Hvis du er på jagt efter et job, har du sandsynligvis undersøgt masser af værktøjer til at komme videre i dagens hårde marked. Men der er en overraskende kraftfuld, som du sandsynligvis fortsætter med at ignorere - og det er at skabe en online portefølje.
Jeg ved, hvad du tænker: ”Jeg ignorerer det råd med det formål. Hvad ville jeg lægge i en online portefølje? Jeg er ikke en udvikler, en webdesigner eller en forfatter. ”
Nå, porteføljer er ikke kun til specifikke felter længere. Faktisk bliver de så populære, at det næsten er overraskende, når en kandidat ikke har en. Ikke kun hjælper det dig med at sammenlægge dit onlinebillede (da det dukker op ret højt i dine Google-resultater), men det kan også give dig flere muligheder for at imponere ansættelsesledere.
Er du ikke sikker på, hvor du skal starte? Læs vores guide til opbygning af et personligt websted, og prøv derefter disse tip for at gøre det til en online-portefølje med joblanding.
1. Del dine grundlæggende fakta i et sjovt, læsbart format
Først og fremmest skal din online portefølje være hjemsted for din professionelle biografi. Ja, du har LinkedIn - men med lidt tid og energi kan du gøre dit CV så meget mere tiltalende.
Sørg for, at din portefølje inkluderer:
- En kortfattet, men mindeværdig “om mig”, der fortæller højdepunkterne om, hvem du er, og hvad du gør (her er en formel, der hjælper dig)
- PDF-versionen af dit mest opdaterede CV
- Links til de sociale mediekonti, du vil dele med potentielle arbejdsgivere
- Dine aktuelle kontaktoplysninger
2. Brag lidt
Undgå smerten ved at forsøge at presse detaljerne om alle dine resultater og udmærkelser i dit CV ved at lægge dem i din online portefølje. Overvej at oprette en "Mit arbejde" -side, hvor du kan beskrive de projekter, du har afsluttet, og mål, du har nået i al deres herlige detaljer. (Husk, at arbejdsgivere elsker statistikker, der understreger størrelsen eller omfanget af dine resultater.) Og hvis du bruger visuals til at sikkerhedskopiere dem, vil du også gøre din portefølje så meget mere tiltalende og interessant for arbejdsgivere at rulle igennem. (Her er et par ideer til brug af visuals, når du ikke er i et designrelateret felt.)
Med andre ord, dette er det perfekte sted at placere det videoklip af dig, der bliver interviewet som brancheekspert på de lokale nyheder. Det er et ideelt sted til din fantastiske præsentation på den konference. Og det er et godt sted for fotos af den enorme frivillige begivenhed, du hjalp med at organisere.
Derudover er det også her, du kan også sætte de glødende anbefalinger fra dine klienter eller højdepunkterne i feedback fra din tidligere chef. Bare sørg for at bede om deres tilladelse, før du gør det.
3. Start en blog
Blogs er et værktøj til kommunikation, og kommunikation er kritisk for hvert job. Så ved at skrive indlæg, der er let at læse, kan du vise, at du har dækket det afgørende område.
I modsætning til din vens modeblog eller din svogers popkulturblog, ønsker du at holde denne professionelle. Selvom du ikke behøver at dække emner, der er eksklusive til din branche, skal du sørge for, at de alle afspejler dit bedste professionelle jeg. Når du begynder at brainstorme ideer, skal du tænke på, hvilken kompetence du vil have, at en rekrutterer skal trække ud af alt, hvad du skriver.
Træner du et børnebasketboldhold? Du er ledelsesmateriale. Saml dit nabolags nyhedsbrev? Du kender design og redigering. Rejste verden? Du har kulturelle kyndige og planlægge koteletter.
Tip: Dine blogindlæg behøver ikke være lange, men de skal være regelmæssige. Intet siger ”Jeg kan ikke holde mig med det” som to ensomme blogindlæg fra 2012.
4. Bevis, at du er klar til det næste trin i din karriere
Gør din portefølje til din platform til dit drømmejob. Hvis du skifter karriere eller klatrer op ad stigen, kan du gøre det klart her. Og hvis du er bekymret for, at din nuværende chef ser, kan du gøre det på en subtil måde.
Har du taget nogen klasser, der ville være nødvendige for at gå fra et felt til et andet? Føj det til genoptagesektionen. Arbejder du med dine lederegenskaber? Skriv en blog om et par lektioner, du har lært af dine yndlingsledere på arbejdspladsen (det være sig din første chef eller Sheryl Sandberg). Prøver du at vise, at du altid er åben for at lære? Skriv en hurtig anmeldelse af en brancherelateret bog, du for nylig har læst.
Bare husk at være dig selv. Arbejdsgivere kan måske se på snesevis eller endda hundreder af kandidater, når de ansætter til en enkelt stilling. At male et unikt billede af dig selv vil hjælpe dig med at skille dig ud fra mængden og få dig så meget tættere på at blive valgt til at komme ind til et interview.
Ønsker mere? Tjek disse ideer til, hvordan du tager din portefølje til det næste niveau, samt nogle eksempler på personlige websteder for at få dig inspireret. Men ved, at uanset om du holder det enkelt eller gør det fancy, kan din online portefølje være det, der vinder over en potentiel arbejdsgiver. Så hvad venter du på? Lav en i dag!
