Det globale borgerinitiativEn global borger er en person, der identificerer sig med at være en del af et voksende verdenssamfund, og hvis handlinger bidrager til at opbygge dette samfunds værdier og praksis.
Du har muligvis hørt udtrykkene "globalt medborgerskab" eller "verdensborger" i din virksomheds missionsklæring, under arbejdsmøder eller i annoncekampagner. Globalt statsborgerskab er en stadig mere almindelig idé: Universiteter bruger udtrykket til at fremme global bevidsthed og international uddannelse, og virksomheder bruger det til at fremhæve deres engagement i virksomhedernes sociale ansvar og bæredygtighed i hele verden. Det er også en bevægelse, der bruger onlineaktivisme og sociale medier over hele verden til at arbejde for at afslutte den globale fattigdom.
Specifikt, som et professionelt, globalt medborgerskab kan gavne dit personlige og virksomhedsmærke, øge væksten og omfanget af dit arbejde og hjælpe dig med at få kontakt med kolleger og opbygge partnerskaber rundt om i verden.
Men hvordan tager du et så komplekst koncept og implementerer det i dit daglige 9-til-5-liv?
Jeg har lært, at essensen af globalt medborgerskab handler om at finde globale løsninger på store sociale spørgsmål og udvikle en større forståelse af verden. Men da det stadig er en temmelig bred opgave, er her fire måder, du kan arbejde mod globalt medborgerskab på daglig basis - og gå videre i din karriere på samme tid.
1. Opdag en årsag, du interesserer dig for
En del af grunden til, at virksomheder vedtager ideen om globalt statsborgerskab, er fordi det giver dem - og deres medarbejdere - mulighed for at støtte forskellige spørgsmål, gøre indflydelse og forstå deres større rolle i verden. Men for at gøre det som medarbejder, skal du blive vidende om de spørgsmål, der betyder noget for dig.
Hvis du ikke allerede er opmærksom på en social sag, som du interesserer dig for, skal du starte med at lære mere om, hvad der foregår i verden, og blive fortrolig med nogle få årsager eller problemer, der genklang med dig. For at gøre det kan du bruge sociale medier til at følge en række organisationer, frivilligt med lokale nonprofitorganisationer for at lære om spørgsmålene fra første hånd eller deltage i møder eller sociale grupper, der deltager i lokale årsager.
Når du ved, hvad du støtter, behøver du ikke bære din sag på ærmet - der er masser af måder at deltage i og tale om årsagen uden at være anmassende. For eksempel er det nemt at arbejde i en samtale med en medarbejder, at du støtter en bestemt crowdfunding-kampagne, kører i en velgørenhedsorganisation 5K eller går til en happy hour, der gavner din valgte sag efter arbejde. Dette er en fantastisk måde at både være en global borger og opbygge relationer på arbejdet.
Relateret: 5 måder at blive involveret i en årsag, du interesserer dig for
2. Vær en social iværksætter
Socialt iværksætteri - udvikling af innovative løsninger på sociale problemer - er en af søjlerne i det globale medborgerskab. Mange virksomheder har lanceret initiativer med det formål både at gøre indflydelse og vokse deres internationale mærker. Tanken bag f.eks. TOMS er, at virksomheden vil hjælpe en person med behov for ethvert solgt produkt.
Når du er vidende om de spørgsmål, der betyder noget for dig eller din virksomhed, skal du tænke på, hvordan du muligvis kan starte noget nyt for at bidrage til disse spørgsmål - hvad enten det er et kortvarigt projekt, som en fundraising-begivenhed eller en medarbejderworkshop, eller noget større, som at starte en opstart, en nonprofit eller en ny socialt bevidst produktlinje.
Du kan også engagere dig på mindre måder. Som individ kan du være en del af noget lige så virkningsfuldt ved at engagere dig borgerligt i et eksisterende projekt eller påtage dig en lederrolle med en lokal organisation. Alt, der giver dig mulighed for at have indflydelse på verdensspørgsmål, du er interesseret i.
Relateret: Sådan får du en reel indflydelse i din karriere eller liv
3. Netværk på global skala
Netværkssamarbejde er en af de vigtigste ideer for globalt statsborgerskab. Men netværk i USA er helt anderledes end netværk i Japan eller Norge. Ville du have viden til at navigere i de kulturelle og faglige forskelle, hvis en sådan udenlandsk netværksmulighed dukkede op?
Den gode nyhed er, at du ikke nødvendigvis skal rejse til udlandet for at øve denne evne. Det handler om at opbygge relationer, stræbe mod fælles mål, navigere i konflikt, forstå forskelle, være i stand til at arbejde med andre og lejlighedsvis sætte dig selv derude, når andre ikke gør det.
Så overvej enhver cocktailmodtagelse, konference eller arbejdsmiddag som en chance for at få dit globale medborgerskabs-A-spil frem. Hvis du f.eks. Anerkender, at dine kunder måske ikke føler sig godt tilpas med at drive forretning i en bar, fordi de kommer fra et land, hvor alkohol er forbudt (eller måske bare ikke deltager i det som et personligt valg), skal du finde et miljø, der er behageligt for alle. I andre tilfælde kan internationale kolleger forvente at have en kaffepause hver time, så det er vigtigt at bygge værelse og fleksibilitet til det. Det handler om at være i stand til at gøre mennesker fra hele verden (inklusive dine egne lokale kolleger) behagelige.
Relateret: Fra Mexico til Korea: Hvordan det er at arbejde rundt om i verden
4. Udvikle bæredygtige løsninger
Globalt statsborgerskab kræver, at folk forbliver engagerede og engagerede i deres mål på lang sigt. Det betyder, at selvom det tager år at opbygge din organisation, vedtage en lov eller hæve de penge, du har brug for, holder du dig med den. De fleste bevægelser opnår ikke ændringer natten over, men de kan stadig have en enorm indflydelse, når du arbejder mod dette mål. Mange af de otte årtusindudviklingsmål, for eksempel, er ikke opfyldt fuldstændigt, men der er sket enorme forbedringer i ligestilling, mødres sundhed og uddannelse for piger rundt om i verden på grund af dette projekt - og fremskridtene vil fortsætte, indtil alle mål opnås.
Det er temmelig let at løse problemer på kort sigt - men kan du få disse løsninger til at vare? Hver gang du starter et projekt eller implementerer en løsning i din virksomhed, skal du tænke på det skiftende landskab på dit felt, den fleksibilitet, der muligvis skal tages i betragtning, og hvad påvirkningen over tid vil have. Uanset hvor stort eller lille projektet er, skal du overveje, hvordan du vil se det hele vejen igennem til færdiggørelsen.
Relateret: 20 vigtige spørgsmål, som man skal stille, inden man arbejder for en social god organisation
Globalt statsborgerskab er en filosofi, der ikke behøver at være et utilgængeligt mål eller noget public relations-jargon - det er en fremragende måde at fremme dine færdigheder, opbygge nye partnerskaber og skabe fantastiske nye muligheder som ”verdensborger. ”
