For et år siden sad jeg i passagersædet i min boss 'bil med en 27-tommer skærm på skødet. Efter en lang dag med pakning, skruing af benene fra skriveborde og bevidsthed om salget af vores elskede fodboldbord, gik vi fjernt.
Sandhedsprat: Jeg tøvede med det.
Kan jeg have tillid til, at jeg arbejder i det samme rum som min seng?
Svaret var ja, og faktisk gik overgangen til at arbejde hjemmefra meget mere glat end forventet. Det skyldes, at alle fordelene, som jeg troede var for gode til at være sandt, viste mig at gøre mig endnu bedre på mit job. Her er hvad jeg mener:
1. Du kan arbejde, når du er mest produktiv
Når jeg fortæller nogen, at jeg arbejder hjemmefra, hører jeg som regel en af to ting. Enten: "Du er så heldig!" Eller "Jeg kunne aldrig have tillid til at gøre det."
Og begge svar ringer sandt. Det kræver en bestemt type person at arbejde eksternt - og du ved måske ikke, om det er dig, indtil du starter.
Eksempel: Vores hovedingeniør var begejstret for at arbejde i et roligt rum, hvor ingen ville forstyrre ham. Men mig? Jeg var ikke sikker på, at jeg ville finde min arbejdsgang.
Jeg lærte dog at drage fordel af manglen på timer og ride bølger af produktivitet og kreativitet, hver gang de fejer ind. Hvis jeg er særlig umotiveret kl. 15.00 på tirsdag, tager jeg en pause og henter mig tilbage på 30 minutter . Omvendt, hvis jeg er færdig med at se HBO på en søndag aften og føler trangen til at arbejde, logger jeg på og får et jumpstart om ugen.
Da jeg ikke længere blev bundet til en bestemt stol i et bestemt rum i 50 timer om ugen, havde jeg ikke længere de tidsvinduer, hvor jeg bare stirrede på uret. Jeg planlagde opgaver, da jeg ville arbejde og min produktivitet steg.
2. Du kan træne midt på dagen
Du ved allerede, at motion er god for dig, og at sidde i et sæde hele dagen lang er det ikke.
Og alt det, der taler om, hvordan du faktisk kan passe det ind, når du arbejder hjemmefra, er sandt. Undersøgelser har vist, at fjernarbejdere i gennemsnit får mere søvn, spiser sundere og træner mere.
Bare fordi statistikker siger, at det er sandt, betyder det selvfølgelig ikke, at det kommer til at ske magisk. Ligesom du er nødt til at spænde og afslutte rapporten til tiden, skal du også bruge de 30 minutter eller time på at løbe, eller til yogaklasse eller Crossfit.
Mit største tip er fuldt ud at omfatte arbejdslivs integration. Jeg får mine bedste ideer, mens jeg sveder det ud. At kunne flygte fra middagstid til træning har hjulpet min produktivitet enormt. Ofte kommer jeg tilbage til mit skrivebord og starter min dag på ny! Det giver mig friske ideer - og trækker på undskyldningen for at springe over den daglige træning, fordi du er for træt.
Udnyt det! (Og hvis du læser dette fra dit skrivebord og føler dig jaloux her, er der 17 strækninger, kan du gøre lige der.)
Ønsker du at prøve arbejde fra hjemmet FULLTID?
Hvis dit nuværende job siger "ingen måde", kender vi et par virksomheder, der ansætter
3. Du kan stadig have åben kommunikation
En ting, der vil lide, er de sociale interaktioner, du plejede at have på arbejdspladsen. Du vil ikke støde på dine kolleger og have spontane chats ved kaffemaskinen.
Men du kan stadig holde forbindelsen for at få alt dit arbejde gjort. Selvfølgelig er den bedste måde at sikre, at dette sker, at planlægge på forhånd. (Hvis du interviewer om en fjern position, så spørg hvordan teammedlemmer forbliver tilsluttet.)
Jeg var ikke bekymret, fordi vores team opsatte processer, før vi foretog overgangen. Hver mandag, ligesom på kontoret, afholder vi et møde med alle hænder. Her understreger vi overkommunikation. Hvert teammedlem skriver en oversigt over sine bidrag fra den foregående uge. Vi læser dette dokument sammen og stiller spørgsmål. Inden for en time er holdet ope med det, der sker. På mange måder er vores Alle hænder endnu mere effektive, da de er fjerntliggende.
Derudover har vi stadig ugentlige indtjekninger til én til én. Selvom dette er et godt tidspunkt at dele opdateringer, sørger vi også for at diskutere livet. For eksempel chatter jeg med min CTO om Harry Potter under de fleste check-ins. Jeg har et andet teammedlem, som jeg indhenter om Survivor . Dette hjælper dig med at bevare det kameraderi, der kommer fra at arbejde med andre.
Fra tid til anden vil der opstå et problem, der ikke med rimelighed kan løses med et par udvekslinger på Slack. I dette tilfælde planlægger vi et telefonopkald eller Google Hangout og har været i stand til at arbejde igennem ethvert problem.
At arbejde eksternt har sine udfordringer, men fordelene har været enorme. I de sidste par måneder har jeg det som om jeg har føjet år til mit liv. Mine søndagsskrækker er væk.
Så hvis du undrer dig over, om det at tage springet kunne fungere for dig, må du ikke antage, at alle fordelene simpelthen er for gode til at være sandt. Mens du arbejder hjemmefra ikke er rigtigt for alle, hvis disse ændringer appellerer til dig, kan det give din karriere - og din lykke - et stort løft.
