Skip to main content

3 Nye måder at spørge dit netværk om de ansætter - musen

The Choice is Ours (2016) Official Full Version (April 2025)

The Choice is Ours (2016) Official Full Version (April 2025)
Anonim

Spinat i dine tænder er pinligt, og det er altid farligt territorium at tale om politik, men måske lukker intet en netværkssamtale hurtigere end at sige:

”Jeg er her på udkig efter jobmuligheder” eller ”Kender nogen, der ansætter?”

Det skyldes, at du fokuserer på det, du leder efter, for at få rammer, som du har brug for (og lidt kedeligt), i stedet for som den nysgerrige, omsorgsfulde og ressourcefulde person, du er.

Hvis dit mål er at skabe muligheder for dig selv, kan du prøve en af ​​disse linjer. De vil sætte dig op til at gå efter din drømrolle - og hoppe over at skulle flade ud bede om et job.

1. “Jeg vil meget gerne arbejde på et hold som det”

Lad os sige, at du er ved en begivenhed, og at du støder på nogen, som du kender til, er at ansætte eller bygge noget fantastisk, som du vil være en del af. Du ønsker at væve denne linje ind i samtalen:

”Jeg elsker, hvad XYZ-firma gør, når det kommer til. Jeg ville have været psyket for at arbejde på et sådan hold! ”

Dette er ikke kun en smart måde at skubbe din kontakt til at tale om det på, men det er også en god måde at vise, at du er bekendt med deres branche. Peber nogle få spørgsmål mere (prøv at spørge, hvad deres behov eller tidslinje er), og spørg derefter, hvordan du kan komme i kontakt for at lære mere.

Sådan! Presto! Kaboom! Du har alle de oplysninger, du har brug for for at sende en opfølgende e-mail næste dag for at få din fod i døren. Prøv denne skabelon:

2. "Hvad er dine tanker om?"

At give mere, end du tager, får dig fremad i din karriere - men der er en super speciel magi, der kommer fra at give, før du tager, og det er den magi, du arbejder med her.

Undersøg den person, du håber på at komme i kontakt med og deres virksomhed, inden du ser dem, og find en måde at vise din værdi længe før du har nået det alt-ønskelige interviewtrin.

På denne måde kan du sige noget lignende:

”Jeg så / hørte ser ud til at arbejde på. Hvad er dine tanker om? ”

Herfra skal du give personen mulighed for at tale (og tale og tale).

Saml masser af detaljer omkring et problem, du ved, at du kan hjælpe dem med at løse. Efter nogle frem og tilbage, tilbud om at følge op med nogle yderligere tip. Brug skabelonen ovenfor, og skift den sidste linje ud med, jeg ville elske at lede dig igennem, hvordan jeg nærmer mig .

Hvordan ved jeg, at dette fungerer?

Det er sådan, min nuværende webudvikler vandt min forretning. Han havde en kommerciel licens til en applikation, jeg ville bruge, og spurgte, om jeg ville have ham til at installere den på min hjemmeside - på huset - så jeg kunne prøve det. I sidste ende havde han chancen for at vise mig sin ekspertise i mange andre ting, som jeg havde brug for en hånd med!

Det fungerer også i ikke-freelancing sammenhænge. Det samme princip gælder, at hvis du sender en idé, åbner du døren for at opbygge et forhold til en person, der træffer ansættelsesbeslutninger.

I stedet for at vente rundt på det perfekte job for at finde dig

Hvorfor finder du det ikke selv i dag?

Se Tons af åbninger her

3. "Hvad er din seneste virksomhed i det rum?"

Vi kender alle den person . Den, der altid ser ud til at have et nyt strygejern i ilden: En opstart, der vises på TechCrunch, eller som er i C-suiten på et fantastisk sted, du ville elske at arbejde - og hvis ikke, har de forbindelse til en anden mover og shaker der er.

Den dårlige nyhed: Mens du dør til at arbejde med denne person, er du ikke helt sikker på, hvad de laver lige nu. Og med "ikke helt sikker" taler jeg om de tidspunkter, hvor du virkelig er clueless og i mørke.

Den gode nyhed: Du kan stadig fremkalde en samtale, der vil afsløre jobmuligheder med en linje som denne:

”Jeg læste din artikel / så din TED Talk om. Hvad er din seneste satsning på det rum? ”

Selv hvis kontakten, du taler med, foregår zilch i forhold til det emne, du peger på, vil de sandsynligvis dele noget nyt på deres tallerken - hvilket giver dig chancen for at dele ressourcer og oprette en tid til at tale mere om, hvor du passer måske hos deres firma. (Og ja, ovenstående skabelon fungerer også her!)

Sørg for at bede om et job mindre om det faktum, at du klør for at tage et skridt (eller helt arbejdsløst) og mere om udklækning af en tovejs-samtale, der strækker sig ud over happy hour.

Vis interesse og del som vanvittigt, og henvisninger, anbefalinger og anmodninger om interviews kommer din vej! For selv om den pågældende ikke ansætter - er oddsen på, at han eller hun vil blive imponeret nok til at give dit navn videre til en der er.