At bevæge sig er en smerte. Selv hvis du gør det til jobbet med dine drømme.
Du bliver nødt til at få et nyt kørekort, slukke for de gamle værktøjer, tænde den nye, slå en ny læge, finde et nyt sted, sælge eller fremleje din nuværende - åh og håndtere de fysiske handlinger ved faktisk at pakke, bevægelse og udpakning. Hvis du blev træt bare ved at læse det, så forestil dig at gøre det.
Alligevel fandt CareerBuilder, at 44% af menneskerne er "villige til at flytte til en karrieremulighed." Jeg er en af disse mennesker. På trods af min afskyelige utilfredshed med det onde at flytte, har jeg flyttet min familie tre gange på ni år . (Og de elsker mig stadig!)
Selvom jeg ikke er sikker på, om det demonstrerer mine indre tendenser til masochisme eller psykose, er den ene ting jeg sikker på, at flytning altid er lettere, hvis din potentielle arbejdsgiver hjælper med flytningen. Mens dagerne med Cartier-stil, fuldstændige flytningspakker og direkte boligkøb for medarbejdere med stor efterspørgsel er gået, er der stadig fordele ved flytning, som det er værd at spørge og forhandle om, før du accepterer et job uden for staten. Som disse.
1. Scouting-placeringer
En af nøglerne til en let flytning er at sikre dig, at du, din betydningsfulde anden og din familie alle er om bord med beslutningen. Som en forudsætning for at acceptere mine respektive tilbud bad jeg, at hvert selskab tillader min familie at tage to eller tre ”rekognoseringsture” til den nye stat for at se efter permanent bolig.
Selv hvis du ikke finder det perfekte opholdssted under disse ture, er de uvurderlige for at sikre, at du får en smag og fornemmelse af det nye område. En ny favorit restaurant eller kulturel attraktion kan gå langt i at føle dig mere komfortabel med din beslutning og få buy-in fra alle, der vil flytte med dig.
2. Midlertidig bolig
Hvis det er tilgængeligt, er dette en stor fordel. En måned eller to leje-fri kan lette presset fra et nyt depositum eller købe et nyt hjem ASAP. Hvis du har en familie, giver det dig tid til at lære området og de lokale skoledistrikter, før du går ind på et nyt sted.
Efter min erfaring er varigheden af fordelen omsættelig, men løber normalt 60-90 dage efter, at du starter på det nye job. Virksomheden sætter dig ofte i en udøvende lejlighed, lejlighed eller hjem, der bruges til flytning. Én gang gav et selskab mig et engangsbeløb på 10.000 $ for tre måneders bolig- og leveomkostninger. Jeg gik straks ud og købte den dyreste dragt, jeg kunne finde på at bære på min første dag. Kidding! Jeg besluttede at booke en tre-værelses suite med forlænget ophold, mens jeg var på jagt.
Bemærk: Hvis du bevæger dig efter en stilling i videregående uddannelse, skal du vide, at universiteterne vil have nogle boliger afsat til gæsteprofessorer eller personale, der skifter overgang. Det kan være en nøgen knogle, flere-værelseskammerats situation, men det er bedre end at underskrive en lejekontrakt på et lejlighedskanal uset.
3. Helhuspakke og transport
Hvis din arbejdsgiver har en flytningspakke, skal du sørge for at vide nøjagtigt, hvad den indebærer. Nogle arrangementer dækker kun den fysiske transport af dine hjemmevarer, mens andre kan omfatte den faktiske håndpakke og efterfølgende udpakning af din boksede chattel.
Den første flytning havde vi inkluderet alt, så jeg vidste, hvad jeg skulle forhandle om for hver efterfølgende træk, fordi jeg hadede ideen om at pakke vinglas og sådan selv.
Hvis din nye arbejdsgiver leverer et engangsbeløb, skal du sørge for at beholde alle kvitteringer, der har at gøre med din flytning - fra kasser, til pakningstape, til flyttere, til gas til U-Haul. Hvis du flytter mere end 50 miles, kan du muligvis få et skattefradrag for yderligere flytteudgifter, du personligt har optaget.
4. Opbevaring af hjemmevarer
Det kan tage nogen tid at finde det perfekte sted at bo i dit nye område. Jeg brugte en gang flere måneder på at lede efter et nyt hjem, fordi vores første aftale faldt igennem. Så du kan kun forestille dig, hvor glad jeg var, at jeg havde forhandlet om opbevaring af vores hjemmevarer i op til seks måneder efter, at mit job startede. Det er en mindre stress under en meget stressende overgang.
Alle vores ejendele var sikre, sikre og forsikrede på transportfirmaets lager, mens vi tog os tid til at finde det rigtige sted at bo.
5. Kontantstipend til diverse udgifter
Under hver bevægelse dukker uforudsete udgifter op. Fordi livet. Under min seneste flytning gav virksomheden os et stipendium på $ 5.000 til diverse brug. Fordi vi havde planlagt godt og havde nul udgifter til lomme, var vi i stand til at anvende det hele engangsbeløb mod lukningsomkostningerne på købet af vores nye hjem på det tidspunkt.
Det var fuldstændigt lovligt i henhold til betingelserne i den specifikke flytningspakke - og var helt klart meget nyttigt.
Andre anvendelser til denne slags penge kan omfatte yderligere husleje eller pantebetalinger, hvis et familiemedlem skal forblive bagud, transport til din nye placering eller endda en lejebil, hvis du kun har en, og din familie er delt på to steder.
Jeg kender ikke nogen, der ser frem til at rute til et nyt job, men sommetider er det nødvendigt. Derfor er det så vigtigt at vide, at flytningspakker varierer meget fra virksomhed til virksomhed - og nogle af dem inkluderer nogle ret gode frynsegoder for at lette flytningen. Så når du har et tilbud i hånden, skal du huske at spørge om de specifikke flytningsoplysninger og komponenter.
Der er et gammelt ordsprog, der siger: ”Du har ikke, fordi du ikke spørger.” Nu ved du i det mindste et par ting, du skal bede om, når det kommer til at flytte til en ny koncert.
