Før vi går videre, er det værd at understrege, at hvis du aktivt har søgt et job i seks måneder og ikke har nogen tilbud, er du bestemt ikke alene. (Og på trods af hvad dine venner og familie siger, er du ikke “for kræsne.”) Vi har alle været der, mig selv inkluderet. Faktisk er hele denne artikel inspireret af egen meget lang jobsøgning.
Mens jeg endte med et job, jeg elsker, indså jeg også undervejs, at hvis jeg havde ændret et par ting, kunne jeg have forkortet hele processen. Så hvis du har været her i et stykke tid, og du ikke virkelig gør fremskridt, så tjek disse tre spørgsmål.
1. Gør du din værdi klar?
Jeg vil bare sige det: Jeg er den slags person, der virkelig elsker at høre lyden fra sin egen stemme. Og i lang tid elskede jeg virkelig at blive spurgt om mig selv i interviews. Det var lette spørgsmål at besvare, og jeg kunne have talt i flere dage. Det eneste problem var, at jeg ikke gjorde det klart, at jeg ville bringe nogen værdi til virksomheden, bortset fra måske at tilføje en ny stemme til frokosttidssamtalen.
Måske er det ikke dit problem - faktisk hader du måske at tale om dig selv. Så i stedet mumler du dine svar. Eller måske mumler du ikke, men du slipper emnet og taler om branchetrends eller noget, du så på Netflix for nylig - snarere end dine kvalifikationer. Selv hvis interviews ikke er din forte (og virkelig, ingen er perfekte til at interviewe), skal du sørge for, at alle dine svar fortæller leje krybben, hvilken værdi du vil give virksomheden.
2. Ville jeg være begejstret til at læse mit følgebrev?
I betragtning af at jeg er en forfatter på fuld tid, er det lidt pinligt at indrømme. Men i lang tid var mine følgebrev virkelig, virkelig kedelige. Selvfølgelig vidste jeg, at følgebrev er vigtige. Og der er mange rigtig gode skabeloner, der hjælper dig med at komme i gang. Men uden bare en lille smule af min personlighed var de stort set identiske med hvert andet følgebrev, der var skrevet baseret på min valgte skabelon.
Tag et minut, og læs dit følgebrev igen. Hvis du ikke kan klare det hele, er det et godt tegn på, at arbejdsgivere heller ikke er super fascinerede af det. Mens du skal være forsigtig med at krydse grænsen mellem professionel og afslappet snak, er du velkommen til at lade din personlighed skinne. I mit tilfælde tilføjede jeg et par linjer om, hvor forlegen jeg var over tidligere versioner af det, men at jeg brugte tid på at omskrive det, fordi jeg virkelig ville have jobbet. Selvom det måske kan virke risikabelt, har jeg en virkelig cool koncert nu - så beviset ligger i budding.
3. Vil jeg faktisk have nogen af disse job?
Dette er vigtigt at overveje af to grunde. For det første får du muligvis ikke tilbud på disse job, fordi det er i alles bedste interesse at gå i en anden retning (tro mig, rekrutterere ved, hvornår nogen ville være ulykkelige i en rolle). Og hvis det er tilfældet, er dit poker ansigt om, at du ikke ønsker jobbet muligvis ikke så godt, som du tror.
Nu hvor jeg skriver på fuld tid, kan jeg se, hvordan jeg måske ikke har været supervenlig eller begejstret i interviews til optrædener, der involverede nul kreativitet. Og på grund af dette fik jeg ingen af disse job. Jeg kan bare forestille mig de samtaler, jeg har lavet de ansættende mennesker. ”Han er kvalificeret, ” sagde de sandsynligvis, ”Men dreng, ville han kede sig af dette arbejde eller hvad?”
Den gode nyhed? Der er virkelig ikke noget galt i at komme til denne erkendelse. Og det er en god grund til at tage lidt tid på at tænke over, hvad du rent faktisk vil gøre for at leve.
Det er ikke let at søge efter et job. Og nogle gange er det virkelig frustrerende, især når det har været lang tid, og du stadig ikke har nogen tilbud. Men jeg ved, at du er modstandsdygtig nok til at stille dig selv nogle hårde spørgsmål. Du kan måske ikke lide svarene (jeg ved, at jeg ikke har gjort det), men du lærer meget. Og når du ser, hvad ansættelsesledere måske ser hos dig, vil du ofte opdage, at rettelserne ikke er så dårlige, som du oprindeligt troede. Så vær modig og vær ærlig over for dig selv. Men ikke slå dig selv. Fordi du bestemt ikke er alene.
