Lad os tale om, hvordan du får dit drømmejob i år.
Du ved, den position, der får dig til at føle dig ophidset over at vågne op om morgenen. Det job, hvor du føler dig kompetent, smart, værdsat, interessant og fantastisk.
Selv hvis du ikke nøjagtigt ved, hvad det er endnu, ved du, hvordan det får dig til at føle dig .
Denne følelse, kogt ned til et ord, er lidenskab.
Så hvis vi vil finde dit drømmejob og sætte din karriere i brand, er vi nødt til at starte med lidenskab.
Jeg kan huske, da jeg først begyndte at finde ud af, hvad der kørte mig - jeg var helt overvældet. Højdepunkterne helt fra begyndelsen er disse:
-
År med elendighed i et godt stykke arbejde
-
Vidste, at jeg havde brug for en ændring
-
Gjorde intet (men fortalte mig selv, at det ville blive bedre - til sidst)
-
Følte mig skyldig
-
Brainstormede ideer og gik til happy hour
-
Anede ikke, hvor jeg skulle starte
-
Forblev fast
-
Skyl og gentag
På denne liste har du sandsynligvis allerede bemærket, at der er mange fejl. Nogle af dem synes åbenlyse, men andre er vanskelige små djævle. Det vil jeg ikke have for dig, så hvis vi vil finde din lidenskab så hurtigt som muligt, er vi nødt til at sikre dig, at du ikke gør følgende:
1. Når du sprænger din lidenskab, fordi du tror, at tingene vil forbedre sig, hvis du stikker den ud
Hvor mange gange har du sagt til dig selv at bare "blive lidt længere?" Eller at "tingene bliver bedre - på et tidspunkt." Hvis du kun har været i et firma i en kort periode, eller der er sket noget usædvanligt, kan du fortælle dig selv, indtil videre.
For de fleste af os ender vi dog med at blive og klare os og blive og klare os i årevis (og år!).
I mit tidligere liv blev jeg fortsat forfremmet og fik mere ansvar. Udefra var det fantastisk, men indefra var jeg mere og mere elendig. Men jeg fortalte mig selv, at måske den næste forfremmelse (eller hæve eller projekt) ville være bedre. Det ville gøre mig lykkeligere. Helt bestemt.
Selvom de sidste par trin op ad stigen havde den nøjagtige modsatte effekt.
Det er ærligt definitionen af sindssyge - dvs. at gøre den samme ting og forvente et andet resultat. Men det er så let at gøre af mange grunde, hvoraf den ene er tid. Du har allerede investeret så meget tid i noget, der ikke har fungeret, så du kan lige så godt fortsætte, ikke?
Eller, du sidder fast, fordi du ærligt ikke ved, hvad du ellers ville gøre, hvis du får valget, og det får jeg. Men der er en bedre måde at finde ud af det hele på (jeg kommer til det senere).
2. Når du tror, at du kan tænke eller ønske dig vej ind i din lidenskab
Jeg tilbragte år med at drømme om ting, jeg kunne gøre, der lød sjovt. Jeg tænkte på dem hele tiden. Jeg brugte timer på at tænke på alternativer til arbejde.
Og lige så mange år ændrede intet sig.
Hvorfor? Fordi du ikke kan tænke dig vej ind i din lidenskab! Vær ærlig: Hvor meget tid har du brugt til at tænke på at forlade dit job for nylig?
Hvor meget er ændret på grund af din tænkning? For de fleste af os er svaret ikke meget .
Helt ærligt, hvis du kunne tænke dig vej ind i dit drømmejob, ville du have gjort det nu. At tænke er ikke alt sammen dårligt, men at gøre netop det vil ikke hjælpe dig.
3. Når du nægter at få hjælp til at finde din lidenskab
Som læser af The Daily Muse er du allerede ret smart. Du er vant til at være i stand til at finde ud af tingene på egen hånd. Især når det kommer til dit arbejde.
Beviset virker indlysende: Du har allerede gjort en masse andre succesrige ting, ikke? Selv på de job, du ikke elskede. Men at finde din lidenskab er meget som at gå i gymnastiksalen - folk lejer undervisere og diætplanlæggere og alle slags ting, fordi det er svært at komme i form på egen hånd, og det kræver viden og disciplin, som de fleste af os ikke har (eller vi ville allerede have mistet vægten og været på vores femte maraton lige nu!).
Hvorfor behandler vi vores karrierer - steder, hvor vi tilbringer så meget mere af vores tid - anderledes?
Sindssyge, ikke?
Her er sandheden: Du kan ikke tænke dig vej ind i din lidenskab. Faktisk, hvordan du tænker over dit arbejde kan være selve problemet - i de fleste tilfælde er du din egen værste fjende! Du har brug for objektiv støtte og handling, hvis du vil finde ud af det.
Jeg anbefaler altid at få supporten på plads først. Så for at hjælpe med det: Hvem er en af de mest positive mennesker, du kender (hvem er heller ikke en, der dømmer dig eller tager dig ned i en knag, når de føler sig udfordret)?
Grib ham eller hende og siger ”Hej, jeg tænker på at foretage en karriereovergang, og jeg er lidt bekymret for, at jeg måske ikke følger det. Kan jeg med jævne mellemrum ringe til dig for en pep-tale og ærlig feedback? Jeg lover ikke at gøre det for ofte - men du er så utrolig strålende, jeg føler at jeg ville gå glip af, hvis jeg ikke talte med dig. ”
Prøv det - ærligt. Hvad skal du tabe?
4. Når du lader din frygt styre din lidenskab
Dette er svært, fordi frygt er en så stor ting. Vi er bange på grund af biologi, det er sådan vi holder os i live.
Og når du overvejer at gøre noget andet med din karriere, der kan kalde så mange frygt, er det let at blive overvældet.
Men nogle gange er du nødt til at anerkende denne følelse for, hvad den er, som bare er en indikator for forandring - ikke noget, der skal stoppe presserne. Så næste gang du føler det, vil jeg, at du spørger dig selv, hvorfor: Hvad er du bange for at ske, hvis du ændrer dit job eller din karriere?
Alvorligt, liste alt ud lige nu. Se nu på den liste, og tal dig selv gennem hver enkelt. Du er bange for at tjene mindre penge? OK, hvis det er en reel mulighed for, hvad du vil gøre (og det kan være!), Se på dit budget og se, om du kan bruge mindre penge. Kan du reducere din lejlighed? Din garderobe? Dit Happy Hour-budget? Det vil ikke være let, men udbetalingen vil være så meget større.
Så spørg dig selv dette: Hvis frygt ikke var et problem, hvad ville du så gøre?
Nu er det tid til at gøre det!
