I mit arbejde, der interviewede bemærkelsesværdige kvindelige ledere, har jeg set en enorm tendens, hvor kvinder forbinder og investerer i andre kvinder. Uanset om det er mentorer, rådgivere, filantrope eller investorer, støtter kvinder i stigende grad hinanden i deres karriere, mål og liv.
Og ja, vi kan alle fortælle historier om negative oplevelser i forbindelse med andre kvinder - jeg har haft min egen forfærdelige chef og katte kendte. Men disse oplevelser er ingen grund til at afskrive opbygning af kvindelige forhold. Faktisk er det vigtigt at skabe et stærkt netværk af kvinder og kvindelige forbilder for din karriere og dit liv: Det kan få dig til at nå dit fulde potentiale - og det kan endda ændre verden.
Kvinder vil være din klangbræt
Nogle situationer i søgen efter lederskab er unikke for kvinder. Når kvinder forhandler om en løn eller hæver, står kvinder over for andre udfordringer end mænd gør. Mentorforhold er vanskeligere at finde og bygge videre på, når de fleste rollemodeller i lederpositioner er ældre mænd. Mænd ser måske ikke udfordringen med at være den eneste kvinde, der sidder ved bestyrelsesrummet, men andre kvinder kan forholde sig.
Og når du omgiver dig med kvindelige mentorer og rollemodeller, har du en lydplade - en gruppe mennesker, der vil forstå dine frustrationer og kan hjælpe dig med at beslutte, hvornår og hvordan du skal håndtere svære situationer. Du begynder at erkende, at uanset hvad du står over for, er du ikke alene. Du har den følelsesmæssige støtte fra andre kvinder, der har været, hvor du er, og som får det.
Kvinder kan være rollemodeller
Hvad enten det drejer sig om komplimenter over, hvor fabelagtige vi ser ud, eller tvivler på, at vi virkelig gjorde den store præsentation, vi kvinder har tendens til at være vores egne værste kritikere. Når vi ikke passer til formen af det, som medierne fortæller os, er vi nødt til at se, føle og handle som, vi tror, at noget er galt, vi dømmer os selv, og vi taler nogle gange os selv ud fra vores mål og ambitioner.
Men at have gode kvindelige mentorer og rollemodeller kan være det, der ændrer det. Når du lærer af de kvinder, der har været der og tilbage, og omgiver dig selv med mennesker, der vil opmuntre dig undervejs, vil det give dig den styrke og inspiration, du har brug for til at forfølge dine drømme.
Du kan ændre verden
Ifølge CARE udfører kvinder 60% af verdens arbejde, men tjener alligevel kun 10% af verdens indkomst og ejer kun 1% af verdens ejendom. Mens kvinder fortsætter med at få lederroller inden for erhvervslivet, hos nonprofitorganisationer og som iværksættere, hvis vi fortsætter med den nuværende sats, vil det tage 500 år for kvinder at nå paritet med mænd.
Men en spændende bevægelse vrimler under overfladen, og kvinder går sammen om at udfordre denne statistik. Fra Gilt Groupe til GEMS 'piger er ikke til salg, er utallige virksomheder og kampagner født af samarbejde med kvinder, der ikke var bange for at tage en risiko.
Hvis du vil foretage en ændring i verden, skal du slutte dig til dem. Det er på grund af de mange kvinder gennem historien, der turde gøre noget, at vi har evnen til at dele vores stemmer. Og det vil være på grund af nutidens kvinder, at vi er i stand til at udfordre status quo og forme fremtidens retning.
Når du finder de kvinder, der inspirerer, udfordrer og skubber dig til at være dit bedste, kan det kun være den terapi, du har brug for i arbejde og liv. Og bedst af alt, det kan endda være strålende sjovt!
