Du vil vide, at dit arbejde gør en forskel. Og hvilken bedre måde at gøre det på end ved at arbejde for et firma, der har sit syn på at ryste industrier og ændre fremtiden?
Tjek disse 18 virksomheder, hvor du kan gøre en reel indflydelse - ikke kun på din arbejdsgiver og din egen karriere, men på verden som helhed.
1. Facebook
Vores kontor
Facebooks mission er at give folk magten til at opbygge samfund og bringe verden tættere sammen. Via sin familie af apps og tjenester bygger Facebook en anden slags virksomhed, der forbinder milliarder af mennesker rundt om i verden, giver dem måder til at dele, hvad der betyder mest for dem og bringer folk tættere sammen. Uanset om man opretter nye produkter eller hjælper en lille virksomhed med at udvide sin rækkevidde, er folk hos Facebook bygherrer i hjertet. Dets globale teams itererer konstant, løser problemer og arbejder sammen for at styrke mennesker rundt om i verden til at opbygge samfund og forbinde på meningsfulde måder.
Hos Facebook krydser innovation, teknologi og social påvirkning hver dag. Hold på tværs af alle discipliner arbejder med projekter, der påvirker milliarder, mens de ledes af fem kerneværdier - bevæger sig hurtigt, fokuserer på påvirkning, er modige, er åbne og bygger social værdi. Uanset om det er virtual eller augmented reality, maskinlæring, kunstig intelligens eller infrastrukturprojekter, brænder Facebook-spillere for virksomhedens mission om at bringe verden tættere på hinanden.
Se deres åbne job på Facebook2. Vanguard
Vores kontor
Vanguard er en af verdens største investeringsselskaber. Efter 40 år forbliver organisationens struktur unik i branchen. Vanguard er klientejet, hvilket betyder, at fondsaktionærer ejer fonde, som ejer Vanguard. I dag er virksomheden bredt anerkendt som førende inden for investering i lave omkostninger og en fast fortaler for investorernes interesser. Vanguards hovedformål er "at tage et standpunkt for alle investorer, at behandle dem retfærdigt og give dem den bedste chance for investeringssucces."
Tjek Vanguard på LinkedIn.
Hver enkelt Vanguard-medarbejder er motiveret af missionen om at ændre den måde, verden investerer. Men når de ikke gør en forskel på kontoret? De har det godt uden for det. I løbet af året donerer Vanguards besætning deres tid og indsats til en lang række aktiviteter for at gøre dens samfund stærkere.
Se deres åbne job på Vanguard3. T-Mobile
Vores kontor
T-Mobile er et sted for samarbejde, kreativitet og hurtig ændring. Som Un-carrier og USAs mest elskede trådløse virksomhed er deres 50.000 plus kundebesatte teammedlemmer forenet i deres mission om at opbygge fremtiden for teknologi og ændre trådløst for godt.
Når T-Mobile vokser og udvides til hjemmemarkedsområdet, ser det ikke blot ud til at deltage i rækkerne - det sigter mod at ændre spillet helt. Hold arbejder på alt fra 5G, IoT og public cloud-strategi til open source-projekter med blockchain og jazz. Ved at fokusere på fremtiden og foregribe behov og tendenser fortsætter T-Mobile med at ære sit kundegrundlag og konkurrenter med utrolige innovative ideer, der skubber branchen fremad.
Se deres åbne job hos T-Mobile4. Illumio
Vores kontor
Illumio, førende inden for mikrosegmentering, forhindrer spredning af brud i datacentre og skymiljøer. Virksomheder som Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce og Oracle NetSuite bruger Illumio til at reducere cyberrisikoen og opnå overholdelse af lovgivningen. Illumios Adaptive Security Platform® beskytter unikt kritiske oplysninger med realtidsapplikationsafhængighed og sårbarhedskortlægning kombineret med mikrosegmentering, der fungerer i ethvert datacenter, offentlig sky eller på tværs af hybrid skyinstallationer på bare metal, virtualiseringsmaskiner og containere. For mere information, gå til www.illumio.com/what-we-do eller følg @Illumio.
En af de største fordele ved at arbejde med en voksende virksomhed som Illumio er den altomfattende indvirkning, som medarbejderne har på det samlede produkt og forretning. Hver persons arbejde påvirker direkte resultatet af det færdige produkt og virksomhedens succes. Derudover har enhver mulighed for at arbejde på tværs af afdelingerne for at lære nye aspekter af produktet og virksomheden - og få en varig indflydelse på fremtiden for datasikkerhed.
