Okay, så måske at spise en masse gulerødder forhindrede dig ikke i at have brug for briller, og nej, du blev faktisk aldrig blind fra at sidde for tæt på tv'et. Men det betyder ikke, at alle de råd, som dine forældre gav dig, er fuldstændig falske.
Faktisk har dine folk sandsynligvis udtalt deres retmæssige andel af klichéer og ordsprog, der faktisk er ret anvendelige til din karriere og professionelle liv nu. Selvfølgelig rullede du sandsynligvis dine øjne og sukkede dramatisk på det tidspunkt og var alt sammen, "Du får det ikke, du kalder stadig Twitter, 'Tweeter.'"
Men det er aldrig for sent at få rådgivningen til at fungere. Her er fem følelser fra kære gamle mor og far, der er mere anvendelige, end du nogensinde troede, de ville være. Og rolig - du behøver ikke fortælle dem, at de havde ret.
1. “Du fanger flere fluer med honning”
Forkynnende venlighed skal være på den første side i "forældrehåndbogen", da de altid er hurtige til at minde dig om, at betænksomhed er vejen at gå. Det er klart, at der er lejligheder, hvor du er nødt til at være lidt mere streng og direkte på arbejdspladsen - som når din praktikant kommer sent for den ytterste gang. Men generelt kan du ikke gå galt med at være høflig.
Det er menneskelig natur, virkelig. Når folk er venlige over for os, føler vi os tilbøjelige til at være venlige over for dem. Plus at være mere venlig og optimistisk på dit kontor imponerer ikke kun dit team og gør vidundere, når det kommer til at skabe bedre arbejdsforhold, men det vil også sandsynligvis forbedre din holdning til dit daglige arbejde.
Så tag bagels og donuts ind imellem, komplimenter din medarbejder på et godt udført job, eller udfør en helt tilfældig handling af venlighed. Du vil blive overrasket over, hvor meget dit arbejdsmiljø - og tankesæt - ændrer sig ved bare at være pænere.
2. “Brænd aldrig dine broer”
Vi kender alle den alt for iørefaldende Disney-sang, ”Det er en lille verden, når alt kommer til alt.” Irriterende, som det måtte være - og jeg undskylder, at den nu sidder fast i dit hoved - følelsen holder bestemt vand.
Lad os se det i øjnene; erhvervslivet er faktisk smukt lille - især hvis du er i en mere nichebranche. Så du skal altid være opmærksom på at opretholde positive relationer med medarbejdere, vejleder og kolleger.
At have dette råd i tankerne er især kritisk, når du trækker tilbage fra en stilling (ja, selvom det er et, du hadede!). Det er vigtigt at slå din meddelelse ind på en måde, der er respektfuld og professionel, uanset hvor meget du vil smide begge langfingre i ansigtet på din chef. Når alt kommer til alt ved du aldrig helt, hvem din chef er forbundet med, hvilke tidligere medarbejdere, du vil støde på i fremtiden, eller hvem der bliver bedt om en henvisning til back-channel.
3. “Det handler ikke altid om, hvad du ved, men hvem”
Åh, forbindelsernes ubestridelige magt. Lyder dette scenarie velkendt? Du bliver overvejet til et job, som du ved, at du ville være fantastisk, og du er sikker på, at du spikede interviewet helt. Et par dage senere modtager du den frygtede "tak, men nej tak" e-mail, der fortæller dig, at virksomheden er kommet videre med en anden kandidat - og så, lige når du går videre fra afvisningen, opdager du chefen ' naboens fætter's datter landede dit drømmejob.
Chancerne er, at den uhøflige opvågning snart blev efterfulgt af denne lille pep-tale fra en af dine forældre. Desværre er det sandt. Den mest kvalificerede person er ikke altid den, der får jobbet.
Så hvordan kan du anvende dette i dit professionelle liv i dag? Fortsæt med at opbygge dit netværk - arbejde med det hver eneste uge. Deltag i brancheorganisationer og deltag på lokale netværksbegivenheder. Opret informationssamtaler med virksomheder, du elsker, og folk, du beundrer. At sætte dig selv derude kan være skræmmende (og endda føle dig unødvendig, når du kan lide din nuværende position), men at samle et stærkt sæt kontakter giver dig et ben op på konkurrencen, når du har brug for det.
4. “Rom blev ikke bygget på en dag”
Vi ved alle, at dit første job sandsynligvis ikke bliver dit drømmejob. (Eller endda dine første par.) Nej, det tager din rimelige andel af grynt arbejde, før du endda kommer tæt på det sted, du vil være i din karriere. Men der er ikke noget galt i at arbejde dig op ad stigen.
Det kan være frustrerende at føle, at du ikke kommer noget sted i din position, og at du ikke direkte bidrager til bundlinjen - især når du ved, at du er i stand til at udføre meget vigtigere arbejde. Men som dine forældre elskede at minde dig om det, tager fremskridt tid. Det er ikke en transformering natten over.
Der er desuden en hoved: Du kan straks lide det, hvis du er den, der bringer kaffen. I det mindste har du det, der går for dig.
5. “Handlinger taler højere end ord”
Ikke kun blev denne erklæring sandsynligvis trykt på en plakat, der hænger i dit børnehaveklasse, men du har sandsynligvis også hørt det meget fra dine forældre.
Nå, mor og far havde ret - igen. At sige noget og faktisk gøre det er to helt forskellige ting. Enhver kan på sit eller hendes CV eller i interviewet oplyse, at han eller hun er en dygtig teambuilder eller en Photoshop-ekspert. Men beviset ligger i budding, og du bliver nødt til at være i stand til at lægge dine penge, hvor din mund er. (Ligesom det? Jeg pressede to bonus-forældremeldinger ind her for dig!)
Det samme gælder kontorforhold og konflikter. Det er nemt at undskylde din chef eller en kollega for en fejl, du har begået. Hvis du fortsat gentagne gange begår denne fejl igen og igen? Nu har du problemer. Følg op med alt hvad du siger på arbejdet med en rigtig, live tilsvarende handling. Har du ikke tid? Fortæl det ikke til nogen anden - det er så enkelt som det.
Sikker på, at dine forældre sandsynligvis ikke vandrede tre miles til skolen, op ad begge veje, barfodet i en snestorm. Men når du først er gået forbi de overdrevne historier og eyeroll-værdige "forældremodeller", vil du sandsynligvis se, at de faktisk ved, hvad de taler om. Når alt kommer til alt kan du lige så godt tage råd fra en, der har været igennem det hele før.
