Når vi ser et smukt produkt ramme markedet, kan vi typisk ikke hjælpe med at sukke og tænke, "Jeg ville ønske, jeg kunne tænke på noget, der var fedt."
Men mens vi sidder og venter på, at vores store idé skal strejke, gør mange af de mennesker, der fremstiller dette fantastiske arbejde, tingene lidt anderledes. De følger spor af idéer og nysgerrigheder. De er åbne for mange små, ofte tilsyneladende forskellige oplevelser (og endda fiaskoer) undervejs for at hjælpe med at danne deres næste trin. De stoler på den snoede vej, der i sidste ende fører til deres vindende idé.
Denne idé om at lære og foretage ændringer undervejs er en strategi, som innovative virksomheder har brugt til at bevæge sig tættere på succes i årevis - men sandheden er, at du kan bruge den til at generere ideer til alt fra produkter til arbejdsgange til din egen karrierevej.
For at lære mere sad vi med et par færdigheder Pivot Coaches fra AT & T - hvis job er at bruge kreativ idégenerering til at hjælpe medarbejderne med at bestemme, hvordan de bedst kan dreje deres evner for fremtiden - at få råd om at tænke som en innovatør, få ideerne flyder og udfører dit mest kreative arbejde nogensinde.
1. Udvid dit sind
Den nemmeste måde at starte på er at nyde en lang række bøger, artikler, dokumentarer, podcasts og mere. Gå ud af din komfortzone og undersøg et emne, du aldrig har været opmærksom på før. Candice Churchwell, Skills Pivot Coach hos AT&T, siger: "Jeg får ofte ideer fra andre brancher eller ser noget blive gjort i en anden afdeling, der kan ændres og anvendes i mit eget område - selvom branchen synes helt uden tilknytning til min egen."
Steve Jobs, for eksempel, når en gang revideret en kalligrafi klasse. Derefter, år senere, havde han ideen om at integrere det, han lærte i denne klasse, i det æstetiske ved sin opstart, Apple. (Du har måske hørt om det.) Twitter's tidligere administrerende direktør, Dick Costolo, var en professionel komiker inden han dykkede ind i tech-verdenen. Han siger, at improv lærte ham at forblive til stede og altid lytte, og han førte disse lektioner med sig som leder på Twitter.
Arbejdspresser og frister kan give en ensartet mentalitet. Så ry dig bevidst ud af selvtilfredshed og få din fantasi til at flyde - og noter derefter, hvad der spænder din interesse. Lad den nye viden gå sammen i din hjerne og se, hvilke forbindelser der opstår.
2. Brug en idébog
Hvor skal noterne fra din læse og lytte gå? I en idé notesbog. La Shawn Johnson, en anden Skills Pivot Coach hos AT&T, finder ud af, at folk ofte føler, at deres ideer er uværdige, så de ikke deler dem. En idé-notesbog er en vidunderlig måde at arbejde igennem bekymring og frygt på. ”Tag en notesbog, og når der dukker noget op i dit sind, skal du skrive den i den bærbare computer og lukke den, ” siger Johnson. ”Må ikke dvæle ved det, omskriv det eller noget, hold den originale idé.” Så kan du dele dine tanker med folk, du har tillid til for at få den første feedback.
Hvorfor hjælper dette? Johnson siger, at det hjælper med at få vores følelsesmæssige tilknytning til en idé ud. Vores naturlige trang til at beskytte de ting, vi skaber (som ideer), kan danne en barriere mellem os og innovation. Fysisk notesbog er ikke din ting? Vælg en af de mange fantastiske notat-apps og noter ting dernede. Pointen er at fange så mange ideer som muligt, inden de glider fra vores hjerner, eller vi afviser dem.
3. Omfavn også dine "dårlige" ideer
Du bør forvente at have ideer, der ikke fungerer. Så lad ikke middelmådige ideer genere dig - bare gå fremad. Som Churchwell siger, "Hvis en idé ikke får fart, kan du prøve en anden idé."
