Uden tvivl har du læst (eller i det mindste hørt om) denne måneds omslagsartikel "Hvorfor kvinder stadig ikke kan have det hele" i The Atlantic af Anne-Marie Slaughter. Det er en god artikel, idet det er et dybt vigtigt emne. Flere mennesker skal tale ærligt om det faktum, at det er svært at afbalancere et lykkeligt, opfyldt personligt liv med et respekteret professionelt liv. Men artiklen overser et vigtigt punkt: "At have det hele" betyder ikke det samme for enhver kvinde.
Ifølge Slaughter betyder "at have det hele" at have et højt drevet job på højt niveau i en travl regeringsafdeling ud over at forældre to teenagebørn og være en kone, mens hun bor i en anden by end hendes familie. Da hun indså, hvor "uventet svært det var at udføre det job, jeg ville gøre som højtstående embedsmand og være den slags forælder, jeg ønskede at være, " forlod hun Washington for at vende tilbage til sin familie og sit professorat i Princeton, hvor hun nu underviser i ”fuld kursusbelastning, skriver regelmæssige trykte og online kolonner om udenrigspolitik, holder 40-50 tal om året, vises regelmæssigt på TV og radio og arbejder på en ny akademisk bog.”
Dette er hendes definition af ikke at have det hele - og desværre følger det med, at kvinder, der ikke er i stand til at nå de højeste trin i deres karriere, heller ikke har det.
Vi er nødt til at omskifte denne samtale. Slaughts version af "have det hele" lyder udmattende for mig - men det betyder ikke, at jeg ikke stræber efter alt, hvad jeg vil, eller at min version af "det hele" er mindre gyldigt end hendes. Det betyder, at jeg skal træffe valg om, hvilke prioriteringer jeg værdsætter på de måder, der betyder noget for mig.
Jeg antyder ikke, at slagtning ikke prioriterer eller værdsætter hendes familie - det gør hun helt klart. Men hvem siger, at succes er præget af en magtfuld position eller af ægteskab eller forælderskab, eller at ”det at have det hele” er den perfekte balance mellem begge dele? "At have det hele" betyder noget helt andet for en ung, professionel i Manhattan end for en mor, der arbejder deltid i forstæderne. Og det er uretfærdigt at antyde, at ingen af dem ikke har - eller ikke søger at have - det hele.
Feminister arbejdede hårdt, så kvinder kunne have valg. Så hvorfor kan hver af os ikke finde ud af, hvad “at have det hele” betyder for os individuelt, at udvikle vores egne definitioner af både personlig og professionel succes og respektere det i hinanden? I samtaler som dem, Slaughter er begyndt, springer vi alt for ofte til at definere ”at have det hele” som en særlig kombination af et vellykket job og et vellykket forældreskab, og vi baserer alle vores samtaler og argumenter og punkter derfra. Men vi er nødt til at tage et skridt tilbage.
Ja, vi bør sigte højt og stræbe efter fremragende karakter. Men at tænke på, at vi er nødt til at sætte vores syn på Slaughter's vision om at "have det hele" - eller andres - er en fælde, der sætter spærren for at definere succes langt uden for rækkevidde og nægter enhver af os muligheden for selv at definere, hvad ”Alt” er det, vi ønsker at stræbe efter.
