Selvom en nylig undersøgelse af FlexJobs bemærker, at Millennials er meget opmærksomme på flextid - især når det drejer sig om deres evne til at rejse og tage ferie - er det ofte blevet sagt, at denne samme gruppe er tilbageholdende med overhovedet at tage fri.
Mange frygter, at det at tage en ferie kan resultere i en irriteret chef, ikke blive forfremmet, ikke få gjort deres arbejde eller endda miste deres job! Mere end en gang er de blevet omtalt som martyrer på arbejdspladsen. Mens deres ældre medarbejdere frakobler og genoplader, forlader Millennials ferietid på bordet, arbejder flittigt og beslutsomt (og arbejder) for at blive bemærket og komme videre.
Selvom det er let at forstå, hvorfor disse mennesker synes, at den bedste måde at komme foran er at bo på deres skriveborde, nærmer de sig faktisk alt dette forkert. Det er ikke kun bevist, at det at tage fritid er godt for dit generelle velvære og mentale helbred, det er også nøglen til at komme videre i din karriere - ja, fremover .
Bare overvej, hvad flere karriereeksperter, jeg talte med, har at sige om dette:
Det gør dig mere motiveret
Museeforfatter og karrierecoach Lea McLeod påpeger, at ”ferier er faktisk nødvendige for at have en god arbejdsetik.” Hun forklarer, at videnskab viser, at det giver din hjerne en pause med tiden væk fra arbejdet, “efterlader det mere motiveret og produktivt” efter vender tilbage til kontoret.
Det giver dig meget behov for perspektiv
I stedet for at tro, at ingen kan gøre dit job, og at hvis du ikke er der, tingene ikke bliver gjort eller gå videre, skal du overveje, hvor meget kreativitet du bringer til bestyrelsen, når du har haft en chance for at genoplade. Rajiv Nathan, en anden Muse Career Coach, bemærker, at når du er forvirret i det daglige, kan du miste synet af, hvad det er, du rent faktisk laver. Men når du giver dig selv tid til at reflektere (alias, på ferie), er det, når du får et "kompas på din karriere i modsætning til dit job ." Det er kun når du "reflekterer" som denne og tænker på din fremtid, at du kan " få fat i den retning, du er på vej hen. ”
Måske opdager du, at det går godt med dig, og at du ikke behøver at foretage nogen større ændringer, og det er fantastisk. Men hvis du aldrig holder op med at slappe af og slappe af, risikerer du at bedøve dig selv og sidde fast i et hjørne, også selvom dette skridt har mobilitet opad. I det lange løb vil ingen forfremmelse eller hæve gøre, at din afvisning af at give dig selv en pause føles meget god.
Det sætter dig på promoveringssporet
Og mens vi taler om promoveringsemnet, selvom det helt sikkert er muligt, at du kunne hænge en (eller begge dele) uden nogensinde at bruge din PTO, gør McLeod en sag for, hvordan du vil være bedre klar til at modtage en, hvis du giver dig selv en chance for at ramme opdateringsknappen. ”Når du dukker op efter gang væk, energisk og opdateret, ” forklarer McLeod, er du klar til at tage på mere. ”Dit perspektiv og tankegang er positive og optimistiske, ” og du vil fremstå ”mere selvsikker.” Disse egenskaber er en velsignelse for din succes.
Det minder dig om, hvad der er vigtigt for dig
Igen er det ideen om, at det er vanskeligt at se i det øjeblik, hvor du er på vej, der gør det at tage fri - og se, det kan være en planlagt tur eller en uge fri i din hjemby - bydende og afgørende for din udvikling. Muse Coach Kristina Leonardi forklarer det sådan: ”At gå væk til et andet sted eller bare fra din almindelige rutine (måske er det at bryde fra sociale medier og sætte et ude af kontor-svar på arbejds-e-mail), giver dig mulighed for at oprette forbindelse igen med det, der er vigtigt til dig. ”Det er måske det nøjagtige job, du laver. Eller måske er du klar over, at du er nødt til at foretage en lille eller stor ændring.
Tiden væk fra den daglige slibning giver dig mulighed for at "få et bredere perspektiv, hvilket igen vil gøre det muligt for dig at se mere tydeligt, hvis du er på rette spor med både din karriere og dit liv, " understreger Leonardi.
Selvfølgelig er det helt fint, hvis ferien fører dig til at bekræfte, at du dog er på den rigtige vej. Der er en meget god chance for, at du kommer tilbage "genoplivet med en nyfunden begejstring for det, du laver, " siger Leonardi. Med andre ord, du bygger ikke karakter ved at arbejde direkte. Husk, at næste gang du bekymrer dig om, hvad en ferie vil betyde for din langvarige karrierevej. At tage fri, vil ikke kun få dig fyret - det kan i stedet få dig foran.
Hvad mere overbevisende har du brug for?
