Du har hørt om de almindelige selskabs frynsegoder: sundhedsydelser, betalte fridage, gratis kaffe osv. Men hvad med et gratis skinnende Apple-produkt, uendelige Seamless credits og ture til Vegas på en privat jet? Så godt som disse fordele lyder som om de hører hjemme i et alternativt univers, tilbydes de hos virksomheder rundt om i verden - hvoraf nogle måske er tættere på dig end du kunne tro.
Tjek i dag en håndfuld arbejdspladser med virkelig fantastiske frynsegoder. Uanset om du er en foodie, en sundhedsnød, en udendørs eventyr eller en teknisk entusiast, skal du helt sikkert finde et firma der ligger lige op i din gyde.
Den bedste del? Alle 12 af dem ansætter nu.
1. myWebRoom
myWebRoom er en social platform, der giver brugerne mulighed for at udtrykke og organisere alt, hvad de brænder for på en smuk måde. En af de bedste frynsegoder ved den voksende opstart er, at medarbejdere ikke er låst i en 9-til-5 mentalitet. Da alle kan forbindes uanset hvor de er, er myWebRooms teammedlemmer velkomne til at arbejde hjemmefra, eller hvor de end måtte være, for at fremstille deres bedste arbejde.
De nyder også ubegrænset ferietid, masser af holdeture og gratis måltider og forlystelser, hvis de skal bo sent på kontoret.
Se åbne job
2. Flickr
Vi er sikker på, at du er bekendt med Flickr, det førende websted til styring og deling af fotos online. Som et Yahoo-firma tilbyder Flickr sine medarbejdere alt fra en op til $ 5.250 årlig godtgørelse for uddannelse for at hjælpe deres karriere med at vokse til tre gratis måltider hver dag. Ikke imponeret endnu? Flickr-teamet nyder også ugentlige happy hours, en årlig sommerpiknik for familier og en imponerende 8-16 ugers forældreorlovspolitik, inklusive $ 500 for nye forældre til at bruge på de ting, de har brug for for at passe deres børn.
Se åbne job
3. Belagt
Plated's medarbejdere deler en lidenskab for at hjælpe folk med at spise bedre gennem ugentlig madlevering - og de får masser af chancer til også at tilfredsstille deres egne lyster til mad. Ud over at få en gratis kasse ugentligt, får Platers ansvaret for at smage test af nye retter, inden de bliver leveret til kundernes døre. Bortset fra mad frynsegoder, er Plated forpligtet til at hjælpe medarbejderne med at nå deres personlige og professionelle mål. Virksomheden dækker ofte omkostningerne ved dygtighedsopbygningskurser og workshops og tilbyder ubegrænset ferie, så medarbejderne kan slappe af og genoplade.
Se åbne job
4. Pocket perler
Hos Pocket Gems er medarbejderne ikke bare forpligtet til at lave engagerende og interaktive spil, der er blevet downloadet over 100 millioner gange - de er også forpligtet til at gøre kontoret til et fantastisk miljø. For at få alle involveret i denne indsats giver virksomheden hvert medlem $ 100 for at gøre kontoret mere spændende for alle. Medarbejdere samler ofte deres penge til store billetgenstande, såsom et ping-pong-bord og en tønde, og tager ejerskab i at skabe et inspirerende arbejdsområde, som alle ønsker at være i.
Se åbne job
5. RepEquity
Kvartalslige udflugter og interne teamfrokoster er ikke de eneste frynsegoder på RepEquity (selvom de bestemt er fantastiske). Mens teamet hos RepEquity bruger sin arbejdstid på at udvikle højtydende digitale værktøjer og tjenester til at hjælpe mærker med at forbedre deres online tilstedeværelse og rækkevidde, bruger det sin spilletid på at gå på firma sponsorerede bådture, basketballspil og masser af bowling efter arbejdet sessioner.