Se deres åbne job hos Illumio5. Hent robotik
Vores kontor
Fetch Robotics er pioneren inden for on-demand automatisering. Dens FetchCore Cloud Robotics Platform giver den eneste autonome mobile robot, eller AMR, en løsning, der udsættes i timer kontra dage eller uger og adresserer flere applikationer - inklusive materialehåndtering og dataindsamling - med en fælles, samlet, skybaseret platform. Fetch Robotics tilbyder nøglefærdige og udvidelige systemer, der finder, sporer og flytter alt fra dele til paller i lagre, fabrikker og distributionscentre.
Fetch Robotics-medarbejdere bygger bogstaveligt talt fremtiden en nød og bolt ad gangen - omdanner de højt fungerende robotter, der er forestillet i science fiction, til virkelighed. Efter omhyggelig test og udvikling af deres robotsystemer sender Fetch Robotics-medarbejdere virksomhedens opgaveorienterede VirtualConveyor og DataSurvey-robotter ind i feltet for at hjælpe lagerassocierede med at arbejde mere effektivt.
Se deres åbne job på Fetch Robotics6. Circa Healthcare
Vores kontor
Circa Healthcare fokuserer indsatsen på dyreplejeindustrien, men imødekommer også en række andre aktørers behov - herunder farmaceutiske, medicinske apparater, diagnostik og bioteknologiske virksomheder. Circa Healthcare hjælper klienter med at administrere brandstrategi og markedsføring og udvikler reklame, der er både kreativ og engagerende - uanset om det er i trykte eller interaktive digitale medier.
Medarbejdere hos Circa Healthcare elsker kontoret på grund af den åbne struktur i rummet. Evnen til at interagere frit med medarbejdere og teammedlemmer giver mulighed for forbedret samarbejde og teambinding. Tilføj de "walk-and-talk" udemøder og de afslappede og sjove indendørs mødelokaler, og Circa Healthcare har skabt en opskrift på samarbejdsucces i udviklingen af sundhedsmarkedsføring.
Se deres åbne job hos Circa Healthcare7. Forbrugerrapporter
Vores kontor
Hver dag, i ethvert job, gør teamet på CR en forskel for forbrugere og samfund. Uanset om det testes produkter i dets laboratorier eller biler på banen, udsætter svindel gennem frygtløse undersøgelser eller går ind for politikker, der tjener og beskytter forbrugernes interesser, har CR indflydelse på folks liv. En pålidelig uafhængig stemme, som offentligheden kan stole på, Consumer Reports fortsætter sin tradition for service ved hjælp af værktøjerne fra det 21. århundrede - banebrydende digital teknologi, sofistikeret analyse og en evidensbaseret tilgang til beslutningstagning.
Forbrugerrapporter beskæftiger sig med hårde emner, såsom produktsikkerhed og bæredygtighed, sundhedsydelser, mad og digitalt privatliv - problemer i spidsen for folks sind og tegnebøger. Forbrugerrapporter undersøger mere end blot vurderinger forbrugerproblemer ved hjælp af en evidensbaseret tilgang til journalistik, der er designet til at destillere komplekse emner til handlingsmæssige oplysninger. Som en sand faktabaseret organisation bringer Consumer Reports den samme evidensbaserede tilgang til produkttest, markedsføring og produktudvikling.
Se deres åbne job i forbrugerrapporter8. MDA
Vores kontor
En karriere hos Muscle Dystrophy Association - eller MDA - er en karriere med et formål. Gennem sine innovationer inden for videnskab accelererer MDA udviklingen af terapier og kurer, og gennem sine innovationer inden for pleje leverer programmer og tjenester, der forbedrer livet for mennesker med neuromuskulær sygdom. Medarbejdere hjælper med MDA's mission hver dag ved at finde gennembrud i forskningen, pleje børn og voksne og styrke familierne tjenester og support.
MDA er konstant på udkig efter måder at forbedre kvaliteten af den pleje, som familier får. Det betyder, at man lytter til de voksne og børns behov, som MDA tjener. Med disse oplysninger tænker de strategisk på, hvordan de kan fremskynde behandlingen og helbredelsen for at give patienter mulighed for at leve længere og blive stærkere.
Se deres åbne job hos MDA9. Næste århundrede
Vores kontor
Next Century blev grundlagt den 4. februar 2002 som direkte svar på terrorangrebene den 11. september. Virksomheden har forpligtet sig til at levere kritiske indsigtsløsninger til at beskytte De Forenede Stater og dets allierede ved at forbinde eliteknologiteam med innovative softwareapplikationer, hvilket i sidste ende giver slutbrugere mulighed for at træffe smartere beslutninger i vanskelige situationer.
Next Century rangerede som nr. 3 i kategorien små til mellemstore virksomheder i Glassdoor's 2018 Bedste Arbejdspladser, der konkurrerer mod hundreder af tusinder af virksomheder i nationen.
