Jeg behøver sandsynligvis ikke at minde dig om statistikken om kvinder i lederstillinger på højt niveau i USA (Og hvis jeg gør det, lad os sige det på denne måde: De er dystre.) Det meste af tiden, alt hvad du skal til gør er at kigge rundt i din virksomheds C-suite, og billedet vil være alt for klart.
Men der er masser af kvinder, der har nået toppen - og i dag deler de deres hemmeligheder for at få succes. For at lære mere om deres rejser, deres karriereveje og de råd, de ville dele med andre, chatte jeg for nylig med seks af de mest fremtrædende ledere, jeg kender. Hvis du sigter mod toppen, skal du læse videre for deres hurtige klods til visdom om lederskab.
1. Kathleen Tierney
Definer en stor leder - hvad er nogle træk, du synes, store ledere besidder?
”Ledere har brug for menneskers færdigheder, organisatoriske evner og evnen til at stille virkelig gode spørgsmål, selv når de ikke altid har alle svarene. Store ledere er i stand til at se tendenser, som andre ikke kan, for at se det store billede, stille de spidse spørgsmål, til at sætte målet og få folk til det fælles mål og fejre succeser eller hurtigt genoverveje og genfortolke. ”
Hvad er nogle strategier, der kan hjælpe kvinder med at få en mere fremtrædende rolle i deres organisationer?
”Der vil aldrig være et nøjagtigt rigtigt øjeblik at tale, dele en idé eller tage en chance. Bare tag øjeblikket - lad ikke tanker som 'jeg har ikke lyst til at være klar' komme i vejen. Se for at se, om du har de vigtigste ting, eller muligheden vil gå forbi dig. Lad ikke perfekte komme i vejen for virkelig, rigtig god. ”
Hvad er en ledelsestime, du har lært i din karriere?
”Hvis du laver en fejl, skal du eje, undskylde og gå videre - ikke drøvtyggere. Vær opmærksom på feedback, og tænk 'Hvad kan jeg gøre med dette?' Hvis du ikke begår fejl, gør du muligvis ikke noget interessant. ”
2. Nita Lowey
Definer en politisk leder - hvad er nogle træk, som du synes store ledere har?
”En person, der er effektiv til at nå prioriteter. En effektiv leder bør også forstå den unikke evne, som valgte embedsmænd har til at påvirke politik, der hjælper med at forbedre andres hverdag. ”
Hvad er nogle strategier, der kan hjælpe kvinder med at få en mere fremtrædende rolle i politik?
”For kvinder, der er ivrige efter at komme i offentlig tjeneste, synes jeg, de skal huske på, at kvinders oplevelser som mødre, døtre, hustruer og primære plejere, såvel som ansatte, forretningskvinder og samfundsledere, ofte gør os unikke kvalificerede til adressere gennem offentlig service de problemer, som vores familier står overfor. ”
3. Ruth Mahoney
Definer en stor leder - hvad er nogle træk, du synes, store ledere besidder?
”Arbejder sammen med dit team og er en god beslutningstager - nogen der kan stole på, som tager ansvar og som fungerer godt med mennesker.”
Hvad er nogle af de strategier, du har lært, som kan hjælpe kvinder med at opnå en mere fremtrædende rolle i deres organisationer?
”Bestem, hvad din karriere er, og vær specifik og vær fokuseret. Vær en erhvervsstudent - hvilket betyder, forstå det fra alle vinkler. Du har brug for teknisk og forretningsdygtighed for at få succes i en rolle. Læs for at forstå mere om stillingen end bare hvad dit job kræver. Det er også virkelig vigtigt at møde og overgå alle forventningerne til din rolle. Gør dine forhåbninger kendte, bede om feedback, vær åben for feedback og gør noget med den feedback. Arbejd med at få de færdigheder, du har brug for for at nå denne position. ”
4. Donna Frosco
Hvad er nogle træk, som du synes store ledere besidder?
”Kompetence er essentiel - mestrer dit emne. Du skal også have evnen til at kommunikere klart og justere din kommunikation for den person eller gruppe, du forsøger at nå. Og initiativ. Gådefuld nysgerrighed, læring hurtigt og lytter godt - til hvad der siges og undertiden, endnu vigtigere, til hvad der ikke siges. ”
Hvad er nogle af de strategier, du har lært, som kan hjælpe kvinder med at opnå en mere fremtrædende rolle i deres organisationer?
”Stå op for dig selv uden at være alt for aggressiv og omring dig med gode mennesker. Dyrk forhold til mennesker, du respekterer og beundrer ved at finde en fælles-et supportnetværk er også nøglen til succes. ”
5. Barbara Cerf
Hvad er nogle træk, som du synes store ledere besidder?
”Store ledere er innovative. De ser på tingene anderledes, og de lærer os at se på tingene anderledes. De er også energiske, de kan se hele billedet, de har stor fremsyn, og de forstår mennesker og forretning. De er mennesker med etik, integritet og ærlighed - og de er beslutningstagere. ”
Hvilket råd har du til kvinder, der sigter mod lederstillinger?
"Bare gør det. Drøm det og gør det. Lær hvordan og hvornår man skal sige nej og delegere. Nyd hvad du laver, og sørg for at have det sjovt. Og vær ikke bange for at bringe nye ideer frem, men vær respekt for mennesker. ”
6. Stacy Musi
Definer en stor leder - hvad er nogle træk, du synes, store ledere besidder?
”Det er vigtigt at blive respekteret, og det kan du opnå ved at være troværdig. Ved, hvad du taler om, arbejd hårdt, indstil passende forventninger, og vær ikke bange for at lægge dig selv derude. ”
Hvad er en af de vigtigste ledelsestimer, du har lært undervejs?
”Vælg dine slag. Du skulle være villig til at gå til måtten, men det skulle ikke være til alt. Vælg det, der er vigtigt, og spørg dig selv, 'Vil det hjælpe mig eller skade mig?' Gå tilbage, tænk og tag et valg. ”
