Leder du efter en mentor? Du er ikke alene. De fleste af os vil vide hemmelighederne ved at opbygge et forhold til en, der kan rådgive vores karrierevej, besvare vores on-the-job spørgsmål og måske endda hjælpe os med at lande den næste store ting.
Hvis du kæmper for at finde den ene, har vi rettelsen til dig. LinkedIn har for nylig vist essays fra både brugere og påvirkere under hashtaggen #Tank YouMentor. Fagfolk fra alle samfundslag delte historier om deres egne mentee-mentor-forhold, og hvad du skal se efter i dit.
Her er et par af vores foretrukne småting.
1. Din mentor skal have en karrierevej, du vil følge
Dylan DreyerMit råd til at finde den ideelle mentor er at finde nogen, du vil være som . Du bliver ikke dem nøjagtigt, men det vil hjælpe dig med at tage de nødvendige handlinger for at komme, hvor du vil på dit særlige liv.
De bedste mentorer vil fortælle dig, at du ikke skal være en kulkopi af sig selv. I stedet forklarer de, hvordan de nåede dit sted. Ideelt set er det, du lærer, ikke at gøre nøjagtigt, hvad de gjorde, men at nå de lignende milepæle ved at fokusere på dine egne styrker og svagheder.
2. Din mentor skal have fejl
Jennifer MerrillMin mentor er ikke perfekt. Gæt hvad? Jeg er heller ikke I. Og det er det, der gør vores forhold ægte. Du behøver ikke være perfekt for at være en god mentor. Du kan være nøjagtigt dig selv, som du er i det virkelige liv. Du behøver ikke vente på det øjeblik, hvor du har lyst til at have det mest at tilbyde.
Alle har mangler. Du kan forvente, at din mentor også har nogle. I stedet for at fokusere din indsats på at finde den perfekte person til at guide dig gennem din karriere, skal du forstå, at selvom ingen har en upåklagelig track record, har hver eneste person noget at tilbyde.
3. Din mentor skal hjælpe dig - og ikke bare smigre dig
Aliza LichtHvad er en mentor? Det er bare en anden etiket. Som Donna Karan rigtigt siger i forordet til min bog FORLÆS DIN MÆRK, 'Mentorer er ikke der for at smigre dig; de er der for at hjælpe dig. '
Kloge ord fra DKNY PR GIRL Aliza Liits egen mentor.
I en mentor ønsker du en, der vil være ærlig, ikke kun om dine karrierevalg, men hvordan du kommer ud i professionelle omgivelser. Når du leder efter nogen, der skal være dit første opkald eller e-mail i en klæbrig situation, skal du tænke over, hvem der vil give dig det bedste råd, ikke hvem der vil stryge dit ego. Du får det bedste råd på den måde.
4. Din mentor bør ikke være din eneste mentor
Robert HerjavecStop med 'vil du være min mentor?' e-mails og begynde at være til stede for at omfavne læringsmulighederne rundt omkring dig. Spørg dine kolleger og direktører om deres synspunkter. Søg råd hos din direkte leder eller leder, når den er blevet fjernet.
Der er så mange gode mennesker derude med et uendeligt antal lektioner at undervise. I stedet for at forsøge at finde en enkelt, vidende person, skal du opbygge en hær af tilhængere, der kan få dig dit sted, du vil hen.
Hvad synes du ellers er vigtigt, når du leder efter en god mentor? Fortæl mig det på Twitter!