Iværksætter James Clear går endnu længere, når han siger: ”I enhver kreativ indsats skal du give dig selv tilladelse til at skabe junk." I stedet for at prøve at komme med en fabelagtig idé om dagen, skal du skrive fem ideer i din notesbog og give dem nogle tanke. Måske følger du ikke disse tråde i dag, men rabat ikke deres værdi endnu. De kan være mere fornuftige nede på linjen eller i sidste ende føre til noget endnu bedre.
Og husk, hvad forfatter Johann Wolfgang von Goethe siger: ”Våge ideer er som skakmænd, der er bevæget fremad. De kan blive slået, men de kan starte et vindende spil. ”
Klar til at være mere innovativ hver dag? Tjek job hos AT&T!
4. Efterligne dine helte
Du behøver ikke at blive en idégenererende maskine i et vakuum. Andre mennesker har gjort gode ting før dig og kan være en praktisk inspiration.
De mennesker, der udfører det arbejde, du ”ville ønske, at du havde tænkt på?” Lær mere om deres liv og deres processer, og spørg som dig selv, som Churchwell antyder, "Hvilken opførsel viser de, at du beundrer?" Når du først har præciseret deres måder, kopier dem. Måske har det vedtaget en vane at bære en uniform som Mark Zuckerberg (og andre) har gjort for at have mere beslutningskraft til at tænke på andre ting, eller tage et Epsom-saltbad før sengetid for at slappe af og hvile op til den næste dag som Arianna Huffington. Eksterne vaner kan være en mild påmindelse om den slags arbejde, du håber på.
5. Samarbejd, samarbejd, samarbejd
Der er et billede af det kreative geni i mit sind: Hun sidder i et køligt studie, skriver rasende og kommer med den ene fantastiske idé efter den anden. Men dette billede er ikke reelt, og det burde være opmuntrende. Det er for meget pres at antage, at du kan komme med enhver idé, du har brug for alle på egen hånd. Prøv at komme ud af dit kontor (og dit hoved) ved at spørge folk omkring dig, hvilke problemer de prøver at løse, og hvordan du kan bidrage. Churchwell siger: "At starte en simpel samtale og være omgås fører undertiden til de mest uventede ideer!"
Hvis du har ideer, som du ikke er sikker på, hjælper det med at få ekstra par øjne på det. Johnson foreslår at opbygge et idéstøtteteam. ”Dette er mennesker, som du har tillid til at være ærlig, åben og direkte med dig om dine ideer, men også som du også kan være åben og ærlig med.” Dette er ikke nødvendigvis mennesker, du direkte vil samarbejde med, men nære venner eller kolleger, der vil give en ærlig mening og være venlige. Ideer har brug for et sikkert sted at vokse nogle gange, og en gruppe mennesker, du har tillid til, er det perfekte sted.
Og når du først har ideer, er samarbejde lige så vigtigt. Johnson siger, "Det er ikke, at andre måske har en bedre idé end dig, men ved at samarbejde med andre kan du udvide denne idé på måder, som ingen kunne have forestillet sig."
6. Husk, at ideer lige er begyndelsen
Uden drev, ideer falder og mislykkes. Samer Kurdi, formand for det globale bestyrelse for iværksætterorganisationer, siger, ”Store ideer er rigelige, men det er, hvad vi beslutter at gøre med dem, der tæller.” At gøre idéoprettelsesprocessen lettere ved at vedtage nogle (eller alle) af disse vaner giver dig en masse muligheder for at komme med bedre ideer, der kan føre dig ned ad vejen til at udføre bedre arbejde. Men som innovationsledere hos AT&T fortalte mig, er det næste skridt at tage en idé og køre med den, selvom du ikke er 100% begejstret med det. Hold derefter sindet åbent for at følge nye pivots undervejs - hvem ved, hvilken fantastisk ting du ender med at oprette.
