At foretage en karriereændring er skræmmende. Det kan synes lettere at forblive i et job, som du er komfortabel med og god til, snarere end at tage springet ind i en helt anden karriere. Men de, der gør dette spring, ender ofte lykkeligere.
Dette ordsprogspræg kræver dog mere forberedelse end blot at lukke øjnene og hoppe. For at være sikker på, at du ikke ender på et andet job, der efterlader dig uopfyldt, skal du have en handlingsplan.
Catherine Morgan, karriereovergangsekspert ved punkt A til punkt B overgange, ser klienter tage en række forskellige karriererejser - udføre det samme job i en anden branche, udføre et andet job i den samme branche eller finde et job, der er helt anderledes i både kvalifikationssæt og industri.
Og mens nogle mennesker inderst inde ved, at det at gøre overgangen er det rigtige hele tiden, kommer andre til realisering efter en større livsbegivenhed. Uanset katalysatoren rådgiver Catherine at tage beregnede trin, når du har besluttet at skifte industri.
Så hvis du er klar til at tage springet, her er vores bedste råd til, hvordan du indstiller dig til en vellykket karriereændring.
Følg din lidenskab, formål eller sidevink
Hvis du overvejer en karriereændring, er du sandsynligvis ikke opfyldt med din nuværende rolle. Men inden du hopper ind i et andet utilfredsstillende job, skal du tage dig tid til at finde ud af, hvad der ville gøre dig lykkelig. 1 ud af 5 mennesker føler sig ikke engagerede i deres job, og vi ved, at du ikke ønsker at forblive en af dem.
At finde din lidenskab kan virke skræmmende, men hvis du undersøger de ting, du nyder mest, bliver det lettere. Når man tænker på at skifte job, ”trækker folk ofte fra livserfaring eller noget, de har gjort på siden”, siger Catherine.
Tænk på dine hobbyer - elsker du at lave mad, læse eller sy? Hvilke aktiviteter er du bedst til og giver dig mest glæde? Selvom ikke enhver hobby kan omdannes til et fuldtidsjob, er det at undersøge dine interesser uden for arbejdet en god måde at opdage, hvilken type karriere der kan gøre dig lykkelig.
Har en strategi, og tag skridt for at implementere den
I de fleste tilfælde sker der ikke en karriereændring natten over. Det tager arbejde og forberedelse - men bliv ikke overvældet. Når du har fundet ud af det store billede, skal du gøre følgende:
1. Forskning
Vi ved, at du ved, hvordan man laver noget internet-slæbning. Så i stedet for at forfølge din eks online, skal du bruge disse detektivfærdigheder til at begynde at undersøge potentielle arbejdsgivere. Tjek deres sociale medier, websted og alle andre oplysninger, du kan finde, så du kan tage en informeret beslutning om, hvorvidt et firma er den rigtige passer til dig.
2. Netværk
Lav en liste over mennesker, du kender, der arbejder i det felt, som du er interesseret i. Hvis du ikke kender nogen personligt, er det okay. Brug LinkedIn til at udvide din søgning, og glem ikke at bede venner og familie om deres forbindelser. Du kan endda oprette en e-mail til venner, der forklarer, at du ønsker at skifte karriere og ville elske at være forbundet med alle, de tror, kunne hjælpe.
Når du har kontaktoplysninger, skal du slå dem op, inden du når ud. Du ønsker at lyde informeret, så folk ved, at deres tid ikke spildes med at forbinde dig. Anmod om en kaffe, informativ samtale eller endda at skygge nogen, når du har foretaget det første skridt.
3. Ved hvad du vil ofre
Inden du foretager et stort skift, siger Catherine, skal du overveje, om der er en mulighed for at omarbejde din nuværende jobsituation. ”Se på, hvad du vil, og hvad der ville gøre dig lykkeligere - mindre rejse, arbejde hjemmefra mere, grænser for at afbryde forbindelsen, ” siger hun.
Hvis du er klar til at skifte karriere, er der meget at overveje, før du forlader dit nuværende job. Før du afslutter, evaluer, hvilke ofre, du er villig til at give for at finde en rolle, som du elsker - kan du tage et lønafsnit, starte i en lavere position, har du gearing til at forlade dit job uden at få din næste linje op?
At kende svarene på disse spørgsmål på forhånd vil sætte dig op til succes og hjælpe med at indsnævre potentielle job og arbejdsgivere.
Resultaterne
Catherine siger, "de mennesker, jeg arbejder med, er tilbøjelige til at være tilfredse med deres beslutninger, de går ind på det med det rigtige tankesæt og finder noget værdifuldt for dem." Vi bruger størstedelen af vores tid på arbejdet, så det at være tilfreds med dit job kan gøre en enorm forskel.
Så hvis du tror, det er tid til en karriereændring, skal du følge trinnene ovenfor - foretag din research, oprette en handlingsplan og tage springet. Du ender måske bare lykkeligere end du nogensinde havde forestillet dig.
