Dit job er ikke dårligt. Lønnen er god, du kan lide (de fleste af) dine medarbejdere, og i årenes løb har du lært, hvordan du administrerer din boss 's quirks.
Men det er heller ikke godt. Og det er bestemt ikke, hvad du vil gøre resten af din karriere.
Der er meget, der sætter os fast i dette professionelle skjærsild. (Og ja, jeg har også været der.) Du er komfortabel. Din ultimo bonus er lige rundt om hjørnet. Du ønsker virkelig ikke at tilbringe dine dyrebare nætter og weekender på at fremstille følgebrev.
Hvilket er alle retfærdige. Men hvis du begynder at blive rastløs på arbejdet og ved, at du vil komme derfra en dag, skylder du dig selv at begynde at tage et par babytrin i retning af noget bedre.
Det betyder dog ikke, at du er nødt til at hoppe i job-søgningstilstand fuldt ud. Faktisk er der masser af ting, du kan gøre nu, som ikke tager meget tid overhovedet - men det vil sætte dig perfekt op, når det er tid til at gå videre til den næste store ting.
1. Brug dine pauser til informationssamtaler
Jeg ved: Frokostpauser er til at gribe en sandwich fra stedet nedenunder og forsøge ikke at få sennep på dit tastatur, mens du scanner gennem hele dit Facebook-feed på et møde.
Men de kan også være til at indhente gode venner, gamle kolleger og folk, du har mødt på konferencer. A) Det er sjovere end dit daglige madkørsel. Og b) når du starter aktivt jagt på job, er det bedste første skridt, du kan gøre, at vende dig til dit netværk, så det er en god ide at begynde at komme tilbage på folks radarer nu. Prøv at forpligte sig til en til to frokost- eller kaffedatoer om ugen (eller, hvis du virkelig ikke kan forlade kontoret for en pause, e-mail folk til at komme i orden). Og mens du er ved det …
2. Begynd at være opmærksom på de job, du ønsker
For mange er den vanskeligste del af jobsøgningen at finde ud af, hvad de skal søge efter i første omgang. Lyder det som dig? Du kan starte processen tilfældigt nu ved blot at tale med folk om deres job. Mød nogen på en fest med en interessant klingende rolle? Spørg ham, hvad han i øjeblikket arbejder på, og hvad de bedste og hårdeste dele af hans job er. Troede du altid, at din søsters bedste vens job lød fascinerende? Ræk ud og spørg hende om det.
Du kan gøre det samme med virksomheder ved at lave research online, holde informationssamtaler med nuværende medarbejdere og udforske arbejdsgiverprofiler bag kulisserne på The Muse.
Begynd at lave en liste over virksomheder, der begejstrer dig, og noter, hvad du har lært om potentielle roller. Når du begynder at kigge, har du allerede indsnævret de typer positioner, du skal fokusere på.
3. Klem hver sidste droppe ud af dit nuværende job
Når du taler med folk, vil du sandsynligvis høre om de færdigheder og ansvar, som arbejdsgivere leder efter. Og hvad er et godt sted at hente disse færdigheder og ansvar? Du gættede det - din nuværende arbejdsplads.
Se dig omkring og se, at jobmulighederne er tilgængelige for dig. Er der træning, du kan tage? En konference, du har set? Et professionelt udviklingsbudget, du kan bruge til onlinekurser? Eller er der et specielt projekt eller initiativ, du har været interesseret i - selvom det er i en anden afdeling eller ikke er helt relateret til din rolle?
Uanset hvad det er, er det nu tid til at drage fordel af det. Du tilføjer nogle kugler til dit CV. Du møder sandsynligvis nogle nye mennesker (hej, netværk). Og i det mindste ryster du din daglige rutine.
4. Få rekrutterere til dig
Det er måske ikke altid, du søger job, men rekrutterere leder altid efter folk, der kan føjes til deres teams. Så hvis du tænker, at du måske er klar til at sætte følere derude en dag , er det værd at bruge en times tid på at opdatere din LinkedIn-profil.
Ikke så meget, at din chef straks vil tænke, ”Hmm, nogen er på job søgning, ” selvfølgelig. (Du kan - og bør - slukke for at underrette dit netværk om profilændringer.) Men opdater dit foto, sørg for, at du har en kreativ overskrift og overbevisende oversigt, og tilføj en linje i din profil, der inviterer folk til at nå ud til dig. Jobsøgeekspert og Muse-spaltist Jenny Foss anbefaler noget i retning af, ”Jeg er fascineret af alle ting digital markedsføring og nyder at møde ligesindede. Du er velkommen til at kontakte mig på [email protected]. ”Det er rekrutteringskode til:“ Jeg leder muligvis. ”
Det er nemt at blive i et job, der bare er OK - meget lettere end at gå i gang med en fuldgyldig jobsøgning. Men der er bestemt nemme måder at komme i gang på. Prøv at tage bare et lille skridt denne uge, og se hvad der sker.