Det arbejde, der udføres på Next Century, er ikke altid let - men få værdige roller er nogensinde. I en rolle i Next Century tager det talent ud over det for de fleste, der arbejder i branchen. Det kræver en non-stop trang at være bedre i dag end i går. Virksomheden skaber ikke “ting” - det er håndværksløsninger, der hjælper med at redde liv, hvilket gør det til et udfordrende, men meget givende sted at vokse en karriere.
Se deres åbne job i det næste århundrede10. RXBAR
Vores kontor
RX er et rent mærket snackmærke med produkter fremstillet af et par enkle ingredienser og uden BS.
RX forenkler mad ved at skabe snacks, der er ægte og lækre. Det er ærligt og ligetil - ingen overdrevne påstande, certificeringer eller gimmicks. Med produkter inklusive RXBAR, RXBAR Kids og RX nøddesmør fremstiller RX mad, der ikke kun smager godt, men også er sund og nærende.
RXBAR bruger sin serviceorienterede filosofi til at differentiere sig fra andre produkter på et overfyldt marked. Kunde-feedback tages meget alvorligt, da medarbejderne konstant stræber efter at forstå deres kundegrundlag bedre. RXBARs sunde og inkluderende arbejdsmiljø gør det muligt for medarbejderne at levere gode kundeoplevelser - fordi folk, der arbejder på RXBAR føler sig værdsat, er de i stand til at engagere forbrugerne på en autentisk måde.
Se deres åbne job hos RXBAR11. Kollektiv sundhed
Vores kontor
Som mange amerikanere overalt i landet er Collective Health enig i, at det nuværende sundhedsvæsen er ødelagt - og det er den store udfordring, som virksomheden tager på. Med avanceret teknologi og en sund dosis empati genopbygger Collective Health de sundhedsmæssige fordele fra grunden til mere end 115.000 medlemmer overalt i USA
Collective Health har en mægtig mission - at gøre det amerikanske sundhedssystem ubesværet. Mens virksomhedens medarbejdere kommer fra forskellige baggrunde, er de forenet af denne dristige vision. Med en virksomhedskultur, der er fokuseret på empati, ægthed, nysgerrighed og et behov for at løse hårde problemer, bygger de det mission-drevne team, der er nødvendigt for virkelig at genopfinde den sundhedsmæssige oplevelse for hverdagen.
Se deres åbne job hos kollektiv sundhed12. Lærere betaler lærere
Vores kontor
Grundlagt af en NYC-lærer i den offentlige skole i 2006, blev Teachers Pay Teachers oprettet for at hjælpe undervisere med at betjene deres studerende bedre ved at lette udvekslingen af ressourcer, lektionsplaner og materialer. Siden da har webstedet vokset ud over sin niche til en ekspansiv service og markedsplads med brede tilbud, brugt af over 4 millioner lærere over hele verden.
Når det kommer til uddannelse, er det almindeligt at magtfulde interesser med lidt erfaring eller forståelse af undervisningen forstyrrer institutionerne og pålægger undervisere deres ideer og metoder. I stedet tjener TpT elever ved først at betjene lærere - lytter til undervisere og skaber løsninger, der passer til deres behov. Denne ”lyt og lær” mentalitet driver fortsat TpT's succes.
Se deres åbne job hos lærernes lønlærere13. Verden 50
Vores kontor
World 50 er den førende ressource for seniorledere fra globalt respekterede organisationer til privat og ærligt at dele ideer, løsninger og samarbejdsopdagelse. World 50-samfundet repræsenterer over 1.200 seniorledere fra 600 globalt respekterede virksomheder på seks kontinenter. Grundlagt i 2004, fremskynder World 50 succes for sine medlemmer og deres organisationer. Medlemskab giver uovertruffen adgang til samlinger i verdensklasse og året rundt peer-to-peer og team-til-team-samarbejde og leverer indsigt, der ikke findes andre steder.
World 50's investering i læring for ledere i andre brancher strækker sig til sin egen arbejdsplads. Virksomheden gennemfører et årligt internt topmøde, hvor tilknyttede og specielle gæster udveksler ideer. World 50 mener, at jo flere ansatte ved om, hvad der sker i verden, jo bedre kan de tjene deres medlemmer - og jo større forskel kan de gøre.
