Du ville lyve for dig selv, hvis du troede, at dit job kunne være 100% om det faktiske arbejde. I de fleste tilfælde betyder arbejde i en position også sameksistens med andre levende mennesker, som til tider kan føles som et andet sæt af opgaver i og for sig selv.
Derfor har jeg samlet 11 nyttige tip og strategier for at leve i harmoni med dine kolleger, så du kan få den bedste (tvivlsomt dysfunktionelle) arbejdsfamilie, du kan.
-
Første ting først, lad os tale om, hvad du kan gøre for at få alle til at elske dig. Chancerne er, hvis du bringer respekt, integritet og ærlighed til alle dine interaktioner, er du på vej til at blive en favorit på kontoret.
-
På den anden side, hvis du har svært ved en kollega, som alle andre elsker, har vi nogle grundlæggende regler, der hjælper dig med at tackle. For det første hjælper sladder aldrig. Prøv i stedet at have en ærlig samtale og gå ind i den fordomsfri.
-
Efterfølgende kollega kom du ned? Lad ham ikke komme personligt til dig, og før du gør noget andet, så prøv at tage et skridt tilbage fra situationen.
-
Hvis du er bekymret for at være den fyr på kontoret, som ingen kan lide, at give folk plads og holde tingene professionelle er et par enkle rettelser, du kan foretage med det samme.
-
At ikke kunne lide det uden grund er dog et andet problem helt. I disse situationer er det mest nyttigt at være neutral og tage motorvejen.
-
Føler du, at du altid bliver taget for givet på arbejdet? Prøv at løse problemet ved at kommunikere den værdi, du bringer til bordet, eller stå op for dig selv ved at sige "nej" oftere.
-
Hvis det er en klistret situation, du har at gøre med, skal du forberede dig på hårde samtaler ved at tænke over, hvad du virkelig ønsker i en løsning, og øve dig på at tale det ud med en betroet ven på forhånd.
-
Er der et kontor sladder, der fører dig op ad væggene? Den perfekte reaktion behøver ikke at være superlænge - bare peget nok til at stoppe din medarbejder i hans eller hendes spor.
-
Når der opstår noget frustrerende eller irriterende, er der gode og dårlige måder at lufte om det. For at gøre det lettere for alle involverede, prøv at holde dig kølig ved at tage en vejrtrækning og fokusere på det positive.
-
Og hvis du vil have nogle tip til, hvordan man generelt kan være en bedre medarbejder, handler det sommetider bare om at kende den rigtige ting at sige.
