Uanset om du prøver at lande et nyt job, leder efter en total karriereændring eller tænker, at du har brug for et andet par øjne for at grantræne dit CV - du er på det punkt i processen, som du ved, at du kunne drage fordel af ansætte en karriere coach.
Men tanken om at bruge penge på noget, du er temmelig sikker på, at du burde være i stand til at gøre dig selv, gør dig stadig en smule forsigtig. Det er trods alt en stor investering - og til din bankkonto er du ikke sikker på, hvor du endda vil finde tiden. Der er desuden så mange ressourcer online (inklusive lige her på Muse!), Så du går frem og tilbage med at veje fordele og ulemper.
Selvom jeg helt forstår, hvor du kommer fra (især fordi jeg elsker at løse problemer alene), ved jeg også, at der er meget, du kan lære af en coach - ikke engang med det, du ansætter ham eller hende for at hjælpe dig med .
For eksempel er her bare tre af de lektioner, du muligvis kan samle op, der ville gøre det værd.
1. Du har så mange flere færdigheder end du indser
Du gør meget hver dag på dit job - uanset hvad det er. Men af en eller anden grund føles det umuligt at oversætte dit daglige ansvar til et kapitel-pakket færdighedsafsnit på dit CV. Det er her en coach kan træde ind - især for de mennesker, der skifter karriere, der ikke kan finde ud af, hvordan man opretter forbindelsen mellem deres nuværende branche og den, de vil flytte til.
Din træner vil være en tredjepart, der kan trække dine tidligere oplevelser sammen med dine fremtidige muligheder. Tror ikke, at din rekrutteringsoplevelse vil hjælpe dig med at få et job inden for salg af software? Tænk igen! Denne person vil være i stand til at lytte til din rejse indtil videre og identificere alle færdigheder (hårde og bløde), du har udviklet, så du vil skinne på din ansøgning og i fremtidige interviews.
Husk: Du har altid en historie at fortælle. Undertiden har du bare brug for den rigtige person til at hjælpe dig med at finde ud af den bedste måde at sige det på.
2. Du går glip af nogle gode virksomheder
Det kan være svært at finde et job, der passer til dit dygtighedssæt. Denne søgning bleges i sammenligning med jagt på dit drømmeselskab - en, hvor du kommer i indgreb med kulturen, tror på missionen og bare elsker lederskabet. Med så mange virksomheder derude, hvordan ved du endda, om du forfølger den rigtige? Eller, for at gå endnu mere tilbage, hvordan ved du, hvem der endda ansætter lige nu? Ja, de fleste organisationer offentliggør fortegnelser offentligt - men mange gør ikke dette formelt, hvilket betyder, at der kan være muligheder lige under din næse, at du mangler.
Coaches taler med mange mennesker i mange forskellige brancher hver dag. De lever og indånder karrierer, ansættelse, de nyeste værktøjer, trends og virksomheder. Det er bogstaveligt talt deres job at gøre alt det. Mens du arbejder sammen, har han eller hun muligvis nogle forslag til steder at tjekke ud - måske et par få, du har hørt om, men aldrig har tænkt at arbejde for, eller organisationer, som du aldrig vidste eksisterede, eller endda populære virksomheder, der bruger unikke jobtitler til at udfylde en rolle, du faktisk er kvalificeret til. Nej, de er ikke rekrutterere, men de er bestemt mere opmærksomme end den gennemsnitlige person på, hvad der foregår.
Tænk på det på denne måde: Du lander måske ikke dit drømmejob, fordi du går glip af dit drømmefirma.
3. Du er din egen værste fjende
Jobsøgningsprocessen kan være virkelig overvældende. Faktisk kan det ligesom en følelsesladet rutsjebane. Du lægger så meget tid og kræfter på at opdatere dit CV, undersøge virksomheder og fatte dine interviewfærdigheder, at når du ikke lander en ny koncert, kan det virkelig være nedslående. Derefter bliver problemet et af negative tankemønstre, en nederlagets holdning og et forslået ego.
Så det mest undervurderede aspekt ved at ansætte en karriere coach? Denne person bliver din største talsmand og cheerleader. Han eller hun kan se storheden i dig og også synliggøre de ting, der holder dig tilbage.
Ofte sidder folk fast i en karrierehul, ikke fordi de ikke kan sælges, men på grund af de mentale barrierer, der kommer i vejen for dem. Uanset om det er din mangel på selvtillid eller klarhed eller ikke-relaterede stressende faktorer som forhold og sundhed - din coach vil være i stand til at hjælpe dig med at se, at du kan være din egen værste fjende. Og når det først er ude af vejen, er himlen grænsen. Corny? Jo da. Rigtigt? Også ja. Oftere end ikke er du på et meget bedre sted, end du tror, når det kommer til din jobsøgning, og der er ingen skam i at ansætte nogen, der kan hjælpe dig med at se det.
Så uanset om du leder efter en ansvarlighedspartner, en cheerleader eller en karrierevenner, vil en coach hjælpe med at katapultere din karriere på måder, du ikke engang kunne forestille dig!
Vil du tænke på, hvordan din coach hjalp dig? Tweet mig nu!
