Hvert forhold har sine op- og nedture, og du og dit job er ingen undtagelse. Du har set dit job tidligt om morgenen, før du endda kan holde en kaffekop, du bruger mere end ni eller ti uafbrudt timer ad gangen sammen, og ja, lejlighedsvis har du taget dit job hjem.
Så hvis du har lyst til, at bryllupsrejse-fasen er forbi, skal du ikke stresse - selv de bedste forhold vil sikkert ramme nogle klipper. Og selvom du er i den perfekte position hos et fantastisk firma, er det nemt at falde fra professionel lykke fra tid til anden. Men selvfølgelig er der altid måder at krydre et forhold på, så prøv disse enkle tip til at blive forelsket og forelsket i dit job igen.
Gør: Vis en lille kærlighed
Du tilbringer mere tid med dine kolleger end din familie, værelseskammerat, hund eller en betydelig anden. Så hvis du ikke har lyst til, at du virkelig kender (eller nyder) dem, skal du række ud og lære et par nye mennesker at kende over kaffe eller frokost. Hej, I har alle mindst to ting til fælles: arbejde og et liv uden for det. Spring over butikken samtalen og spørg dine officemates om deres weekendplaner, yndlingsalbum eller kommende ferier. At nyde de mennesker, du arbejder med, er næsten halvdelen af at elske dit job (og at slå sammen om dine netværksfærdigheder er en ekstra bonus).
Ikke: Fokuser på det negative
På næsten ethvert kontor er der nogen, der kan lide at tale om alle grundene til, at du ikke skal elske dit job. Denne person har altid den nyeste snavs til opvask, klager konstant over virksomheden og prøver altid at få dig til at udlufte dine arbejds frustrationer. Men Debbie Downers fra arbejdsverdenen kan nemt trække dig ned med dem. Styr dig væk fra Deb og omring dig med kolleger, der er positive og lidenskabelige med, hvad de gør - det er en garanteret humørsvingning.
Gør: Gå på ferie
Hvis du ikke får tid væk fra kontoret, kan det udbrænde selv den mest dedikerede professionelle, så sørg for, at du får en pause nu og da. (Mange HR-afdelinger tvinger nu deres folk til at bruge ferietid eller miste den - de ved, at gladere medarbejdere betyder mindre omsætning.) Og når du rejser, skal du lade din arbejdsbyrde og virksomheds-e-mail være tilbage. Log ud, få nogle meget tiltrængte R og R, og du vil føle dig meget bedre, når du kommer tilbage til virksomheden.
Må ikke: Tag dine dårlige dage med hjem
Hver position har sin del af udfordringer, og mens du nogle gange er nødt til at tage arbejde hjem, kan du prøve at forlade kontorpolitik, hvor de hører hjemme - på kontoret. Udluftning eller stressing omkring arbejdsspørgsmål uden for åbningstider forstærker dem kun i stedet for at give dig tid til at genoplade og få perspektiv. Når du er hjemme efter en ikke så stor dag, skal du tage dig tid til dig selv med en god bog, et glas vin, et boblebad eller alt det ovenstående.
Gør: Husk din værdi
Når du er udbrændt, er det svært at huske, hvorfor du laver, hvad du gør. Tag dig tid til at tage skridt tilbage og tænke over tidligere projekter og resultater, du er stolt af, og hvordan de har ændret virksomheden på en positiv måde. Kortlæg derefter en plan for at tage disse resultater til det næste niveau ved at udvikle et nyt sæt mål, som du kan blive begejstret for. Du skal altid have et mål (eller tre) for at holde dig motiveret for, hvordan du kan give din arbejdsgiver mere værdi - og dit CV.
Gør: Spørg dig selv, hvad der mangler
Til sidst skal du bruge lidt tid på at tænke på de virkelige grunde til, at du falder ud af begjær med din position. Har du bare brug for en ferie, eller kan du ikke lide det, du laver i otte (eller flere) timer hver dag? Nogle gange når du et brudspunkt, når du og dit job er vokset fra hinanden - og hvis du har det, er det OK. Vær ærlig med dig selv om grundene til, at du er vokset ud af din position, og hvad du vil se efter næste. Hej, et andet godt forhold kunne være lige rundt om hjørnet.
