Med Thanksgiving lige rundt om hjørnet er det tiden af året at føle sig særligt taknemmelig. Men med at give tirsdag opstået lige efter at du er færdig med at feste, er det også et tidspunkt at tænke på måder, du kan sprede de gode vibber og give tilbage til andre på.
Ville det ikke være dejligt, hvis du havde en arbejdsgiver, der så værdien ved at være generøs og samfundsindstillet? Hvis du arbejdede et sted der opmuntrede dig til at se det større billede, frivilligt og tjene andre?
Heldigvis findes disse arbejdsgivere - og vi har afrundet 27 af dem lige her på denne liste. Den bedste del? De ansætter alle lige nu.
1. Booking.com
Vores kontor
Meget kan gøres på Booking.com. Brugere kan søge og booke enhver form for indkvartering fra over 28 millioner lister på mere end 130.000 destinationer. De kan finde sjove ting at gøre, mens de er der. Og når det kommer til at komme rundt - hvad enten det er til og fra lufthavnen eller et sæt hjul til at udforske med - Booking.com har også dækket det.
Booking.com har mange forskellige måder at give tilbage. F.eks. Er der Booking Cares - et socialt ansvarsprogram, der fokuserer på bæredygtig turisme og pleje af de destinationer, som virksomheden bringer folk til. Virksomheden har også en intern fællesskabsfond, hvor ansatte kan donere til destinationer med naturkatastrofer eller vigtige årsager. Brug for mere overbevisende? Medarbejdere får otte timer om året for at deltage i et projekt efter eget valg.
Se deres åbne job på Booking.com2. San Francisco Chronicle
Vores kontor
Med ærlig, frygtløs og overraskende original rapportering leverer San Francisco Chronicle sine kræsne læsere spændende nyheder og underholdningshistorier fra Bay-området. Som en af de største aviser i det nordlige Californien, er Chronicle stolt over at bringe læserne i verdensklasse, der er dristig, lysere og mere frygtløs end resten.
At øge bevidstheden om vigtige spørgsmål i samfundet er noget, der fylder mange af de ansatte på Kronikken med stolthed. Avisen var for nylig i spidsen for San Francisco Homeless Project, som har samlet mere end 80 medier i hele byen for at dække historier om årsagerne til og løsninger til hjemløshed.
Se deres åbne job i San Francisco Chronicle3. CSAA Insurance Group
Vores kontor
CSAA Insurance Group er en af de største personlige linjer ejendoms- og ulykkesforsikringsgrupper i USA, der tilbyder biler, husejere og andre forsikringslinjer til AAA-medlemmer gennem partnerskaber med AAA-klubber i 23 stater og Washington, DC. En kyst-til-kyst-organisation, der betjener næsten 17 millioner AAA-medlemmer, og virksomheden stræber efter at være det største forsikringsselskab på tværs af de mange markeder, det tjener.
At give tilbage er en vigtig del af CSAA Insurance Group-kulturen. Medarbejdere har 24 timers betalt tid til at gå frivilligt, og 98% af medarbejderne drager fordel af fordelene. Faktisk har virksomheden haft den højeste medarbejderdeltagelse i Amerika for en virksomhed på 3.000 eller flere ansatte i tre år i træk. Organisationen støtter samfundet gennem matchende midler, samt en række frivillige aktiviteter. Der planlægges over 500 frivillige arrangementer om året, herunder rensning af stier i nationalparker, partnerskaber med lokale fødevarebanker, støtte til krisecentre og mange flere.
Se deres åbne job hos CSAA Insurance Group4. Asurion
Vores kontor
Asurion er en mobil- og hjemmeproduktbeskyttelsesvirksomhed, der sikrer forbrugernes enheder og apparater forbliver online og på jobbet i denne hurtigt bevægende, teknologidrevne verden. Brug af innovativ teknologi til at hjælpe forbrugernes gadgetbistand betyder ikke, at virksomheden har overset det menneskelige aspekt, da folk stadig har frontlinierne. Som et resultat er Asurion kendt for personlige interaktioner og pålidelig service.
Der er så mange måder, Asurion giver tilbage, det er næsten umuligt at liste dem alle. Medarbejdere melder sig frivilligt til forskellige initiativer året rundt, men især i selskabets frivillige uge. Sidste år deltog 200 ansatte og donerede 226 timer til seks lokale non-profit. Asurion har også Compassion Forward Employee Fund, som gør det muligt for ansatte at hjælpe hinanden, når livet bliver kompliceret.
