Hvis du heldigvis er ansat i en fantastisk virksomhed - tillykke! Med en solid rutine og en stabil løncheck skummer du sandsynligvis råd om CV, følgebrev og interviews med et lettelsens suk, når jeg tænker, jeg er så glad for, at jeg ikke behøver at bekymre mig om det længere!
Og det er bestemt sandt. Men hvad hvis, mens du konstant arbejder væk, bliver den perfekte position hos din drømmevirksomhed tilgængelig? Du kommer til at gå glip af det - fordi du ikke aktivt søger nye jobmuligheder.
Betyder det, at du skal bruge hver aften på at skure jobtavler til den næste store ting i din karriere? Selvfølgelig ikke. Men for at være i stand til at slå en perfekt mulighed i det øjeblik det kommer op, er du nødt til at holde dine øjne åbne.
For at sikre dig, at dit drømmejob ikke går forbi dig, kan du prøve disse fire tip til at følge med på markedet - selvom du faktisk ikke leder efter et nyt job.
1. Hent opdateringer via sociale medier
Kontrol af dine konti på sociale medier er sandsynligvis allerede en del af din daglige rutine. Så her er et let tip: Følg dine drømmeselskaber på Facebook og Twitter. Virksomheder udsender ofte nye og øjeblikkelige jobåbninger via opdateringer på sociale medier - så hvis du tillader deres tweets, status og pins i dit feed, vil du være en af de første til at vide om en ny åben position.
Hvis du ser en opdatering om en position, du ikke er interesseret i, kan du let skumme over den - ingen skade foretaget. Men hvis det fanger øjet, kan du grave i, undersøge lidt mere, og hvis det ser ud som den perfekte pasform, skal du anvende.
2. Hold dig opdateret med branchens nyheder
Ideelt set bør du allerede gøre dette for at holde dig informeret om dit valgfelt. Men hvis du endnu ikke har gjort det til en vane, skal du komme i gang ved at vælge en nyhedsaggregator (prøv Flipboard, Zite eller Pulse) og begynde at følge relevante branchetidsskrifter og online nyheder. Sørg for at vælge et par af dine foretrukne virksomheder (dem, du vil forlade dit job på et øjeblik at arbejde for), og følg også deres blogs.
Når du får tid til at gennemse disse artikler hver dag, hjælper du dig selv med at få succes i din nuværende position (ved at blive ekspert inden for dit felt) - og du vil også være den første til at vide, hvornår der sker en betydelig ændring eller spændende mulighed bliver tilgængelig.
For eksempel, når en virksomhed meddeler, at dens COO har besluttet at forfølge en anden satsning og tager et par teammedlemmer med ham, kan det tjene som en anelse om, at et par nye positioner muligvis åbner op. Eller et firma kan beslutte, at det vil afholde en eksklusiv mediestrategikonkurrence for at afgøre, hvem der vil være dens næste praktikant. Hvis du følger disse historier, vil du straks være opmærksom på disse typer muligheder og have chancen for at forfølge dem videre.
3. Indstil advarsler
Når du slapper af hjemme efter en hård dag på arbejdspladsen, vil du sandsynligvis ønske at gennemse, ikke jobbræt. Spring derfor over søgningen fuldstændigt og få nye muligheder til at komme direkte til dig - i form af let at skumme e-mails.
Nogle virksomheder - specifikt dem, der bruger et online-applikationssporingssystem - har måder til at indstille advarsler for nye positioner, der bliver tilgængelige. Så hvis du for eksempel altid har troet, at Metode ville være et fantastisk sted at arbejde, skal du oprette en profil på karrieresiden. Du angiver den type job, du er interesseret i, og får en e-mail-alarm, hver gang en relevant position bliver tilgængelig.
I en større skala kan du indstille Google-advarsler til at sende dig en e-mail, når der vises noget af interesse i søgeresultaterne. Når du har angivet et sæt nøgleord (som "Warby Parker, " "marketing" og "job"), sender Google dig en e-mail, når der er nye resultater vedrørende disse parametre. Læs: Så snart Warby Parker har stillet et job hos en VP for Marketing, vil du være den første til at vide det.
4. Få - og bliv - på radaren
I den perfekte verden behøver du slet ikke at søge job. Hvis dit drømmevirksomhed besluttede at ansætte en ny salgsmedarbejder, ville ansættelseslederen helt afstå fra jobannoncen og kontakte dig direkte for at se, om du var interesseret.
Lyd langt ude? Faktisk kan dette - og sker - ske, hvis du er villig til at gøre en indsats ved aktivt at skabe og opretholde forbindelser med potentielle arbejdsgivere. Jeg ved - du har allerede et job, så du skulle ikke være nødt til at tåle besværligheden ved netværk mere. Men hvis du fortsætter med at prioritere det, selvom du lykkeligt er ansat, åbner du dig selv for nye forhold og fremtidige muligheder.
En nem måde at gøre dette på er at jævnligt gennemføre informationssamtaler og netværksmøder en-til-en. Du behøver ikke at nævne, at du kigger efter fremtidige muligheder - bare fokus på smedning af en forbindelse og ophold på virksomhedens radar. Når der derefter opstår et ansættelsesbehov ned ad vejen, er din kontaktperson meget mere tilbøjelig til at tænke, "Alice Jones nævnte engang, at hun var interesseret i til sidst at forfølge en salgskarriere - jeg ved, at hun ville være perfekt til denne position."
Jobjagt er ikke nøjagtigt sjovt, så det er helt forståeligt, at når du først er ansat, ikke ønsker du nogen del af det. Men der er ingen skade i at holde dine øjne og muligheder åbne. Hold dig ajour med markedet, og noget forbløffende kan falde lige i skødet.
