Efter at have accepteret dine klasser, landing af praktikpladser og netværk med ansigtet, blev du gradueret og fik dit første fuldtidsjob. Men det var mere end et år siden, og lad os bare sige, at du klør efter den næste store ting.
Og hvis du har opfyldt (og overskredet!) Dine mål, påtaget dig et nyt ansvar og generelt dræbt det på kontoret, er du sandsynligvis mere end klar. Men at komme til det næste niveau kræver mere end bare at få gode præstationsanmeldelser.
Her er fire strategier, der hjælper dig med at blive klar til næste bump up (plus en chance for at vinde en karriereoptimerende pris fra The Muse og TUMI). Bare husk: At flytte op i den professionelle verden har lige så meget at gøre med det, du laver ved dit skrivebord, som det gør, hvordan du præsenterer dig selv for de højere ups.
Gå ind for at vinde
Klar til at tage din karriere til næste niveau? Indsend denne formular med din e-mail-adresse, så indtastes du for at vinde en præmie fra The Muse og TUMI. Tre heldige læsere vinder:
- Op til $ 1.250 i TUMI-varer, valgt med hånden til dig
- En times karrierecoaching med Christie Mims fra The Revolutionary Club, en certificeret professionel karrierecoach med et Forbes Top 100-websted for karriere, for at hjælpe dig med at tage skridt i retning af dine professionelle drømme. (Hvis du virkelig ønsker at finde arbejde, du elsker, skal du hente hendes gratis fancy-buksebog i de 6 enkle trin til at finde arbejde, der gør dig glad.)
Vindere (3) vælges tilfældigt og meddeles via e-mail. Alle poster skal indsendes inden onsdag den 17. februar kl. 23:59 EST. Der er ingen adgangsgebyr og intet køb nødvendigt for at deltage i denne konkurrence. Du skal være over 18 for at komme ind. Ved at deltage i denne konkurrence accepterer du de vilkår og betingelser, der er beskrevet her, og til at modtage e-mails fra The Muse og TUMI i fremtiden.
1. Tænk over, hvad du ønsker
Mange entry-level fagfolk er ivrige efter at gå videre til den næste jobtitel og betale lønklasse, men holder ikke op med at tænke, om det er nøjagtigt, hvad de vil have af deres karriere. Og selvom, nej, du bestemt ikke behøver at have en 10-årig plan regnet ud, skal du sørge for, at uanset forfremmelse eller nyt job, du forfølger næste, vil hjælpe med at pege dig i retning af dine ultimative mål.
Så når du tænker på dit næste trin, skal du begynde at holde en liste over dine karriere-lignende, ikke-lide, forhåbninger, drømme og ideer. Hvad du elsker, og hvad der ikke virkelig begejstrer dig? Hvem i din afdeling, virksomhed eller felt har et job, du vil elske, og hvis sti vil du ikke følge? Se om du kan tale med folk, der arbejder i roller, du er interesseret i for at få en fornemmelse af, om det virkelig er det erhverv, du vil udøve. Og hvis der er jobopgaver, du tror, du måske ønsker at forfølge (som kodning, begivenhedsplanlægning, fundraising, skrivning, hvad som helst!), Men ikke har haft en chance for at prøve dem endnu, skal du kigge efter muligheder på arbejdet (eller endda uden for arbejde) for at gøre det. Hele denne karriere sjælsøgning vil hjælpe dig med at sikre, at dit næste træk er det rigtige.
- Den mest sjove måde at opdage din lidenskab i dag
- Din karriere er ikke en stige. Det er en smartphone
- Hvorfor du virkelig ikke behøver at have en 5-årig plan
- 3 trin til et perfekt informativt interview
- Den rigtige grund til, at dit job ikke er det rigtige fit
2. Lav nogle nye færdigheder
Ja, college er forbi, men læring er noget, du gerne vil have tid til i løbet af din karriere. Forpligtelse til professionel udvikling sørger ikke kun for, at du altid ved om, hvad der foregår i dit felt og hjælper dig med at udføre dit job bedre, det vil vise din chef (eller potentiel chef), at du virkelig seriøs med at få foran.