Se deres åbne job hos Asurion5. Equinox
Vores kontor
Equinox tilbyder medlemmer sundheds- og fitnessfaciliteter, hvor faciliteter og tjenester i verdensklasse driver oplevelsen. Hver klubplacering er fuldt udstyret med styrke, cardio og funktionelle fitnessgulve samt dedikerede studios til populære og eksklusive gruppekonditionsklasser. Juice barer, caféer, loungeområder og meget elskede eukalyptushandklæder fremhæver medlemsoplevelsen på hver klub. Equinox-personale er dybt gæstfri, mens instruktør / træner talent bruger deres fitness-ekspertise til at træne medlemmer til at maksimere deres potentiale.
Filantropi er et element, der er tæt vævet ind i Equinox-kulturen. For eksempel er Equinox en grundlægger af Cycle for Survival-begivenheden, der samler penge til fordel for banebrydende kræftforskning. Equinox er også en grundlægger af The Heroes Project, der giver sårede krigsveteraner mulighed for gennem fysisk og følelsesmæssig træning. Som en del af projektet uddannede Equinox marineansatte Sergent Charlie Linville - som blev den første kampsårede veteran, der nogensinde nåede toppen af Everest.
Se deres åbne job hos Equinox6. CarMax
Vores kontor
For over 25 år siden revolutionerede CarMax bilindustrien ved at levere den ærlige, gennemsigtige og højintegritet bilkøboplevelse, som kunderne ønsker og fortjener. I dag fortsætter CarMax med at forstyrre markedet ved at bruge avancerede teknologier og programmer til at skabe fremtiden for bilkøb. Denne innovative tankegang har hjulpet dem med at blive landets største forhandler af brugte biler med mere end 195 butikker landsdækkende.
Når det kommer til at give tilbage, går CarMax bestemt turen. Virksomheden oprettede CarMax-stiftelsen, der søger at forbedre de samfund, som CarMax-medarbejdere bor og arbejder i. Gennem stiftelsen kan medarbejderne gøre teambuilding-begivenheder mere effektive ved at gøre en forskel. Derudover vil CarMax matche de dollars, som medarbejderne bidrager til støtteberettigede nonprofitorganisationer.
Se deres åbne job hos CarMax7. Mastercard
Vores kontor
Mastercard driver et af verdens hurtigste betalingsbehandlingsnetværk, der forbinder forbrugere, finansielle institutioner, købmænd, regeringer og virksomheder i hundreder af lande rundt om i verden. Virksomhedens produkter og løsninger sigter mod at gøre hverdagens aktiviteter såsom shopping, rejse, drive en virksomhed og styring af økonomi let, sikkert og effektivt for alle.
”Mastercard bestræber sig konstant - på en meget sand måde - for virkelig at forbedre verden, ” forklarer Steve Podgorski, ingeniør, software engineering. Virksomheden samarbejder med underserverede befolkninger rundt om i verden for at hjælpe med at forbedre økonomisk sikkerhed og modernisere den måde, folk håndterer deres penge på. Derudover får Mastercard-medarbejdere fem kalenderdage hvert år for at melde sig frivilligt og gøre en forskel.
Se deres åbne job på Mastercard8. HomeAway
Vores kontor
HomeAway, en af verdens førende inden for ferieudlejningsbranchen, er stedet at booke strandhuse, hytter og hytter med mere end to millioner steder at bo i 190 lande. Webstedet gør det nemt at finde og booke den perfekte ferieudlejning til enhver flugt, ofte for mindre end omkostningerne ved traditionelle hotelværelser. HomeAway er en del af Expedia-gruppen af mærker.
Med kontorer overalt i verden tager Homeaway det at give tilbage til deres lokalsamfund alvorligt. Gennem et virksomhedsgivende program henvender de sig til deres ansatte for at identificere, hvilke organisationer der også skal give monetære donationer. Plus, Homeaway vælger en større virksomhedsfilantropipartner, der skal støtte hvert år, som Habitat for Humanity. Medarbejdere får også to fridage om året for at melde sig frivilligt til en personlig sag eller en Homeaway-sponsoreret.
Se deres åbne job på HomeAway9. Getty Images
Vores kontor
Da ressourcebefolkningen vælger at opdage og dele levende visuelt indhold, er Getty Images verdens førende inden for visuel kommunikation, der betjener kreative, forretningsmæssige og mediekunder i næsten 200 lande. Ved at samarbejde med verdens bedste fotografer og videografer - over 200.000 af dem - giver Getty Images omfattende dækning af større begivenheder rundt om i verden og fortæller historier gennem billeder. I dag står det som verdens største kommercielle arkiv med over 200 millioner aktiver.
