”Jeg vil ændre verden.”
Måske har du hørt den lille stemme, der cooing i dit hoved før. Måske blev det højere, da du først tog den alternative spring break-tur til El Salvador på college, mere udtalt, efter at du tilmeldte dig at arrangere en fordel-tur for en ven med en sjælden sygdom.
Denne stemme skal være alt andet end ignoreret. I en tidsalder, hvor 11 procent af unge fagfolk og universitetsuddannede - ifølge New York Times - mere end nogensinde før - bryder ind på arenaen for social forandring, kan du også finde en måde at blande din lidenskab med din lønseddel og land et nonprofit job. Her er fem enkle trin for at få det til at ske.
1. At spille Dora: Udforske nonprofit sektoren
Pop disse stereotype "nonprofit" -bobler af prædik-do-gooders, der læser for de ældre. Nonprofit-sektoren er et blomstrende felt, der har brug for lige så mange kreative, out-of-the-box individer som dets kusiner. Ideelle virksomheder har den dobbelte byrde at skulle skaffe penge og samle støtte fra lokalsamfundet for at være virkelig succesrige, og mange lyse sind og fascinerende mennesker arbejder allerede for at gøre netop det.
Det første ”must” for en ny professionel er at forstå det grundlæggende i sektoren. Før du dykker først på jobmarkedet, skal du kende forskellene i missioner og mål, som nonprofitorganisationer har, og forskellene i lønninger, pensionsplaner og avancemuligheder, de har at tilbyde dig.
2. Ryst hånd med verdens ryster: netværk med dem, der kender sektoren
Der er en "pro" i professional af en grund. I non-profit sektoren, som på ethvert andet felt eller karriere, er det vigtigt at drage fordel af know-how for dem over dig. Før brug af bøger og seminarer, skal du trykke på fagfolk fra området. Ærlige meninger og erfarne råd? Vær venlig og tak!
Brug netværkssider som LinkedIn eller Idealist.org til at få forbindelse til unge fagfolk, der har arbejdet på området i et par år. Bed om at tale telefonisk eller mødes til kaffe for at hente deres hjerner om deres arbejde. Du finder de fleste af dem mere end glade for at dele deres oplevelser.
3. Låne en hånd: Få en værdifuld frivilligt oplevelse
Af en eller anden grund, mens vi uddanner disse gymnasier og universitetseksamener, ser frivilligt arbejde pludselig ud af billedet.
Men du behøver ikke at flytte til et andet land eller endda frivilligt på fuld tid for at få fødderne våde. En deltids-lokal frivillig erfaring vil demonstrere din dedikation til at være en del af en organisation, der arbejder for en sag, plus give dig et førstehånds kig på, hvad nonprofit-området egentlig handler om.
Frivilligt arbejde vil også hjælpe dig med at hente færdigheder og oplevelser, som du kan bruge til at lande dit første nonprofit-job. Du får praktisk erfaring med problemløsning og lærer om sociale problemer på nært hold.
4. Mission mulig: Tilpasning af missionerklæringer
Så vil du virkelig have et job i nonprofit-verdenen? Når du begynder din jobjagt, skal du først og fremmest afgive din egen missionerklæring. Du kan ikke arbejde i et felt, der trives med påvirkningen, uden først at vide, hvilken indflydelse du vil have.
Så kig efter nonprofitorganisationer, der deler din mission. At finde organisationer, der er i overensstemmelse med dine personlige lidenskaber, hjælper dig med at lande et job, der virkelig opfylder dig på et dybere niveau - hvilket sandsynligvis er det, der trak dig til nonprofit-arbejde i første omgang.
Identificer derefter dine evner og styrker, og søg efter en organisation, der har behov for dem. Garanteret: de er derude.
5. Pitter, Patter: Kend organisationens hjerteslag
Der er over en million nonprofitorganisationer alene i Nordamerika - og bare en Google-søgning vil give dig et par tusinde hits.
Fra indvandring til HIV, fra at udføre forskning til at påvirke politik til organisering af aktivister, har enhver organisation en puls og et drev. Når det er tid til at sende vores cv og interview, skal du absolut vide, hvad der motiverer dine potentielle nye chefer, inden du tager dit første skridt gennem deres dør.
Kend de væsentlige "W" er: Hvem, hvad og Whys i den organisation, du kæmper for at arbejde for. Hvad gør din organisation? Hvem tjener de? Hvorfor er de drevet af dette spørgsmål? Og lad os kaste et ”Hvordan” for en god balance: Hvordan går de i gang med at skabe bæredygtig social forandring på daglig basis? Selv når du har identificeret din sag, er der mange tilgange, som en organisation måske tager for at tackle den - fra praktisk feltarbejde til lobbyvirksomhed, fra at udgive hvidbøger til at sprede græsrodsbevægelser. Og det er værd at din tid til at tænke over hvor du vil være.
Kun ved jeg af erfaring, den lille stemme, der kun bliver højere. Hvis du klør for at "være en del af løsningen", eller hvis international udvikling får dit hjerte til at pinde, skal du gå derude og begynde at udforske. Hent din passion i den ene hånd, din CV i den anden, og find et job til at vikle dine arme rundt, så du kan være den ændring, du har håbet på at se i verden hele tiden.
