Du har øje med en konkurrencedygtig position. Du ved, at den ansøgning, du sender, vil være din første officielle præsentation af kandidatur - og måske dit eneste skud for at blive bemærket. For at skille sig ud fra pakken har du besluttet at indsende en kreativ jobansøgning. Du håber, at en dristig, innovativ tilgang vil være netop det, der skal få rekruttererens opmærksomhed.
Og nogle gange er det nøjagtigt den ting, der vil ulempe dig det interview. Men at gå ud af din traditionelle komfortzone betyder, at du også skal lære nogle nye bedste praksis - såvel som de almindelige fejl, der skal undgås. For at sikre, at din ansøgning er mindeværdig af de rigtige grunde, er det her, hvad du ikke skal gøre.
1. One-Size-Passer til alle ansøgere
Hvis du skrev et traditionelt følgebrev, ville du arbejde med en fælles skabelon - men du ville vide, at du ikke skulle sende det samme brev til et admin-job, som du ville sende til en opsøgende position. I det kreative spil er det lige så vigtigt at individualisere dine applikationer. Du kan ikke bare skifte videorammer med navn på forskellige virksomheder. Denne videosæt til populær musik er muligvis perfekt til den start-koncert, men det vil ikke være rigtigt for den hvide tekst-på-sort-lysbilleder af klassisk musikorganisation.
Hvad kan du gøre? For hver position skal du gøre dig bekendt med organisationens websted og salgsfremmende materiale. Synergi med organisationens egen stil får din applikation til at være en naturlig pasform. Og hvis det lyder som en masse arbejde - ja, kreative applikationer er meget arbejde. Det er trods alt, hvorfor de skiller sig ud.
2. Ansøgeren kun til æstetik
Din ansøgning er fantastisk. Dit CV er tredimensionelt (briller kastet ind for godt mål), viser din flair til design og vil helt sikkert blive revideret af ansættelsesudvalget. Det betyder dog ikke noget, der ser det, hvis rekruttereren læser den, den er fuld af skrivefejl og mangler stof. Selvom det er et kreativt job eller et designjob, har du brug for mere end en godt designet smuk side for at lande jobbet.
Hvordan undgår du denne situation? Modstå fristelsen til at bruge 90% af din tid på hvordan dit CV ser ud og derefter bare klippe-og-indsætte (eller værre, finde-og-erstatte) dine kvalifikationer til stillingen. Alle de traditionelle korrekturlæsningsteknikker gælder her, så læs hele din ansøgning højt, og sørg for, at ordene på siden viser konkrete eksempler på dine evner og tidligere resultater.
3. Den egocentriske ansøger
Indsendelse af en kreativ applikation viser, at du er selvsikker, talentfuld og villig til at bryde væk fra pakken - og det er alle gode ting. Men når du går ud, som om du synes, at din ansøgning er den bedste ting nogensinde, vil du ikke gøre noget for dig. Måske er du fremragende kvalificeret, men din strut vil bare synes at råbe "ikke en holdspiller."
Hvordan adskiller du dig selv fra pakken uden at lyde cocky? Hold fokus på positionen. I stedet for at hævde, at du er perfekt, skal du fokusere på at være perfekt til jobbet. Som med en traditionel anvendelse skal du også basere dine påstande på konkrete fakta og præstationer snarere end modige generaliseringer om dig selv - ingen kan argumentere med tal.
4. Ansøgeren, der mangler kreativitet
Det er okay, hvis du første gang hørte "kreativ applikation", du afbildede Elle Woods 'lyserøde, duftende CV i Legally Blonde . Men hvis den næste dag stadig er det eneste eksempel, du kan tænke på - er det lidt af et rødt flag. Forfatterens blok er en ting, men hvis dine forsøg på en kreativ applikation går af uklart og upoleret, skal du bare huske dette: den bedste jobansøgning er den solide applikation, ikke den trendy applikation.
Hvordan ved du, om du lægger din bedste fod fremad eller lægger din fod i munden? Sammen med vurderingen af det endelige produkt, skal du tænke over, hvordan applikationen får dig til at føle dig. Spørg dig selv: Føles det som den slags arbejde, du kan generere regelmæssigt? Føles det sandt for dig som ansøger og fremtidig medarbejder?
Meget som at interviewe på et andet felt, kan du bombe en ny applikationsstil her eller der, når du får fat på det. Og hvis kreative applikationer er ubeskyttet område for dig, er der en vis sandsynlighed for at gå glip af mærket tidligt. Men ikke desto mindre kan kreative applikationer undertiden også være forskellen mellem at gå tabt i blandingen.
Så hvis du vil give det et skud (og det er rigtigt for din branche) - gå for det. Bare opmærksom på disse retningslinjer, få feedback undervejs, og lær noget af dine fejl, som med noget nyt. Snart nok vil du være dygtig til din nye kreative applikationsstil og på vej til at lande et fantastisk nyt job.
