Vi har alle "den fyr" i vores liv. Den fyr, der ser ud til at opnå alt, hvad han sigter mod, vinder langt oftere, end han mister, og lander flere jobtilbud - cirka 14 sekunder efter, at han afslører, at han ”måske ser snart”.
Du vil ha ham (seriøst, det gør du), men du kan virkelig ikke gøre det. Hvorfor ikke?
Fordi han er sympatisk, inspirerende og, sandheden i sagen er - du ville også ansætte ham fuldstændigt .
Så hvad pokker er hans hemmelighed? Hvordan klarer han at finde denne hurtige succes med så mange interessante spillere? Selvom han måske ikke 'trækker op, antager jeg, at dette er nogle af de meget strategier, han bruger:
1. Han spikrer måljob og målgruppe inden han søger
I modsætning til mange jobsøgende, plopper den fyr ikke foran computeren i to sekunder med målløs søgning, indtil han har gjort en lille smule sjælsøgning.
Hvilket job ønsker han? Hvor har han den mest karriere kapital? Hvad er den virksomheds personlighed, størrelse, ledelsesstil og branchefokus, der synes mest tiltalende for ham? Hvad med pendlingen, lønnen, fordelene, folket?
Arbejdssøgende, der først konstruerer en vision om, hvad det næste job gør (og i mange tilfælde ikke ser ud), er dem, der er bedst rustede til at udarbejde en spilplan (og en CV), der peger dem firkantet på typen af job, der bedst passer til deres evner og, vigtigst, deres ønsker.
2. Han finder ud af nøgleafspillerne og får derefter deres radar
Når den fyr honer på et måljob, gæt du hvad han gør næste? Han laver en liste over de mennesker, han sandsynligvis burde kende - indflydelsesrige spillere hos virksomheder af interesse, tankeledere, lokale virksomhedsejere, der arbejder i dette rum, journalister, der dækker hans felt, foreningsledere i hans by. Du får ideen.
De mest succesrige jobsøgende bruger ikke (gentag: ikke ) al deres søgetid på at snyde sig på Craigslist; de finder ud af, hvem de har brug for at kende, og finde ud af måder at komme på deres radar på.
3. Han er interesseret i mennesker og interesseret for mennesker
Den fyr, der får flere jobtilbud, indser også noget meget vigtigt, både i jobsøgning og i livet: Folk kan lide mennesker, der er interesseret i dem. Folk sætter virkelig pris på det, når deres indsats, bidrag og tanker bemærkes og værdsættes. Som sådan viser han ægte interesse og påskønnelse for personen på den anden side af bordet, når han nærmer sig, møder eller interviewer med andre.
På samme måde gør han en indsats for at have interessante ideer og historier at dele. Ikke foragtede; ægte, ægte og engagerende.
4. Han dukker op mere end forberedt og med frisk indsigt
Har du nogensinde brugt 12 minutter på et selskabs websted (lige før du kørte rundt i byen til samtalen) med håb om, at du kommer frem, som om du gjorde dit hjemmearbejde? Den fyr har det ikke.
Den fyr har brugt timer på at søge efter nyhedsartikler, data og interessante factoider om den organisation, han er interesseret i, og de spillere, som han vil interviewe med. Han har tjekket firmaets sociale mediesider (så han ved allerede, at holdet har Pac-Man-turneringer hver fredag eftermiddag), snakket med folk, der arbejder der, og brugte tid på at tænke på, hvordan han kan tilføje øjeblikkelig værdi i betragtning af det, han har lært.
De mest succesrige jobsøgende ringer ikke hjemmearbejdet fire sekunder efter at have set på et virksomheds hjemmeside; de ankommer til interviewet bevæbnet med både spørgsmål og frisk indsigt i, hvordan de kan tilføre værdi til den organisation.
5. Han opretholder ufuldstændig position og modstandsdygtighed
Nu ved du, at fyren ikke har succes 100% af tiden, ikke? Det gør ingen. Men en af de vigtigste ting, der adskiller de mest succesrige jobsøgende fra resten af pakken, er ufuldstændig positivitet og masser af modstandsdygtighed.
Selvfølgelig, når han hælder sit hjerte og sjæl i en mulighed, går afstanden og derefter får det "Tak, men vi går i en anden retning" -opkald, han er bummed. Men han lader det ikke spise væk ved hele sin følelse af selvværd. I stedet støver han sig af og indser, at den næste mulighed bare kan være den. Og helt ærligt kan det være endnu køligere end det, der slap væk.
Den fyr grotter ikke. Han mister muligvis ånden, men han græver aldrig.
Han indser, ligesom du burde, at i morgen er en helt ny dag. Og så efter et tilbageslag rejser han sig og fortsætter med at bruge disse strategier.
Fordi han ved, at de er sunde, og han ved, at dette kan være dagen, hvor alt ændrer sig.
