Det fandt mig den anden dag, da jeg smuttede på en hjemmelavet cookie fra min kollega, hvor langt vi er kommet. Jeg kan huske de dage, hvor bagning til en kollegas fødselsdag eller medbringelse af et parti brownies uden nogen lejlighed blev betragtet som dårlig praksis, fordi det antydede (især for kvinder), at du havde tid på dine hænder. I stedet for at arbejde flere timer eller tænke kreativt i din fritid, var du dybt inde i pie-skorpen, hvilket gav folk grund til at se dig ikke som en professionel person, men kun en huslig - eller i det mindste en uambitiøs. Jeg er så glad for, at forestillingen har fløjet sammen.
Det fik mig til at tænke, hvilke andre karriererådgivning er helt forældet? Hvilke arkane forslag kunne vi kassere? Jeg kan tænke på mindst fem fra toppen af mit hoved:
1. Hold dit personlige liv privat
Hvilket forældet råd. Du er et helt menneske, din vejleder er et helt menneske, og som sådan har I begge liv ud over det arbejde, du udfører. Hvorfor indeholde dig selv, når du deler nogle detaljer om dit personlige liv kan faktisk være en god ting?
2. Læg som om du ikke har brug for hjælp
Det var engang respekteret dette råd. Dette var omkring det tidspunkt, hvor du sagde et-ord svar om din ferie pause eller din søsters besøg i den lange weekend. Men nu? Så længe du ikke viser noget vildt upassende på dine platforme eller snakker skid om din manager, virksomheden, administrerende direktør, er det temmelig naturligt at blive ven, følge, ligesom kommentere på kollegers sociale mediesider. Det går tilbage til den bit om, at alle er et helt menneske.
4. Oprethold en separat balance mellem arbejde og liv
I teorien kan jeg forstå, hvor denne dikotomi opstod, men i det virkelige liv giver det bare ikke mening. Jeg får en spænding, når jeg finder mig inspireret af en idé, mens jeg går med hunden som første om morgenen. Jeg pisker min telefon ud og noterer en note, så jeg ikke risikerer at glemme, når jeg kæler min hjerne til kun at huske den, når jeg har kommet til skrivebordet. Jeg vil heller ikke ignorere min partners e-mail om middagsfesten, vi planlægger, bare fordi jeg er på uret. At trække en stiv linje mellem arbejde og liv, som så åbenlyst er forbundet, vil kun gøre tingene vanskelige.
5. Udford aldrig autoritet
Og alligevel, hvis du betragter respektfuld pushback som at spille ind i organisationens større gavn, skal du være mindst halvvejs over forhindringen med at tale om dine overbevisninger. Din manager, hvis han er en god en, der er interesseret i din vækst og virksomhedens succes, vil faktisk, at du skal udøve din tale.
Som det er tilfældet med en række velmente råd, der er gennemgået i årtierne, er det vigtigt at overveje nogle gamle skolekarriererådgivning med et skeptisk øje. Noget af det, kan du opleve, gælder stadig for dig, mens andre bits, du med glæde kaster til side til fordel for mindre arkaisk professionel rådgivning.
