Ferien kommer, og det samme er spørgsmålene om, hvad du gør fra slægtninge - ubesværet, nysgerrig og omsorgsfuld.
”Hvad gør du igen?” Er måske det mest almindelige spørgsmål, du felt, når du passerer rundt om skiver af tærten.
Så hvordan beskriver du dit job til din familie på en måde, som de ikke kun forstår, men også respekterer?
Det værste, du kunne sige, er "Det er kompliceret." Eller: "Ingen forstår nogensinde, hvad jeg gør."
Én: Det er doven at give op så let at beskrive din position. To: Dette er en fantastisk mulighed for at arbejde på din elevatorbane. Fordi dette ikke vil være de sidste mennesker, der ser forbløffet over din jobbeskrivelse.
1. Gå ind i deres hoveder
Hvis de ikke forstår dig, er det fordi du ikke forstår dem.
Der er en måde at beskrive næsten alt for enhver, men du er nødt til at kende dit publikum for at vide, hvor de endda skal begynde. Ved at vurdere et par enkle ting kan du præsentere dine oplysninger på en måde, der er meningsfuld for dem.
Først skal du bestemme, hvilket interesseniveau dette familiemedlem har. Er det en onkel, som du har haft mange sjæle dybdegående samtaler med? Eller er det en fætter, der bare er dejlig og kun stiller spørgsmål i kommercielle pauser?
Når du ved, hvem du taler med, kan du beslutte, hvilken version af din tonehøjde du skal bruge. Kort og enkelt - eller kortere og enklere.
For hvert tilfælde kan din introduktionslinje bestå af en kort sætning, der besvarer disse tre spørgsmål: Hvad gør du? Til hvem? Og hvor?
For eksempel: "Jeg markedsfører et ingeniørfirma ved hjælp af e-mail."
Nej, dette forklarer ikke alt, men det forklarer nok for nogen, der bare beder om at være høflig.
2. Tag deres temp
Det er udfordrende at få en grundlæggende læsning af, hvordan kyndige nogen er uden at gå af som vildt nedladende. Men der er et par gode spørgsmål at stille for at få en fornemmelse af en persons videniveau uden at få ham eller hende til at føle sig stum.
For det første skal du tage ansvar for din pårørendes uddannelse. Spørg ham, om jer to har talt om jeres felt før? Eller du kan også spørge, om han har hørt om en nylig tendens, der er relateret til din branche, eller endda en relateret nyhed, der blev viral. Disse er alle gode steder at starte.
Hvis han ikke har nogen anelse om, hvad du endda henviser til, vil han sandsynligvis lade dig oplyse ham. Hvis han reagerer med ikke kun oplysninger om dit felt, men også en mening - så ved du, at du ikke behøver at starte med, "Så OK, e-mail-marketing er som de flyers, du får i din postkasse …"
3. Fortæl en historie
Alle elsker en god historie - de er lettere at lytte til, og de hjælper med at kontekstualisere det arbejde, vi udfører.
Så snarere end at forsøge at beskrive din daglige rutine, skal du tale om en nylig sejr. For eksempel, når jeg plejede at booke og producere satellitmedieture til netværkstalent, fik ingen det virkelig. Da jeg fortalte dem om et af mine spændende nylige projekter, var de dog engagerede. Jeg kunne især godt lide at bruge mit Paul McCartney-eksempel.
Da ABC havde brug for hans hjælp til at promovere en special på hans band Wings, sendte de ham til firmaet, jeg arbejdede for, så vi kunne booke og fremstille alle de salgsfremmende interviews, han gjorde. (Dette gav mig også muligheden for at ydmyge, at jeg arbejdede med Paul McCartney. Win-win.)
4. Nedbryd det
Lat som om du forklarer dit job for en fem-årig. Tro mig, du har slægtninge, der faktisk er mindre kyndige end dette. (Har du set en børnehaver bruge en iPad for nylig?)
Lad os sige, at du arbejder inden for online-annoncering. I stedet for at rulle øjnene og reducere dit job til "Jeg sælger annonceplads", kan du gå med dette:
Jeg er mellemmand mellem virksomheder, der søger at annoncere og websteder, der har reklameplads. Så hvis Virksomhed X lancerer en kampagne for at fremme sit feriesalg, matcher jeg den med en online-publikation, der skriver om shopping.
Se, ikke så hårdt!
Du bliver måske overrasket over fremover, hvor ofte du trækker på disse forenklede elevatorpladser. Din tante, der stadig bruger en flip-telefon, er ikke den eneste, der ikke får den. Ingen er ekspert på alt. Fra tid til anden kan selv de mest teknologiske avancerede blandt os have brug for dig til at nedbryde det.
Fortæl mig, hvordan det fungerer for dig omkring ferietabellen i år. Er disse samtaler om, hvad du gør lettere med disse taktikker? Har du forskellige taktikker? Tweet mig og fortæl mig det.