Naturligvis betyder det ikke bare at tage klasser. Begynd at være opmærksom på de medarbejdere, du virkelig beundrer, og hvilke færdigheder de har, der hjælper dem til at lykkes på deres job - hvad enten det er at administrere vanskelige klienter let eller præsentere for højere-ups i møder - og bede dem om nogle tip over kaffe. Deltag i en professionel organisation, der afholder konferencer og workshops i dit område for at holde dig i løkken om trends inden for dit felt.
Åh, og sørg for at holde styr på de klasser, du tager, og de færdigheder, du bygger. Dette er gode ting at tage med din chef til ved en gennemgang eller indtjekning.
- 5 færdigheder, der vil imponere enhver ansat manager
- 33 måder at øge din karriere på, når du er keder på arbejdet
- 50 billige faglige udviklingsklasser, som enhver kan tage
- Øg dit CV på den rigtige måde! Sådan bliver du strategisk godt afrundet
- 10 jobfærdigheder, du har brug for i 2020
3. Gør netværk til en prioritet
Vi har sagt det før, og vi siger det igen (sandsynligvis mindst to gange om ugen, så længe vi er i forretning), det største aktiv, du har i din karriere, er dit netværk. At have folk, der kender dig, respekterer dig og føler dig godt tilpas med dig i dit firma betyder, at det er meget mere sandsynligt, at du bliver anbefalet til projekter, teams og interne træk eller promoveringer. Og at have disse mennesker uden for dit firma betyder, at de vil tænke på dig og anbefale dig, når førsteklasses muligheder opstår.
Så hvis du ikke allerede har gjort det, er det tid til at gøre netværk til en del af din almindelige rutine. Dette behøver ikke bare tage form af at ramme happy hour-branchen (selvom det er nyttigt …). Deltag i nogle mindre møder, der interesserer dig, bede kolleger, du ikke kender særlig godt til kaffe, tilbyde at hjælpe et udvalg på arbejdet eller endda tage et frivilligt projekt til side. Men mere end bare at tilføje folk til din LinkedIn-kontaktliste, fokusere på virkelig at opbygge forhold til mennesker. Det er de mennesker, du er tæt på, som virkelig vil hjælpe dig på lang sigt.
Åh, og vi ville være forladte, hvis vi ikke også nævner netværk online! Ud over at komme derude personligt, skal du være opmærksom på det billede, du bygger, og de forhold, du opretter online. I det mindste skal du sørge for, at du har sammensat en spektakulær LinkedIn-profil, der fortæller den professionelle historie, du ønsker, den skal fortælle (vores komplette guide til en perfekt LinkedIn-profil leder dig gennem processen). Men overvej også at lægge din professionelle mening derude på Twitter eller en blog, eller endda oprette et personligt websted for at vise hele onlineverdenen, hvad du har at tilbyde.
- Indgangsniveau til eksekvering: Hemmeligheden for at lykkes hos din virksomhed
- 4 ting, som netværk kan hjælpe dig med udover at få et job
- Sådan netværk uden at forlade din komfortzone
- De 31 bedste LinkedIn-profiltips til jobsøgende
- 5 tip til interaktion med mennesker, du beundrer på Twitter
4. Kjole til det job, du ønsker
Så du er en modelmedarbejder, og du arbejder hårdt for at opbygge dine færdigheder og udvide dit netværk. Den næste del af ligningen? Du har hørt det før: Klæd dig til det job, du ønsker, ikke det, du har. Men det er sandt - når du er klar til at gå op til det næste niveau, vil din chef og dine medarbejdere holde øje med hver bevægelse, du foretager, ikke kun de arbejdsopgaver, du slår til.
Så vær opmærksom på, hvordan folket et trin op fra dig klæder, ser ud og handler. Dette inkluderer alt fra når de ankommer til møder til hvem de interagerer med i pauseværelset til hvad de bærer på normale dage, store mødedage og afslappede fredage. Selvom du ikke behøver at begynde at have den samme kulør som administrerende direktør (faktisk vil det sandsynligvis gøre mere skade end gavn), skal du begynde at se den del af mennesker et til to niveauer over dig.
For at komme i gang er her TUMIs forslag til promoveringsværdige tasker, forsyninger og tilbehør, der vil opgradere dit look fra entry-level til executive-klar.