Når det gælder medarbejderfordele, matcher Getty Images velgørende donationer og giver medarbejderne en ekstra fridag til at frivilligt hvert år. Men i større skala arbejder Getty sammen med beslutningstagere og erhvervsgrupper for at opretholde kreative rettigheder og beskytte intellektuel ejendomsret - fra at forsvare visningen af hi-res-billeder i søgemaskinens resultater til at gå ind for ophavsreform og sikre, at indhold respekteres online .
Se deres åbne job hos Getty Images10. SmartBear
Vores kontor
SmartBear står bag softwaren, der driver over 20.000 af verdens mest innovative organisationer. Mere end 6 millioner mennesker bruger dets værktøjer til hurtigere at opbygge, teste og overvåge fantastisk software.
SmartBears værktøjer med stor effekt er nemme at prøve, nemme at købe og lette at bruge. Værktøjerne understøttes af et team af mennesker, der brænder for at hjælpe folk med at oprette software, der transformerer verden.
Disse værktøjer er SmartBear-værktøjer. Dette hold er SmartBear.
Som virksomhed transformerer SmartBear en branche. Men virksomhedens ansatte? De forvandler verden. Teammedlemmer opfordres konstant til at søge initiativer, de brænder for. For nylig, for eksempel, rejste en medarbejder-vært begivenhed, der tilbyder kontormanikyr, penge til brystkræftforskning. Selv nogle mænd på kontoret trådte op for at få malede negle til en stor sag!
Se deres åbne job hos SmartBear11. Stantec
Vores kontor
Stantec-samfundet forener 22.000 ansatte på over 400 lokationer på seks kontinenter. Medarbejdere samarbejder på tværs af discipliner og industrier for at bringe bygninger, energi og ressource-, miljø-, vand- og infrastrukturprojekter til live. Begyndende i krydset mellem samfund, kreativitet og klientforhold involverer virksomhedens ingeniører, arkitekter, interiørarkitekter, landskabsarkitekter, landmænd, miljøvidenskabere, byggeledere, projektledere og projektøkonomer - fra det første projektkoncept og planlægning gennem design konstruktion, idriftsættelse, vedligeholdelse, nedlæggelse og sanering.
Det samfundsdrevne løfte hos Stantec er ikke kun en virksomhedsmeddelelse, det er en handlingsmæssig missionerklæring for teammedlemmer. Når de anerkender, at deres værdier skal drive deres handlinger, opfordres medarbejderne til at deltage i et bredt omfang af samfundsdrevne aktiviteter - fra studerendes mentorordninger gennem STEM-programmer, Engineers Without Borders og Young Professionals-foreninger til at skaffe ressourcer til katastrofesupport over hele verden. Virksomheden opfordrer også sine 22.000 ansatte hver september til at gå ud og give tilbage ved at deltage i forskellige samfundsaktiviteter under Stantec i Community Week.
Se deres åbne job hos Stantec15. Bridgespan
Vores kontor
Bridgespan-gruppen er en global nonprofit-organisation, der samarbejder med mission-drevne ledere, organisationer og filantrope for at bryde fattigdomscykler og dramatisk forbedre livskvaliteten for dem, der har behov.
Bridgespan er lidenskabelig med at finde løsninger for at sikre lige muligheder og grundlæggende menneskerettigheder og borgerlige rettigheder og koncentrerer sin indsats på fire brede felter - uddannelse; børn, ungdom og familier; Folkesundhed; og global udvikling.
Organisationens tjenester inkluderer rådgivning med nonprofitorganisationer og filantroper, support til lederudvikling og udvikling og deling af indsigt - alt sammen med målet om at skalere social indflydelse.
En karriere med Bridgespan er givende og opfylder i sig selv. Teammedlemmer har mulighed for at gøre en direkte indflydelse på spørgsmål, der berører store grupper af mennesker over hele kloden. Det er noget, der trækker en lang række talentfulde mennesker, der virkelig ønsker at gøre en forskel.
Se deres åbne job på Bridgespan17. Glaukos Corporation
Vores kontor
Siden udgivelsen af iStent®, en enhed, der kan hjælpe med at reducere øjetrykket og kan reducere afhængigheden af glaukomemedicin, har Glaukos været banebrydende for mikroinvasiv glaukomkirurgi eller MIGS for at revolutionere det traditionelle behandlings- og styringsparadigme for glaukom. Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for at skabe produkter, der forbedrer livene for patienter på verdensplan.
Glaukos er dedikeret til at give tilbage til samfundet. Virksomheden er en stor tilhænger af frivilligt arbejde og giver medarbejderne to dage hvert år, som de kan bruge til at hjælpe til støtte for værdige årsager. Virksomheden donerer også iStents til de mindre heldige. Glaukos har doneret næsten 3 millioner dollars i stenter indtil videre og er kun i gang!
