Når du tænker på udtrykket "karriereændrende virkning", er din første tanke, at seriøse projekter fører til alvorlige resultater. Og sikker på, nogle mennesker kan prale af store gevinster som at arbejde overtid i tre måneder og derefter score en konkurrencedygtig forfremmelse.
Men det er lige så vigtigt at huske, at for at udføre noget, tilføjer meget mindre (og enklere) opgaver og fører også til store ændringer over tid.
Faktisk er her 10 af vores favorit "små" ting, som i sidste ende vil have en enorm indflydelse på din karriere. Den bedste del? Ingen af dem for meget tid eller kræfter.
1. Inviter en Higher-Up Out til kaffe
Det er ingen hemmelighed, at de førende ledere i din virksomhed er utroligt dygtige. Det skal heller ikke være nogen overraskelse, at du kan lære en ting eller to af deres oplevelser. Leder du efter en forfremmelse? Brug for nogle vejledninger til, hvordan du kommer til dit næste trin? Spørg en højere op hos din virksomhed, hvis du kan vælge deres hjerne i et par minutter.
Åh, og når du får et "ja", får du mest ud af det med disse tip til, hvordan du har et godt kaffemøde.
2. Dokumenter dine gevinster
Du tænker måske, "Intet behov, jeg vil huske alt." Men du vil ikke! Og selv hvis du ikke i øjeblikket er jobsøgning, giver det at dokumentere dine præstationer dig en klarere idé om, hvad du bringer til bordet i din rolle. Dette er især vigtigt at vide (og være i stand til at formulere), når du leder efter forfremmelser, rejser eller endda nyt ansvar på arbejdet.
Brug for hjælp til at komme i gang? Tjek dette regneark, der hjælper dig med at holde styr på.
3. Gør det til et punkt at lære andre hold at kende
Jeg blev en gang medlem af et softwareteam for at lære mine kolleger at kende. Jeg generede mig et par gange og faldt på mit ansigt en gang, men kom til sidst med bedre forhold på tværs af mit firma.
At blive venlig med andre hold kan åbne muligheder for at arbejde på forskellige projekter, lære nye færdigheder eller udvikle nye lidenskaber. Det er lige så let som at bede nogen på et andet hold ud til frokost, følge op på noget, du har hørt i et selskabsdækkende møde med den involverede, eller endda spørge, om du kan deltage i et af deres teams møder.
4. Brug mere tid på at arbejde på din skrivning
Selv hvis dit job ikke er at skrive, kan honing dine skrivefærdigheder hjælpe dig med at tage det næste skridt i din karriere.
Uanset hvad dit job er, vil det gøre dig mere komfortabel med at sende følsomme e-mails, oprette præsentationer og udarbejde mere overbevisende rapporter. Og når folk i din virksomhed begynder at bemærke forbedringen i dit arbejde, begynder de at stole på dig med endnu mere presserende opgaver.
Hater at skrive? Det er helt OK. Disse værktøjer og apps til at skærpe dine skrivefærdigheder blev lavet lige til dig.
5. Tal mere på møder
At tale op føles hårdt. Faktisk kan det føles næsten umuligt, når du bekymrer dig om, at dine ideer bare ikke er op til snus. Men her er det - chancerne er, at hvis du tænker noget, er der et par andre mennesker i rummet, der tænker den samme ting.
Hvis du er villig til at tale oftere på arbejdet, får du din selvtillid og viser dine kolleger, at du virkelig interesserer dig for det, der diskuteres.
Plus, hvis du har en god idé, vil den blive husket.
6. Brug din tid mellem møder til at lære
Har du 10 minutter til at dræbe mellem møderne? Du kan tjekke sociale medier, men du kan også tage en anden tilgang og arbejde på at lære noget nyt. Fra at se en TED-snak, til at læse industrinyheder, at rulle gennem LinkedIn og se, hvad folk siger - du kan samle meget hurtigt, hvis du vil.
Hold en løbende liste over måder at lære, når du har et par minutter, og det vil være en no-brainer at tjekke den ud, når du har en chance.
7. Opret udfordringer for dig selv
En af de mest almindelige årsager til at lede efter karrierevækst er kedsomhed. Hvis dette resonerer med dig, skal du skabe små udfordringer for dig selv, såsom at nå ud til en ny person i din branche hver uge. Eller tvinger dig selv til at ændre en del af din ugentlige rutine for at se, om det forbedrer din produktivitet. Eller du kan endda bruge tid på at oprette en liste over problemer og brainstorming-løsninger.
Du ved aldrig, hvad du kommer frem til, men i det mindste stimulerer du din hjerne på måder, der i sidste ende vil føre til personlig vækst.
8. Lær hvordan man komplimenterer nogen (og mener det)
At lære at interagere med andre mennesker er nøglen til din karrierevækst på ethvert trin. Og en af de sværeste ting ved at arbejde med andre mennesker er at vide, hvordan man betaler komplimenter uden at lyde som en suck-up.
Lad os tale om nogle specifikke scenarier:
- Din chef: Vær specifik med det, hun hjalp dig med, og hvad du lærte.
- Din teamkammerat: Del specifikke resultater, du så fra rådene han gav dig.
- Dine direkte rapporter: Vis en række resultater eller positive ændringer, du har bemærket.
- Netværkskontakt: Tilføj et par kuglepunkter om den værdi, deres arbejde tilføjede til dit liv.
Det er lidt ubehageligt at komme ind i vanen i starten, men det lønner sig stort, når du gør det, fordi du til sidst begynder at høre, at de komplimenter kommer tilbage i vejen for dig.
9. Vurder dig selv
Det bliver enklere at lære dig at kende, end det er. En hurtig måde at komme op på er ved at tage en personlighedstest. Du kan blive overrasket over nogle af resultaterne. Og så er du måske motiveret til at foretage et par ændringer afhængigt af hvad du lærte.
For eksempel tog jeg en quiz for nylig og fandt ud af, at jeg ikke er god til at være opmærksom på detaljer. Det føltes ikke fantastisk at lære dette, men det gjorde en vækst blændende indlysende (på en god måde)!
10. Undersøg dit eget firma
Du ved måske meget om din organisation, især hvis du har arbejdet der i et par år. Men det er sandsynligvis altid under udvikling. Brug et par minutter på at indhente, hvad din virksomheds arbejde med, og hvad den tilbyder. Jeg har fundet ud af, at når jeg lærer mere, kan jeg give bedre feedback. Og når jeg giver bedre feedback, kommer folk til mig med stadig mere kritiske spørgsmål.
Du kan starte med at tage et nyt kig på din virksomheds websted, nærmere bestemt siderne Om os eller Produkter. Identificer derefter områder, som du ikke kender meget til, og find folk i din virksomhed, der ved mere. Inviter disse mennesker til kaffe, eller endda bare et hurtigt møde på kontoret, til at stille spørgsmål.
Stol på mig: Folk vil huske, at du var nysgerrig, og det vil afspejle dig meget, hvis og når denne feedback kommer tilbage til din leder eller teamleder.
At tage det næste trin i din karriere kan virke skræmmende, uanset hvad du vil opnå. Men husk, at en masse tilsyneladende mindre ting kan sætte dig op til et ton succes. Når du rekker de små gevinster, kommer de større resultater. Og du ved hvad, da du er fantastisk, har jeg en fornemmelse af, at det vil ske hurtigere, end du tror.
