Denne tid af året handler om at takke og give tilbage. Men for nogle virksomheder stopper sæsonen aldrig: Gennem deres arbejde, medarbejderinitiativer og frivillige programmer finder de måder at gøre betjening af deres samfund til en helårsopgave.
Hvis du ønsker, at dit arbejde skal have indflydelse på verden, skal du kigge på disse fem for-profit-virksomheder, der giver tilbage hele året rundt. (Vil du have endnu mere? Se vores liste over 10 nonprofitorganisationer, der laver fantastiske ting - og er også gode arbejdspladser.)
1. Warby Parker
Det koldeste brillemærke fungerer omkring en "køb en, giv en" -model: For hvert par briller, der er købt af en kunde, giver Warby et par til nogen i nød i udviklingslandene. På nuværende tidspunkt er 15% af verdens befolkning ikke i stand til effektivt at lære eller arbejde, fordi de ikke kan se klart, men Warby Parker er ved at skære væk fra dette antal efter at have distribueret over en halv million par til dato.
Derudover er Warby forpligtet til at betjene sit samfund tættere på hjemmet med løbende aktiviteter, herunder sponsorering af et lokalt Little League-hold, og er et af de eneste kulstofneutrale brillemærker der omkring. "Vi ønsker at være helhedsorienterede - det inkluderer godt for vores kunder, vores medarbejdere, vores miljø og vores samfund, " forklarer CEO og medstifter Neil Blumenthal.
Se Warby Parkers kontor | Job hos Warby Parker
2. TripAdvisor
Mens TripAdvisor-medarbejdere (naturligvis) elsker at rejse verden rundt, elsker de også at give tilbage til det - og virksomheden gør det nemt for dem at gøre det.
Frokost serveres tre gange om ugen på kontoret - og hver uge donerer personalet, hvad de ville have brugt på mad til velgørenhedsorganisationer, der er valgt af medarbejdere. TripAdvisor-medarbejdere deltager også alle i samfundstjeneste, såsom at male lokale skoler, og virksomheden har sit eget velgørenhedsgrundlag, der tilbyder tilskud og matcher alle monetære gaver, der gives til de steder, hvor medarbejderne er frivillige. “TripAdvisor bidrager med 2% af vores overskud til vores fundament, og vi arbejder på at støtte vores medarbejdere og det gode arbejde, de har udført, ” deler CFO, Julie Bradley.
Se TripAdvisor's kontor | Job hos TripAdvisor
3. Discovery Communications
Discovery er et mediefirma, der fokuserer på at antænde nysgerrighed - for sine globale forbrugere såvel som sine ansatte - og som sådan tilbyder hyppige muligheder for sine ansatte at give tilbage til verdenen omkring dem.
Medarbejdere samarbejder om programmer som Say Yes To Prom - hvor kvinder donerer formelle kjoler til piger med behov - og Creating Change, et 12-timers pro bono-kreativt maraton, hvor virksomheden yder sine talenter til en række nonprofitorganisationer. Discovery tilbyder også regelmæssige frivillige begivenheder i de samfund, hvor medarbejderne bor og arbejder. ”Vi har et fantastisk frivilligt program, ” siger en medarbejder, ”vi ved, at det er vigtigt for vores medarbejderkultur at give tilbage til den verden, der har givet vores virksomhed så meget.”
Se Discovery's Office | Job hos Discovery
4. Atlassian
San Francisco- og Sydney-baserede Atlassian skaber innovative produkter til softwareudviklere og projektledere. Men det er lige så dedikeret til at opbygge samfund verden over.
Atlassian samarbejder med velgørenhedsorganisationer som Room to Read, og donerer 10 $ af hver software-startlicens til at hjælpe med at opbygge biblioteker i udviklingslande. "Vær den ændring, du søger", er en af Atlassians kerneværdier, og som sådan er virksomheden konstant på udkig efter måder at forbedre sin virksomhed, sine produkter, miljøet og verdenen omkring det. ”Af alle de virksomheder, jeg har arbejdet for, har jeg aldrig fundet en, der så tæt matcher sin missionerklæring med hverdagens praksis, ”siger senior design manager Jurgen Spangl.
Se Atlassians kontor | Job hos Atlassian
5. AOL
Hvis du elsker at give tilbage i din fritid, har AOL masser af måder at lade dig gøre. "AOL har et fantastisk frivilligt program, " forklarer kampagnechef Christina Ji. "Selv på vores lille team har du konstant medarbejdere, der tager fridage, så de kan gå ud og hjælpe deres lokalsamfund." Virksomheden matcher også medarbejdernes nonprofit-bidrag op til $ 250, hvilket giver ansatte en chance for virkelig at gøre en forskel i de organisationer, der betyder mest for dem.
Derudover giver AOL mange muligheder for medarbejdere til at deltage i initiativer til tilbagegivelse af virksomheder. Under AOL's Monster Help Day donerede mere end 3.000 AOL-medarbejdere deres tid til at frivilligt over hele verden. Grupper af medarbejdere deltog også i orkanen Sandy Relief, og virksomheden har organiseret computerlaborationer til St. Jude Children's Research Hospital og Ronald McDonald House of NY.