Se deres åbne job hos Glaukos Corporation18. Mental Health Center i Denver
Vores kontor
Mental Health Center of Denver mener bestemt, at folk kan og kan komme sig fra mental sygdom. Med fokus på bedring og modstandsdygtighed på tværs af en persons levetid leverer centret tjenester, der giver voksne mulighed for at leve mere opfyldende og produktive liv, der gør det muligt for børn at være mere modstandsdygtige, og som gør det muligt for familier at være lykkeligere og sundere.
Personale ved Mental Health Center i Denver elsker den indflydelse, deres arbejde har i samfundet. Ved at tilbyde enkeltpersoner tjenester som bolig, uddannelse og beskæftigelse ser teamet en større accept af mennesker, der lider af psykisk sygdom - i stedet for det stigma, der har kastet en skygge over deres liv så længe.
Se deres åbne job på Mental Health Center i Denver20. TNTP
Vores kontor
TNTP mener, at landets offentlige skoler kan tilbyde alle børn en fremragende uddannelse. TNTP er en national nonprofit, der er grundlagt af lærere, og hjælper skolesystemer med at afslutte uddannelsesmæssig ulighed og nå deres mål for studerende. Organisationen arbejder på alle niveauer i det offentlige uddannelsessystem for at tiltrække og uddanne talentfulde lærere og skoleledere, sikre strenge og engagerende klasseværelser og skabe miljøer, der prioriterer stor undervisning og fremskynder studerendes læring.
TNTP gør sit bedste for at hjælpe Amerikas børn med at få den uddannelse, de fortjener. Organisationen arbejder på alle niveauer i det offentlige uddannelsessystem for at tiltrække og uddanne talentfulde lærere og skoleledere, sikre strenge og engagerende klasseværelser og skabe miljøer, der prioriterer stor undervisning og fremskynder studerendes læring.
Se deres åbne job hos TNTP21. Marsh & McLennan-selskaber
Vores kontor
Virksomheder i Marsh & McLennan er fire organisationer - Marsh, Mercer, Guy Carpenter og Oliver Wyman - der har et formål om at hjælpe klienter med at imødegå udfordringer og gribe muligheder. Som et unikt professionelt serviceselskab kan Marsh & McLennan Companies prale af et globalt netværk af 60.000 eksperter inden for risikostrategi, der hjælper komplekse organisationer med at styre risici og få mest muligt ud af deres muligheder, deres kapital og deres mennesker.
Medarbejderne er inspireret af virksomhedens fokus på frivillig service og samfundstjeneste. MercerCares-programmet er dedikeret til at give tilbage og tilskynder medarbejdernes deltagelse i de forskellige frivillige arrangementer og de mange kollegers ressourcegrupper. Veterans Resource Group - som støtter veteraner gennem månedlige diskussioner og begivenheder - er en, som virksomheden er særlig stolt af.
Se deres åbne job hos Marsh & McLennan-virksomheder22. Finansielle motorer
Vores kontor
I mere end 20 år har Financial Engines hjulpet folk fra alle samfundslag med at skabe en succesrig økonomisk fremtid. Virksomheden samarbejder med alle fra Fortune 500-virksomheder til almindelige enkeltpersoner med ringe eller ingen branchekendskab, og tilbyder klar økonomisk rådgivning og vejledning om alt fra kapitalforvaltning til økonomisk analyse og mere.
Med et job hos Financial Engines giver du dig hver dag tilbage gennem dit arbejde. Alt, hvad virksomheden gør, er til støtte for sin mission at hjælpe folk fra alle forskellige samfundslag med at sikre succesrige økonomiske fremtider for sig selv. ”At hjælpe almindelige mennesker på en vej til økonomisk frihed resonerer gennem alt det, vi gør, ” forklarer Karen White, VP, forbrugerprodukter.
Se deres åbne job på finansielle motorer23. Bekræft
Vores kontor
Siden 2012 har Affirm tænkt sig at ændre forestillingen om, at banker ikke passer på deres kunder. Ved at give folk friheden til at betale ned køb på deres egne betingelser - uden overraskelsesgebyrer - leverer Affirm ærlige tjenester, der er understøttet af moderne teknologier, unikke udlånsstrategier og fleksible måder at bruge kredit online.
En af Affirms kerneværdier er ”People Come First.” Det betyder, at man investerer i mangfoldighed og inkluderingsindsats, så folk med alle baggrunde får plads ved bordet. Frivilliggruppen opretter regelmæssigt begivenheder for at give tilbage til samfundet, inklusive madkørsler, mentorordning og forberedelse af sæt til lokale brandoffer.
Se deres åbne job på bekræftelseTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
