Du har fået at vide, at du kan opnå alt, hvad du sætter dit sind til, ikke? Det er den meddelelse, der er indgroet i os siden barndommen, da vi forestillede os at blive astronauter, atleter og filmstjerner. De fleste af os er klar over, at vi ikke alle kan være LeBron James eller Taylor Swift - og at vi alligevel ikke ønsker at være det! Når vi bliver ældre, vokser vi typisk ud over disse ungdomsfantasier og begynder at kortlægge en karriere, der er tilpasset vores personlige mål og værdier.
På trods af denne tilsyneladende ligefremme og logiske proces har mange mennesker stadig en række misforståelser om, hvad et ”drømmejob” faktisk indebærer. Karriereplaceringer, som vi har absorberet over tid, er måske ikke kun vildledende, de kan også være direkte ødelæggende.
Lad mig være klar: Der er ikke noget galt i at håbe på at gøre noget, du elsker. Når alt kommer til alt ønsker alle en karriere, der både er opfyldelse, og som betaler regningerne. Problemet er, at det at have et idealiseret syn på, hvad der udgør dette perfekte job, faktisk kan ende med at føre dig væk fra det arbejde, du elsker, i stedet for mod det. Når dine forventninger ikke stemmer overens med virkeligheden, kan du afvikle plateauing, og spørge, hvad du skal gøre næste, og hvor du skal hen.
Nøglen til at finde din drømrolle er at være i stand til at skelne det opnåelige fra eventyret og erkende, hvad det betyder at blive opfyldt ud fra et praktisk - ikke kun lidenskabeligt - synspunkt. Ved at blive opmærksom på myterne omkring det ultimative fantasjob, kan du sørge for, at du ikke videregiver et værdifuldt arbejde i en håbløs forfølgelse af et undvigende ideal.
1. Lidenskab betaler regningerne
Det er en hård pille at sluge, men lidenskab alene betaler ikke regningerne - i det mindste ikke for de fleste af os. Bare fordi du er interesseret i noget, betyder det ikke, at du kan tjene penge på det. For at enhver virksomhed skal få succes, skal markedet have en vilje og evne til at betale for det, du tilbyder. For eksempel kan du elske at arbejde med universitetsstuderende på CV-forberedelse, men studerende er typisk kontantbelastede, og universiteter tilbyder ofte gratis karriereudviklingsstøtte som svar på dette.
Det betyder dog ikke, at du skal opgive at gøre det, der giver dig spænding. I stedet for først at dykke i noget nyt, skal du tage små skridt mod at etablere dig selv. Fokuser på dine sideprojekter, og arbejd med at få dem til et sted, hvor du kun kan overleve på dem.
Det er en strategiforfatter, Jeff Goins, kalder "at bygge en bro" i sin bog The Art of Work: A Provened Way to Discovering What You Were mented to Do. At forhaste tingene lønner sig ikke i det lange løb. I betragtning af sagen ovenfor kan du begynde at hjælpe universitetsstuderende ved at gå frivilligt i karriereserviceafdelingen eller give gratis rådgivning på din blog. Over tid kan du vurdere din succes og bestemme, hvornår og hvordan du kan tjene penge på dine bestræbelser.
2. Når du elsker hvad du gør, vil det ikke føles som arbejde
Der er ikke sådan en modelkarriere. Intet job har nul ulemper, og det er urealistisk at forvente perfektion fra en bestemt rolle, arbejdsgiver eller dig selv. Der vil altid være afvejninger og kompromiser, du skal bruge i enhver position, uanset hvor god organisationen er, eller hvor fantastisk din chef er, og det er OK; At vide dette forud kan hjælpe dig med at tage smarte beslutninger, der kommer dig tættere på det job, du ønsker.
Tricket er at være klar med dig selv om, hvad dine værdier og prioriteter er. At have et solidt greb om dette vil sandsynligvis gøre de usmagelige dele af dit job mere tålelige. Ofte er du nødt til at være villig til at stille op med meget for at følge din lidenskab. Du er den eneste, der kan beslutte, om det er værd at kompromiset.
Jeg arbejder med mennesker, der ønsker at være iværksættere, og selvom det at drive din egen virksomhed er et værdigt mål, minder jeg dem om, at der stadig er elementer, som de ikke 100% nyder. Du kan måske elske salg og arbejde med kunder og hader at styre et budget, men indtil du vokser og skalerer virksomheden, bliver du ansvarlig for opgaver, der giver dig glæde og andre, der ikke gør det.
3. Der er en lineær vej til succes - og hårdt arbejde er alt, hvad det kræver for at komme dertil
Mange mennesker tager en kortsynet beslutning om at arbejde i en position, der ikke er oppe i deres gyde, idet de tror, at hvis de bare arbejder hårdt nok, vil det føre dem til fremtidig succes. Medarbejderen, der sejrende stiger fra postrummet til C-Suite, er en Askepott-historie, der brænder denne drømmejob-myte.
Og det er et mønster, som jeg ofte ser hos velmente klienter, som ofte ikke undersøger, om der er en eksplicit forbindelse mellem det job, de tager, og det, de ønsker. Selv hvis de opdager, at der findes en sti, nærmer de sig ikke at komme ind i deres drømmerolle på en proaktiv og effektiv måde. De er afhængige af at arbejde hårdere og længere timer, og bede deres chef bemærke og belønne dem med en forfremmelse, der pludselig vil gøre alt bedre.
Hvis du vil sidestegge denne fælde, skal du opsøge mentorer og se, hvordan du kan modellere deres karrierebane. At gennemføre informationssamtaler kan give dig ro i sindet, at du er på vej i den rigtige retning og sikre, at når du først bliver forfremmet, vil du være så indhold, som du forventer (hvilket helt sikkert slår at investere år i et blindgyde job). Vær klar med din arbejdsgiver om dine forventninger under ansættelsesprocessen og i hele din periode. Gør dine karrieremål kendt, og arbejd sammen med din vejleder for at etablere definerede mål og milepæle, der sætter dig i kø for kampagner, der får dig til at udføre arbejde, der driver dig.
Dit drømmejob er ikke en nøjagtig destination; snarere udvikler det sig konstant. Den ideelle karriere, når du er i 20'erne, kan være et dårligt fit i arbejdslivet, når du fylder 35. Det er OK at skifte mening og derefter ændre det igen, men undgå konstant at stræbe efter nogle undvigende professionelle fantasier. I stedet for at blive fanget af falske sandheder om, hvad der definerer et perfekt job, skal du holde dine muligheder åbne og omfavne de mange muligheder, du støder på undervejs.