Se deres åbne job i verden 5014. thredUP
Vores kontor
Med varer fra mere end 25.000 mærker - lige fra Gap til Gucci - bliver thredUP hurtigt nationens førende online markedsplads for kvinders og børns forsendelsesbeklædning. Virksomheden sigter mod at genopfinde den måde, forbrugerne tænker på tøj ved at tilbyde lignende nye outfits til næsten 90% mindre end almindelige detailpriser, og give kunderne mulighed for at videresælge deres ikke-længere nødvendige ting med et tilpasset Clean Out Kit, der lader dem sende ind tøj, sko og tilbehør til gengæld for kontanter og kredit.
thredUP ønsker, at hver medarbejder virkelig skal føle sig som om de er en del af det større virksomhedsbillede - så de tilbyder alle i organisationens aktieoptioner som en del af deres større fordelspakke. På denne måde er hver person i stand til at tage ejerskab af sit daglige ansvar med den fulde viden om, at de bevæger både sig selv og virksomheden fremad i fremtiden.
Se deres åbne job ved thredUP15. Appian
Vores kontor
Appian bygger en verdensklasse lavkodet applikationsudviklingsplatform, der gør det muligt for virksomheder hurtigt at udvikle kraftfulde og unikke softwareapplikationer med fleksible visuelle modeller i stedet for clunky brugerdefineret kode. De apps, der er oprettet på Appians platform, hjælper virksomheder med at drive digital transformation og konkurrencedygtig differentiering.
Hos Appian tages ledelsespositioner meget alvorligt. Når en medarbejder rykker op i rækkerne, er der stor tillid i hans eller hendes bedømmelses- og beslutningsevner. Ledere får meget frihed til at styre deres teams, samtidig med at de får den støtte og feedback, de har brug for for at vokse og gøre en reel indflydelse.
Se deres åbne job hos Appian16. eMarketer
Vores kontor
Oprettet i 1996 under den digitale revolution, sætter eMarketer høje standarder som en unik og pålidelig kilde til markedsundersøgelser - holder trit med den hurtigt voksende digitale verden. eMarketer indsamler og graver gennem data for at give troværdige, skarpe og objektive synspunkter om omfattende forbrugertendenser, marketingteknologi og strategi - førende konkurrencedygtige marketingfolk og hjælpe virksomheder med at trives over hele verden.
Med over 20 progressive år inden for digital markedsføring har eMarketers målsætningsteknikker udviklet sig sammen med den branche, hvor den har fået et enestående ry. Succes måles omhyggeligt med detaljerede målinger, da virksomheden fokuserer på nøgleprestationsindikatorer - analyser datakorrelation med hver afdelings indflydelse og indsats, giver hold, der er ansvarlige for resultater, og strategiserer forbedringer, der skal foretages fremover.
Se deres åbne job på eMarketer17. Wounded Warrior Project
Vores kontor
Wounded Warrior Project - eller WWP - forvandler den måde, hvorpå Amerikas sårede veteraner styrkes, ansættes og engageres i deres samfund. WWP arbejder med krigere og deres familier for at skabe veje mod succes, når de går over i civilt liv. Gennem direkte programmer og tjenester forbinder WWP krigere til et netværk af support og ressourcer for at imødekomme deres udviklende behov. WWP-teamet brænder for at skabe indflydelse - og har siden 2003 forbedret livet for over en halv million krigere og deres familier. Faktisk er mange WWP-medarbejdere veteraner selv og har oplevet førstehånds fordelene ved dets programmer og tjenester.
WWP holdkammerater er mission-drevet og styres af deres kerneværdier. En åben, opfindsom og glad arbejdsplads hjælper de besøgende krigere med at føle sig godt tilpas og inspirerer teamet til at bringe deres bedste hver dag. Med en vægt på samarbejde, innovative ideer og åben kommunikation støtter holdkammerater hinanden og modtager opmuntring i deres egen faglige vækst, alt sammen mens de tjener og støtter veteransamfundet.
Se deres åbne job i Wounded Warrior-projektet18. Nexus
Vores kontor
Nexus er den førende udbyder af betalingspligtige og betalingsautomatiseringssoftware til ejendomsbranchen. Dens anskaffelse til betaling giver et 360-graders syn på kunde- og leverandørbehov og adresserer smertepunkter, der er unikke for fast ejendom. Ved at sætte folk i spidsen for automatisering tilbyder Nexus-produktpakken mere end effektivitet, kontrol og indsigt - det gør det lettere at bevare forholdene i hjertet af forretningen. Når folk forbinder, fungerer teknologi.
Ledelse og ledere i Nexus sætter en ære i at arbejde for at udvide hvert teammedlem, både personligt og professionelt. Ved regelmæssigt at møde med hver enkelt person for at diskutere - og markere fremskridtene med - langsigtede og kortsigtede mål, skaber virksomheden branche-ledere inden for sine egne vægge og effektivt vokser hele organisationen i processen.
Se deres åbne job hos NexusHer på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.
Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
