At blive kontaktet om en jobåbning kan føles super smigrende (og det er et sikkert tegn på, at du gør noget rigtigt!), Men afhængigt af hvor du er i din karriere, kan det være en smule hovedpine at finde ud af, hvordan du reagerer.
Du ønsker ikke at gå af som uhøfligt eller afvisende, hvis du ikke er interesseret, og du ønsker bestemt ikke at virke desperat eller trængende, hvis du er det. Så ja, det kan være vanskeligt at finde de rigtige ord, men disse fem skabeloner gør det muligt at svare på rekrutterere - uanset din aktuelle status.
1. Hvis du 100% ikke søger job
Du elsker det, du laver, og der er intet, som nogen kan sige eller gøre for at overbevise dig om at overveje en ny mulighed - i det mindste ikke i en overskuelig fremtid. Men du ønsker ikke at lukke døren for hvad der kunne være et potentielt nyttigt forhold på linjen heller.
Hvis du tilfældigvis kender nogen, der måske er interesseret i denne rolle, kan du også tilføje noget i retning af, ”Jeg har måske en kollega, der kan være en god pasform til denne rolle; vil du have noget imod, hvis jeg sendte dine kontaktoplysninger videre til dem? ”For rekrutterere er det næste bedste ved at finde den rigtige kandidat at finde en der kender den rigtige kandidat.
2. Hvis du er åben for den rigtige mulighed
Du er temmelig glad, hvor du er, og har ikke tænkt meget på at finde et nyt job, men denne rolle lyder som om den kunne have et potentiale. Målet her er at være opmærksom på din status og samtidig formidle din interesse. Du spiller i det væsentlige cool - hvis denne person ønsker at planlægge et hurtigt opkald, fantastisk; hvis han ikke gør det, er det også fint.
3. Hvis du aktivt søger, men ikke er interesseret i dette job
Når du er på markedet efter et nyt job, er det overhovedet ikke det, du leder efter, at høre fra en rekrutterer, indtil du er klar over, at det job, hun har henvendt dig til. Men ikke bekymre dig for meget om selve rollen; dette er en fantastisk mulighed for dig at etablere et forhold til en person, der muligvis kan hjælpe dig med at finde den rigtige. Nu er din chance for at fortælle dem, hvad du leder efter, og spørg om de ved om noget, der stemmer overens med dine mål.
4. Hvis du er fascineret af denne mulighed
Nu taler vi! Du er åben for nye muligheder, og denne lyder som om den kunne have et seriøst potentiale. Du kan holde dit svar temmelig ligetil - målet her er at bekræfte din interesse og få en indledende samtale på kalenderen.
5. Hvis dette er hænderne ned dit drømmejob
Vær sej. Dit drømmejob faldt bogstaveligt talt i skødet. Du har det her.
At demonstrere entusiasme for en rolle er altid et godt træk (rekrutterere elsker at arbejde med motiverede kandidater), men glem ikke, at du vil fremhæve de utalige grunde til, at du er helt perfekt til dette job. Et svar, der demonstrerer din begejstring og understreger dine overførbare evner, skal alt andet end garantere, at du lander en indledende samtale.
Hvis du tilfældigvis har noget til fælles, som en delt forbindelse eller alma mater, ville det ikke skade at nævne det i slutningen af din besked. Prøv at sige noget i retning af, ”Forresten, jeg har lagt mærke til, at du også er en Chico State-alun. Det er altid dejligt at høre fra en kollega Wildcat! ”Eller“ det ser ud til, at du også er forbundet med. Jeg plejede at arbejde med hende på! ”
At gå ud over det grundlæggende tjener til at etablere en mere personlig forbindelse og giver måske bare en fordel.
At finde de rigtige kandidater til at henvende sig til en åben position kan være et hårdt job, og rekrutterere bruger en masse tid på at spore kvalificerede mennesker som dig ned, så det får et svar - selvom det er et "tak, men nej tak!" - er altid værdsat. At tage et par minutter på at skrive tilbage vil hjælpe dig med at finde ud af, hvad der kan være en uvurderlig karriere allieret. Og hvis den rolle, du er blevet kontaktet om, er nøjagtigt, hvad du leder efter, endnu bedre!
