Hvornår var sidste gang nogen fortalte dig, at han eller hun blev vokset som professionel? Min gæt er aldrig.
Det er fordi alle søger at forbedre sig på en eller anden måde, og i den henseende kan usikkerhed være nyttig til at motivere os til at vokse. Men når din egen tvivl sætter dig tilbage i stedet for at bidrage til dine fremskridt, er det, når ting skal ændres.
Her er ni almindelige usikkerheder på arbejdspladsen, og hvordan man kan henvende sig hertil.
-
Som en generel note kan det at prøve at forstå, hvad der forårsager usikkerhed, virkelig hjælpe dig med at arbejde på at løse den negative følelse. (Psykologi i dag)
-
Hvis indkomstforskellene mellem dig og dine kammerater forårsager dig stress, kan du være sikker på, at der er masser af måder at navigere i disse klistrede økonomiske situationer. (Forbes)
-
Når disse kropsusikkerheder begynder at følge dig ind på kontoret, skal du minde dig selv om, at du er værdsat for det arbejde, du kan bringe til bordet, ikke dit fysiske udseende. (Sundhedsvejledning)
-
Hvis du føler dig som om dine sociale færdigheder kunne bruge en vis skarphed, eller du bare ønsker at være mere venlig på arbejdet, kan rettelsen være så enkel som at smile mere. (Iværksætter)
-
Er du en ældre medarbejder, der aldrig ser ud til at glemme det? Den gode nyhed er: Du bringer en masse livserfaring til bordet. Og du kan træffe foranstaltninger for at forblive relevant og ajour blandt dine medarbejdere. (Business Insider)
-
Når du bemærker dig selv misundt af en kollegas succes, er det vigtigt at arbejde for at overvinde denne jalousi for at fremme et sundt kontorfællesskab. (Lifehacker)
-
Hvis du konstant føler, at dine kammerater er smartere end dig, skal du huske, at du ikke ville have været ansat, hvis du var alvorligt bag dem. Desuden har du meget at tjene på at være en del af et så erfarent team. (Inc.)
-
Andet gætte dine lederegenskaber? Ikke alle er født som en naturlig leder, men tålmodighed, praksis og selvreflektion kan hjælpe dig med at finde ud af, hvordan du bliver en bedre. (John Maxwell Company)
-
Og til sidst skal du huske at spørge dig selv dette: Er min usikkerhed noget, jeg faktisk har brug for at arbejde på, eller er det bare et dårligt tilfælde af imposter-syndrom ved leg? At kende forskellen kan spare dig for en masse sorg til næste gang. (The Daily Muse)
