For ikke længe siden havde jeg en visceral reaktion, da jeg læste om, hvordan Muse-forfatter Kat Boogaard accepterede over 300 tilfældige LinkedIn-anmodninger. Det forstærkede min holdning, at jeg kun ville acceptere dem, når de blev ledsaget af en kort note.
Nej, egentlig med en note om, hvorfor vi skal oprette forbindelse, gør det så meget lettere at sige ja. (Og hvis du ikke har nogen idé om, hvad du skal sige i den note, her er et par skabeloner.)
Hvorfor ellers ville jeg afvise dig? Her er et par flere grunde:
1. Du bad om alt for meget lige fra bat
Det faktum, at jeg skriver karriererådgivningsartikler for at leve, er et bevis på, at jeg virkelig nyder at hjælpe mennesker. Selv med to job får jeg travlt med at give nogen en CV, følgebrev eller interviewtip, der kan hjælpe dem med at lande deres næste job.
Men når folk beder mig om mere dybdegående konsultationer pro-bono, bliver jeg mindet om den tid, jeg nåede ud til en forfatter, jeg beundrede og i det væsentlige bad ham om at hjælpe mig med at bryde ind i sportsjournalistikens verden. På det tidspunkt kunne jeg ikke forstå, hvorfor han ignorerede mig. Men efter at have været på den anden side af hegnet en håndfuld gange, forstår jeg, at så meget som folk vil hjælpe, har de det samme antal timer som resten af os.
Så start i det små. Bed om at oprette forbindelse først. Og følg derefter med den person, du beundrer lejlighedsvis ved at lide status og veje ind med kommentarer, når det giver mening.
Dette vil gøre det mindre overraskende, når du beder om ting som jobtips, henvisninger og introduktioner til andre tankeledere.
2. Du prøvede at oprette forbindelse for mange steder, for hurtigt
Der er mange historier om mennesker, der forbinder med komplette fremmede, som de beundrer på LinkedIn. Jeg er alt for dette, hvis du kan trække det af. Og hvis du gør det med en smule takt, kan det være gensidigt fordelagtigt for dig og den person, du når ud til. Faktisk, hvis du vil have nogle tip til, hvordan du gør det, så tjek denne artikel.
Men jeg har også haft et par oplevelser, hvor disse fremmede tog tingene lidt for langt. I nogle tilfælde taler jeg om folk, der fulgte op med en aggressiv e-mail, hvor jeg spurgte, hvorfor jeg ikke havde accepteret med det samme. I andre har folk tweetet på mig for at prøve at overbevise mig om at tilslutte ASAP.
Er udholdenhed beundringsværdig? Sommetider. Men i de fleste tilfælde er det bedst at lade tingene trække vejret, før du tjekker ind igen, især når du har at gøre med en, der ikke har nogen idé om, hvem du er.
Oftere end ikke vil en tankevækkende meddelelse føre til en forbindelse - selvom det tager personen et par dage at se den.
3. Du stavede mit navn forkert
Ja, selvom mit navn bogstaveligt talt er på min profil, stave folk det forkert. Og ja, jeg forventer, at du korrekturlæser, selvom du gør det på din telefon.
Så dobbelt (og triple-check) næste gang du når ud. Dette garanterer naturligvis ikke, at de accepterer. Men det vil i det mindste forhindre dig i at irritere dem og aldrig blive accepteret.
4. Din meddelelse var lidt for personlig
Når en anmodning kommer med en kort, personlig besked, har jeg en tendens til at acceptere - selvom jeg aldrig har mødt personen i det virkelige liv.
For eksempel er dette normalt et hit:
Men i fortiden har jeg modtaget superlange meddelelser om, at mens jeg er smigrende, gør jeg mig lidt nervøs for at forlade min lejlighed (halvskidt!). Sikker på, måske kan du finde en masse information på tværs af forskellige platforme derude. Men hvis du kombinerer alt, hvad du muligvis kan lære af alle mine sociale mediaprofiler i en enkelt meddelelse, krydser den linjen, og sandheden gør mig lidt tøvende med at acceptere.
LinkedIn kan være et kraftfuldt værktøj, der giver dig mulighed for at interagere med mennesker, som du ellers aldrig ville møde. Men hvis du ikke er forsigtig med, hvordan du nærmer dig dem, kan du ende med at koste dig selv nogle værdifulde forhold. Jeg siger ikke at undgå at prøve - ikke rigtig, prøv! Jeg siger, at du bare skal bruge sund fornuft, når du gør det.
