Hvis du er heldig, hader du ikke dine kolleger. Faktisk, hvis du virkelig er heldig, kan du sandsynligvis lide dem meget, og måske vil du endda forvandle forholdene til fuldt ud venskaber (ah, skandaløst!). Når alt kommer til alt ser du disse mennesker hele dagen, hver dag, så det giver kun mening, at du vil tage det til næste niveau.
Det er normalt at have venner på arbejde - og det er faktisk afgørende for din karrieresucces. For som sagt tilbringer du det meste af din tid på jobbet, så når du ikke kan lide de mennesker, du arbejder med, gør det meget vanskeligere at komme igennem dagen. Når du nyder hinandens selskab, har du helt sikkert mange mere glade (og produktive) dage.
Men inden du begynder at lave venskabsarmbånd, er der et par regler for at få en kammerat med dine kolleger.
1. Tryk ikke på forholdet mellem chef og medarbejder
![](http://i.go-travels.com/img/advice/967/5-most-important-rules-turning-work-relationships-into-real-friendships.jpg width=780 /> GIF med tilladelse fra GIPHY<p>Jeg bliver virkelig et øjeblik: Uanset hvor meget du og din manager har til fælles, og hvor meget sjov du har sammen, er han eller hun stadig din chef.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Dette betyder ikke, at du ikke kan tale om ikke-arbejde ting eller tilbringe tid sammen uden for kontoret - det betyder bare, at du er nødt til at være lidt mere opmærksom på, hvad du vælger at diskutere. Det samme gælder at være venlig med dine direkte rapporter.</p>
<p>Uanset din firmakultur skal du 100% huske på, at du vil have denne person til at respektere dig - og at et par, små valgkommentarer kan udhule respekten alt for hurtigt.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>2. Vær opmærksom</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/967/5-most-important-rules-turning-work-relationships-into-real-friendships-2.jpg width=780 /> GIF med tilladelse fra GIPHY<p>Din arbejdskammerat bor måske i det samme kvarter som dig, eller de bor måske i en by, du aldrig har hørt om. De kan være gift med børn, eller de kan kramme ved tanken om en familie.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Venskab diskriminerer ikke, men hvordan du vælger at hænge ud kan. Hvis din medarbejder for eksempel ikke kan gøre en happy hour med resten af teamet, fordi de er nødt til at hente deres børn, skal du være åben for at foreslå ideer, der sker i løbet af arbejdsdagen - sige, erstatte happy hour til frokost ved din favorit restaurant. Eller hvis du ved, at de ikke drikker, skal du planlægge at få kaffe i stedet for drikkevarer.</p>
<p>Anerkende, at selvom alle måske ønsker at hænge ud, kommer de alle fra forskellige steder med forskellige prioriteter og forskellige baggrunde. Så snarere end at afskrive folk, fordi de ikke ønsker at gøre nøjagtigt, hvad du vil gøre, skal du være fleksibel. Du vil gøre vejen mere værdifulde forbindelser på den måde.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Vær ikke Clique-y</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/967/5-most-important-rules-turning-work-relationships-into-real-friendships-3.jpg width=780 /> GIF med tilladelse fra GIPHY<p>Det er godt at have en gruppe venner på arbejdspladsen! Men du ved, hvad der ikke er så godt? At være den voksne, der startede en middelklasklique på et voksent kontor.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Ved kun at være sammen med et par mennesker og ikke gøre en indsats for at lære andre at kende, fremmedgør du sandsynligvis dine andre kolleger - og ærligt talt, gør det sandsynligvis dit job sværere i processen. (Josie er langt mindre tilbøjelige til at gøre denne fordel for dig, hvis hun opdager, at du inviterede alle andre end hende til at tage kaffe.)</p>
<p>Så hver gang imellem skal du bryde rutinen med kun at hænge ud med dine favoritter og lære resten af dit team at kende.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Vær dig selv</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/967/5-most-important-rules-turning-work-relationships-into-real-friendships-4.jpg width=780 /> GIF med tilladelse fra GIPHY<p>Du føler dig måske tilbøjelig til at handle på en bestemt måde for at passe ind i virksomhedskulturen og få venner.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Men der opstår ægte, ærlige venskaber, når du er dig selv og ikke foregiver at være en anden (jeg ved, er jeg et Hallmark-kort eller hvad?). Plus, hvis du vil bringe forholdet til en anden placering - alias, forlade kontoret - vil du ikke, at folk skal forvirres af den måde, du handler, når du ikke sidder ved et skrivebord. Endelig er det bare udmattende at sætte et ansigt - og oven på alt det andet, du skal gøre, spild af energi.</p>
<p>Som et resultat af at være dig selv, kan du muligvis ikke klikke på alle, du arbejder med, og det er OK. Så længe du befinder dig i selskab med mennesker, der kan lide dig for dig .</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-5"></a><h2>5. Skynd dig ikke</h2>
<p align=)