Intet godt varer evigt; intet dårligt varer evigt.
Min far har sagt denne sætning til min bror og mig flere gange, end jeg kan tælle. Oftest brugte han det til at sætte ting i perspektiv, når vi stod overfor en udfordring.
Når du oplever noget stressende, er påmindelsen om, at du ikke står over for det "for evigt", en trøst. Men når du kan lide, hvor du er i dit liv, kan den første halvdel af udsagnet føles mildt truende.
For at være sikker, betyder det ikke sådan. Hvad det faktisk betyder er, at alt (inklusive din karriere) gennemgår faser og udvikler sig.
Store muligheder vil opstå, og vanskeligheder dukker op. Bare at vide dette vil hjælpe dig med at være klar til dem, når de sker. Hvis du accepterer, at din nuværende fase på et tidspunkt vil afslutte, er det mere sandsynligt, at du træder uden for din komfortzone og tager et spring, når du har chancen.
Men hvordan ved du, om du er klar til næste trin? Hvordan ved du, om - gennem ændringer store eller små - du stadig vil være glad?
Se efter disse fem tegn:
1. Du søger altid meningsfuldt arbejde
Du bruger 40+ timer om ugen på arbejdet, og hvis du er som de fleste mennesker, kontrollerer du sandsynligvis stadig e-mail eller tænker på det kommende projekt i løbet af det, der skulle være din tid væk. Og du ved, at hemmeligheden ved at være OK med de uger, hvor det tager ekstra kræfter, er at bruge al den tid og energi på noget, der betyder noget for dig .
For at være sikker betyder det noget andet for alle. Nogle mennesker tænker måske på klassiske definitioner af at arbejde i en nonprofit eller i uddannelse eller sundhedsydelser. Men det kan også betyde at oprette en app, der vil gøre folks daglige liv lettere (eller sjovere) eller designe en grøn bygning. Du finder muligvis personlig mening i et højt-betalende job, der lader dig klatre ud fra en bunke med gæld eller en, der giver dig tid til at rejse.
2. Du er en problemløser
Fakta: Ting går ikke altid som planlagt. Projekter tager mere tid eller penge end forventet. Der vil være en uforudset udfordring eller en hikke, der truer med at afspore fremskridt.
I disse situationer har folk ofte et af to instinkter: Den første er at føle sig besejret og give op; det andet er at rulle ærmerne op og brainstorme en kreativ løsning. Mens hver tilgang kan medføre en vis stress, er den anden gruppe mennesker lykkeligere, fordi de bemyndiger sig til at gøre noget aktivt. Du er i den anden gruppe.
Du er ikke bare en optimist, du tror på dig selv nok til at løfte løsninger. Så du er oftere i stand til at arbejde mod et positivt resultat, hvilket forståeligt nok gør dig lykkeligere.
3. Du kender dine styrker
Hvad er tre ord, som dine venner vil bruge til at beskrive dig?
Dette er mere end et interviewspørgsmål, der engang fangede mig helt ude af vagt. Svaret er virkelig vigtigt for at finde arbejde, der gør dig glad.
Det er fordi de fleste mennesker kan lide at føle sig nyttige, og ofte håndterer vi mere kapabelt situationer, der spiller op til vores styrker. For eksempel: Hvis du er et folk, er du mere tilbøjelig til at nyde en rolle, der involverer en høj grad af interaktion med andre. Hvis du er en talentfuld forsker, der foretrækker at blive overladt til dit arbejde, er oddset, at du er lykkeligere i en helt anden rolle.
Du kender dine styrker, og derfor føler du dig som regel nyttig både ind og ud af kontoret.
4. Du ser altid efter at vokse
Der er selvfølgelig forskel mellem at fokusere på noget, du udmærker dig i og nyde, og at gøre det samme hver dag, bare fordi det kommer let til dig. Du ved, at hvis du ikke vokser dine færdigheder, vil du ende kedeligt.
Så udfordrer du altid dig selv til at lære mere og tilføje nye færdigheder til dit repertoire. Fra frivilligt arbejde til hjælp til et projekt uden for hvad du normalt gør til at tage en onlineklasse, udmærker du dig ved at lede efter nye muligheder for at forbedre dig selv.
5. Du ved hvornår du skal gå videre
Nogle gange vil det være virkelig klart for dig, at det er tid til at gå videre fra et mislykket projekt, som du sagde, at din chef ville betale sig - eller endda helt fra dit job.
Andre gange kan du argumentere for det på begge måder. Dog ved du, at hvis du er virkelig ærlig over for dig selv, er det ikke fornuftigt at fortsætte med at forfølge noget, der ikke fungerer. Og du ved, at det at gå væk fra det er den bedste mulighed, selvom det er virkelig hårdt.
I stedet for at slå dig selv over det, ved du, hvordan du analyserer, hvad der gik godt, og hvad der ikke gik så godt. Og det betyder, at du ved, hvordan du bruger disse erfaringer i dit næste projekt eller din rolle for at undgå de samme faldgruber.
Den sidste ting, du har brug for for at være lykkelig, er et liv uden for arbejdet. Selv på det allerbedste job har du frustrerende dage. Der vil være tidspunkter, hvor du hælder dig ud i dit arbejde, og den potentielle klient vælger et andet firma, eller når en anden er valgt som teamleder, eller når du vil hjem og tænke på noget andet.
Og i disse tider er det virkelig vigtigt, at arbejde ikke er hele dit univers. Uanset om du skal hjem til familie, mødes med venner, slapper af med en hobby eller sport eller fokuserer på en ny indsats - du vil have noget at se frem til.
At kultivere disse forhold og interesser tager selvfølgelig tid og kræfter. Så mens du vurderer, hvad du kan gøre for at elske din karriere, skal du også huske de andre områder i dit liv. Det er måden at føle sig virkelig glad for at komme videre.