Se åbne job
6. Ogilvy
Hos kunder som Sears, American Express og IBM er Ogilvy et af de største markedskommunikationsnetværk i verden. Det er kendt for at tage sine brand-reklameprojekter til det næste niveau - og dets kontor frynsegoder. Hovedkvarteret i New York har et fitnesscenter på stedet, der tilbyder klasser undervist af selskabets certificerede træner og ernæringsfysiolog, og lokalerne i San Francisco og Los Angeles tilbyder doggy dagpleje, så du kan tage din bedste ven til arbejde når som helst. Medarbejdere nyder også masser af fritidsfag - kan du sige firmadodeballiga?
Se åbne job
7. Yext
Når Yext's medarbejdere ikke hjælper virksomheder med at administrere og udvide deres digitale tilstedeværelse i online kort, mapper og applikationer, finder de ofte bestilling af gratis mad leveret af selskabets Seamless-konto. Yext-teamet får et dagligt tilskud til både frokost og middag, og de samler ofte deres sømløse penge for at bestille kontorfester. Og frynsegoder stopper ikke der: Ansatte nyder også en kegerator på kontoret, karaokemaskine og et "sjovt rum", der er fyldt med spil.
Se åbne job
8. ThoughtWorks
ThoughtWorkers leder altid efter muligheder for at lære og dele ideer ud over deres daglige ansvar for at levere revolutionerende teknologi, rådgivning og softwarelevering til globale kunder. Virksomhedens ugentlige "Hardware Hacklab" tillader ThoughtWorkers at gøre netop det. På denne dag åbner kontorer deres døre for entusiaster, der bringer de nyeste hardware-gadgets ind, og medarbejdere har adgang til alt fra Oculus Rift (et virtual reality-headset til 3D-spil) til 3D-printere.
Se åbne job
9. Stakbytte
Stack Exchange's medarbejdere fejres regelmæssigt for deres hårde arbejde med at opbygge ekspertspørgsmål og besvare samfund for online informationssøgere. Men de fejres især på deres fødselsdage med virksomhedens tradition for "fødselsdagskasser". Behandlingen inkluderer et personlig måltid og en festpakke fyldt med specielle godbidder tilberedt af kontorkokke. Og rolig ikke om det koma efter måltider: Du kan krølle sammen i et af kontorets mange lureværelser, hvor medarbejderne frit kan fange et par zzz'er, når som helst de ønsker.
Se åbne job
10. Axial
Axials platform blev lanceret med en mission om at forbinde forretningsejere med ekspert finansielle rådgivere og pålidelige kapitalinvestorer for at vokse, finansiere og sælge virksomheder. Mens hvert teammedlem spiller en kritisk rolle, ønsker Axial ikke, at medarbejdere skal begrænses af deres jobbeskrivelser. Derfor tilbyder virksomheden ansatte stipendier til at bruge på alle uddannelseskurser af interesse, interne workshops ledet af brancheeksperter og ingeniørunderviste udviklerklasser.
Åh, og aktieoptioner, sæsonbestemte fester, serverede frokoster og ubegrænset ferie også.
Se åbne job
11. Hypertherm
Hypertherm designer og fremstiller avancerede skæresystemer, forbrugsstoffer, tilbehør og højteknologiske industrielle softwareløsninger, der bruges i forskellige industrier over hele verden. Som et 100% medarbejdereid selskab er Hypertherm unik med sine profitdelingsbonuser og en ikke-permitteringspolitik. Virksomheden værdsætter en holistisk tilgang til medarbejderengagement. Og fordi den mener, at medarbejdernes sundhed og lykke går hånd i hånd, er Hypertherm vært for et medicinsk center og wellness-program på stedet for alle tilknyttede virksomheder.
Se åbne job
12. Skout
Skout er en global social platform til at forbinde nye mennesker baseret på deres geo-placering. Siden grundlæggelsen i 2007 har Skout lettet mere end 500 millioner forbindelser over hele verden og bor i 180 lande. Virksomheden er vært for flere glade timer hvert år - hvilket giver medarbejderne mulighed for at invitere venner til at deltage i festlighederne - såvel som udflugter til baseball-spil og organiserede sjove bydækkende fjerderjagt for hele holdet. Og bedst af alt? Skouts nye ansættelser modtager skinnende nye Apple-produkter på deres første dag.
Se åbne job
Vil du se, hvordan din virksomhed kan vises på en liste som denne? E-mail til [email protected].
