Hos nogle virksomheder vil din chef aktivt foreslå, at du deltager i konferencer eller giver muligheder for on-the-job-træning. Men der er også mange job, der er afhængige af at du udvikler dit kvalifikationssæt.
Selv hvis din organisation ikke betaler for (eller ikke tilbyder) uddannelse, er der flere ting, du kan gøre for at arbejde dig hen imod den næste forfremmelse eller forblive kompetent og eftertragtet i dit felt. Og - endnu bedre - de fleste af dem koster slet ikke meget.
1. Læs (eller lyt til) bøger, artikler og fora
Læsning er grundlæggende, og uanset om du vælger korte blogs eller bøger, vil det gøre en forskel. Så i stedet for din daglige gennemse af BuzzFeed, lav en plan for at læse indhold, der vil uddanne, informere og introducere dig til nye værktøjer, færdigheder og mennesker.
For at starte, skal du dedikere 30 minutter om dagen til at lære om din branche fra de førende tankeledere. Når du læser bøger, skal du bruge bilaget og notaterne til at se, hvor forfatteren fik sine oplysninger, og hvordan han forsker og lærer inden for sit felt. Du kan også følge brancheeksperter på LinkedIn eller Twitter for at se det indhold, de deler, de virksomheder, de følger, eller grupper, de er i. Endelig skal du ikke bare se efter folk, der skal følge - organisationer offentliggør også god information! Virksomheder som WordPress har blogs og fora, som du kan læse for at lære om funktionelle færdigheder.
Føler du at du ikke har tid til at sætte dig ned og læse? Lyt til branchespecifikke podcasts på din pendling, under en træning eller endda mens du gør arbejde. Til generel rådgivning har The Work Talk Show (som i øjeblikket er i hiatus) to års værd af interviews med fagfolk inden for forskellige områder om, hvordan de får arbejde udført, og hvad deres yndlingsapps er.
2. Deltag i en professionel organisation
Professionelle organisationer er store ressourcer, der alt for ofte overses. Mange tilbyder træning og konferencer, forbinder fagfolk med mentorer, der kan tilbyde rådgivning og give dig en smule validering inden for dit felt til at starte. I PR-verdenen er der f.eks. Public Relations Society of America (PRSA) eller PR-rådet. Fundraisers har Association of Fundraising Professionals, og nogen inden for IT kunne tilslutte sig Association of Information Technology Professionals. De fleste felter har adskillige organisationer - en national gruppe (eller nogle gange mere end en), regionale grupper osv. Ikke kun har du adgang til de nyeste industrinyheder, men også til de mennesker, der har indflydelse på disse nyheder. Det er en win-win!
Du kan også deltage i uformelle grupper via Facebook og LinkedIn. I denne indstilling føler folk sig ofte mindre skræmte med at stille spørgsmål eller deltage i diskussioner - så uanset hvad du er interesseret i at lære mere om, så spørg væk!
Relateret : 5 måder at få mest muligt ud af LinkedIn-grupper
3. Tag klasser
Takket være internettet har det aldrig været lettere at gå i undervisningen. Én ressource er Coursera, en online platform til at tage klasser fra topuniversiteter som Northwestern og Duke. Når du tilmelder dig undervisningen, indeholder beskrivelsen et skøn over den tid, du har brug for om ugen. Jeg tog en klasse kaldet ”Understanding Media by Understanding Google” fra professor Owen R. Youngman i Northwestern, og det omfattede muligheden for at mødes med nogle af de lokale studerende på universitetet for en live-klasse (hej, netværksmulighed!).
En anden mulighed er at lytte til klasseforelæsninger online gennem Apples iTunes U. Og platforme som Udacity, Udemy, Skillshare og Lynda tilbyder korte lektioner på næsten alt det, man kan forestille sig, leveret af eksperter. Bliv kreativ og opsæt dit eget pensum gennem bøger, podcasts - du kan endda tildele dig selv hjemmearbejde!
Bare husk, dit mål er at finpudse på en dygtighed eller få ekspertise inden for et bestemt emne. Det kan være fristende at tage klasser i alt, men prøv at starte med et fokusområde.
Relateret : 50 (billige!) Professionelle udviklingsklasser, som enhver kan tage
4. Deltag i begivenheder
Selv hvis din virksomhed ikke sponsorerer læringsbegivenheder, vil andre organisationer gøre det. For eksempel er Astek, et B2B-webdesignfirma i Chicago, vært for månedlige "Think-n-Drink" -begivenheder, hvor et panel af lokale eksperter diskuterer tendenser inden for marketing og grafisk design. Hubspot, et nationalt selskab, er vært for begivenheder om UX-design og produktmarkedsføring i byer som Dallas, Denver og San Francisco. Tjek Meetup eller Eventbrite, for at finde firma-sponsorerede begivenheder i dit område og branche, eller se nærmere på nærliggende samarbejdsområder, som også ofte er vært for funktioner regelmæssigt.
Åh, og hvis du går glip af en lokal begivenhed, kan du ofte finde noter på SlideShare, en anden fantastisk ressource til læring!
5. Kig rundt på dit kontor
Selv hvis din virksomheds budget er stramt, undervurder ikke muligheden for at lære nogle nye færdigheder på det sted, du går på arbejde hver dag. Se dig rundt på kontoret og se, hvad dine kolleger arbejder på. Er der projekter eller problemer, du er interesseret i at lære mere om? Spørg et andet teammedlem eller afdeling, hvis du kunne hjælpe med en opgave - eller endda skygge nogen i en dag. Lad os for eksempel sige, at du har til opgave at skrive blogindlæg, men marketingteamet er ansvarligt for at få dem ud i verden. Du kan lære mere om SEO og sociale medier - gratis! - bare ved at sidde sammen med en holdkammerat over kaffe eller frokost.
6. Frivilligt
OK, så din virksomhed vil måske ikke have, at du tager et projekt, der kræver en færdighed, som du har minimal erfaring med, men ofte er frivillige organisationer i alvorligt behov for yderligere båndbredde, og OK, når du lærer, mens du går. Derudover har forskellige organisationer forskellige metoder, så det at arbejde et nyt sted - ja, endda gratis - kan lære dig nye måder at gøre ting på.
Wall Street Journal rapporterede for nylig, at “67% af job i mellemfærdigheder kræver dygtighed” i grundlæggende regnearkssoftware som Microsoft Excel og SAP SE. Mange nonprofitorganisationer bruger disse enkle programmer, og dette kan være din chance for at fremme dine evner. Og selvfølgelig hjælpe dit samfund.
Dit kompetence sæt er dit ansvar - ikke din virksomheds. For at opnå de bedste resultater skal du vælge et område med ekspertise, udvikle en plan og konsekvent praksis.
