Jeg bliver 30 år om to måneder. Bortset fra at blive nostalgisk om de videospil, som jeg plejede at spille, da jeg var yngre, har jeg tænkt meget på det sidste på, hvad det betyder for mig på dette tidspunkt i min karriere. Den tankegang har ført mig tilbage til en masse minder fra ældre kolleger, jeg tidligere har arbejdet med, der gik ud af deres måde for at minde mig om, at jeg var yngre end de var.
Og hvad de antydede var todelt. Ikke kun forsøgte de at fortælle mig, at jeg var mindre erfaren end de var, men de forsøgte også at køre hjem tanken om, at jeg også var mindre kvalificeret. Jeg har besluttet aldrig at være den person, uanset min alder. Og for at sikre, at du aldrig er den person, har jeg lagt nogle symptomer i håb om, at du kan fange dig selv, før det er for sent.
1. Du gør sjov ved deres lingo (selvom du også bruger det regelmæssigt)
Okay jeg forstår. Der er masser af populære smartphone-apps, som jeg ikke forstår, og endnu mere akronymer, der får mig til at føle, at jeg er 100 år gammel. Det er helt rimeligt, hvis du bare ikke er i gang med, hvad dine yngre medarbejdere kan lide at gøre, og hvordan de foretrækker at kommunikere.
Det giver dig dog ikke licens til at narre af dem for det. Hvad der gør dig til en endnu større nar er med vilje at udtale disse ting bare for at komme under deres hud. Selvom det måske er sjovt, første gang du refererer til Snapchat som "SnortChip", bliver det temmelig træt, hvis du fortsætter med charaden, især hvis dine kolleger har taget sig tid til at udfylde dig hvad der foregår.
Du kender den følelse af frustration, du får, når dine forældre spørger dig (for 100. gang), hvordan man vedhæfter en fil til en e-mail og derefter beskylder deres manglende viden om at være ”gamle” - det er sådan, du kan få dine kolleger til at føle, du fremsætter disse kommentarer.
2. Du forhører dem, når de ikke får en af dine referencer
Jeg elsker en god vittighed lige så meget som nogen, når jeg er på arbejde. Men nogle gange lander de bare ikke som du oprindeligt troede, de ville. Når din vittighed eller historie flops, fordi de referencer, du laver, er en smule dateret, kan det være et stort slag for dit ego.
Og selvom du fuldstændigt har lov til at være trist (og føle dig lidt tættere på døden), betyder det ikke, at du kan bruge uendelige mængder tid og energi på at forhøre dine kolleger om, hvordan de muligvis ikke fik det, du sagde. . Gosh, ved de ikke, hvor meget bedre mine nostalgiske barndomsshows er end deres nostalgiske shows?
Selv hvis du bare prøver at kommunikere, at du er trist over, at ingen andre har fået referencen, er oddsene høje, du kommer i stedet for nedladende på grund af den måde, du udtrykker dit punkt på. Lad os alle acceptere, at vores barndomsshow, legetøj og musik altid vil have en særlig plads i vores individuelle hjerter - og ingen andres.
3. Du taler altid om, hvordan tingene blev hårdere i din dag
Her er en anden, jeg er helt empatisk over for. Det er let at se på dit nuværende kontor, dit udstyr og endda snacks i dit køkken og tænke over, hvad du ikke havde, da du begyndte din karriere. Min første arbejdscomputer vejer ca. 50 pund, havde skærme, der gjorde ondt i mine øjne, hvis jeg stirrede på dem i mere end 20 minutter ad gangen, og e-mails, jeg var nødt til at komme ud ASAP, som lejlighedsvist ville bestemme, “Nej, jeg føler ikke som at blive sendt til din klient. ”Og jeg må indrømme, det er sjovt at huske på de tider, især med mine tidligere kolleger.
Men det, jeg har lært, er, at det er en hurtig måde at få folk til at se på dig og tænke, ”hvad er der galt med den fyr, når man taler med yngre medarbejdere om” hvor godt de har det med deres økologiske mælk og deres ergonomiske stol ” ? Tror han, at han er født i 1920'erne? ”Det er helt fint (og anbefales) at tilbyde klods med visdom, når dine yngre kolleger beder om dem. Men hvis du bare påpeger dette i en slags vildledt forsøg på at få dine kolleger til at føle sig taknemmelige, er det sandsynligvis tid til at overveje din frokosttid foder.
Jeg kan empati med alle, der har det som om de er den ældste statsmand eller kvinde i deres hold. Det er ikke altid let at kigge rundt og føle, at du er langt bag tiden og simpelthen aldrig kommer ind.
Men tab ikke det faktum, at du er den, der gør dette mod dig selv. Medmindre du arbejder med de meste mennesker på jordens overflade, er chancerne for, at du er grunden til, at du føler dig så gammel. Og på grund af det er det vigtigt at håndtere dine usikkerheder på den rigtige måde. Den rigtige måde er enten at acceptere det faktum, at du ikke længere er i tyverne eller (og!) Erkende, hvad du ikke ved, og arbejder for at udfylde vigtige huller.
