Skip to main content

7 Startjob, der ikke kræver kodningsevner - musen

8 Cool iPhone Keyboard Tricks You Should Try (Juni 2025)

8 Cool iPhone Keyboard Tricks You Should Try (Juni 2025)
Anonim

Opstart har skabt job, der ville have været svært at finde for bare nogle få årtier siden, og teknik er blevet en af ​​de mest populære roller derude. Men hvis kodning ikke er dit ekspertiseområde, skal du ikke være modløs.

Der er masser af gode åbninger hos fantastiske virksomheder, der ikke kræver, at du kode. Tricket er at vælge den rigtige rolle.

Så lad os afkode disse titler, der ofte annonceres - og de færdigheder, du faktisk har brug for for at være en levedygtig ansøger.

1. Forsker af brugeroplevelse (UX)

Du har ikke brug for kodningsevner - eller en collegeeksamen - for at være UX-forsker. UX står for brugeroplevelse, så du bruger din tid på at finde ud af, hvad folk vil have (i modsætning til at bygge ud alt, hvad der kan hjælpe dem). For at gøre det godt, har du brug for forsknings- og projektstyringsevner, evnen til at interviewe brugere og få indsigt og erfaring med at indsamle og behandle kvalitative og kvantitative data.

Elsker ideen, men har brug for lidt mere information?

Her er en artikel: Grundlæggende om brugerforskning

Her er en bog: UX-strategi: Sådan designer du produkter, som brugerne ønsker

Her er klasser: Brugeroplevelsesdesign, Ultimate guide til UX og brugervenlighed

Tror du allerede, at du har, hvad det kræver? Ansøg UX forskerjob!

2. Salg

Opstart har ofte brug for hurtige og magre salgsteam, der kan afslutte tilbud. Du har potentiale til at tjene meget i provision, hvis du er i stand til at sælge noget, der stadig er, på mange måder uprøvet. For at lykkes med denne rolle skal du være overbevisende og udmærke sig i opsøgende, forhandling og fremme og holde styr på adskillige forhold. For ikke at nævne, skal du være modstandsdygtig, vil du høre "nej" meget mere end "ja" - især i begyndelsen.

Elsker ideen, men har brug for lidt mere information?

Her er en artikel: 12 færdigheder, du har brug for for at trives i et start-salgsjob

Her er en bog: Salgsaccelerationsformlen: Brug af data, teknologi og indgående salg til at gå fra $ 0 til $ 100 millioner

Her er klasser: Gratis salgsprospekteringskursus til internt salg

Tror du allerede, at du har, hvad det kræver? Ansøg om salgsjob!

3. Marketing og vækst

At arbejde i marketing ved en opstart betyder ofte at eksperimentere med forskellige taktikker, når du forsøger at nå nye målgrupper. For eksempel er væksthacking en form for digital markedsføring og eksperimentering, der er blevet brugt hos virksomheder som Facebook og Twitter. Mens andre organisationer muligvis leder efter hjælp med sociale medier, e-mails eller oprettelse af B2B-indhold.

I slutningen af ​​dagen er de bedste marketingfolk kreative tænkere, som ikke er bange for eksperimentering, forstår, hvordan man analyserer målinger, og som er i stand til at kombinere medieaktiver og overbevisende kopier til stor markedsføringssikkerhed.

Elsker ideen, men har brug for lidt mere information?

Her er en artikel: Lær ikke at kode: 10 væsentlige værktøjer, der hjælper marketingfolk med at fokusere på markedsføring

Her er en bog: Trækkraft: Hvordan enhver opstart kan opnå en eksplosiv kundevækst

Her er klasser: Digital marketing specialisering med Coursera

Tror du allerede, at du har, hvad det kræver? Ansøg om digital marketingjob!

4. Produktchef

Produktledere beskrives ofte som mini-CEOs for deres eget produkt. Muse Product Manager Sarah Sprague indrammer det som "… skæringspunktet mellem at løse problemer med teknologi og hvordan folk rent faktisk bruger denne teknologi …" En kendskab til kode kan hjælpe, men det kræves ikke. Medarbejdere i denne position har brug for store kommunikations- og organisationsevner samt evnen til at koordinere et team og skrive meget tydelige produktplaner og specifikationer.

Elsker ideen, men har brug for lidt mere information?

Her er en artikel: 3 regler, der vil gøre nogen til en bedre projektleder

Her er en bog: Sådan gøres tingene: Kunsten at stressfri produktivitet

Her er klasser: General Management Product Management Classes

Tror du allerede, at du har, hvad det kræver? Ansøg om produktstyringsjob!

5. Content Manager

Bestsellerforfatter og iværksætter Seth Godin sagde ”Content Marketing er al den markedsføring, der er tilbage.” Det er fordi gode forfattere hjælper mærker med at dele deres historier digitalt og trække folk ind gennem engagerende indhold. (Og platforme som WordPress og Medium giver dig mulighed for at udforme fortællinger uden at skulle skrive en enkelt kodelinje.) For at udføre denne slags arbejde skal du bruge top-notch skrive- og redigeringsevner samt evnen til at diskutere en produkt uden at lyde for salgsfremmende.

Elsker ideen, men har brug for lidt mere information?

Her er en artikel: Begyndervejledning til Content Marketing

Her er en bog: håndbogen til indholdsmarkedsføring fra Pricenomics

Her er klasser: Gratis skrivekurser med EdX

Tror du allerede, at du har, hvad det kræver? Ansøg om job inden for marketing inden for indhold!

6. Drift

Når du forestiller dig en opstart, kan du med det samme tænke på digital innovation - men alle virksomheder er bemandet med rigtige levende mennesker. Disse mennesker har brug for alle former for støtte i deres roller, der spænder fra menneskelige ressourcer, til at vide, hvor de kan få kontorartikler, til en intern juridisk rådgiver for at overvåge kontrakter, til ombordstigning af nye ansættelser. Det er her, operationer kommer ind. For at udmærke sig i denne form for job, skal du være superorganiseret, en "gører" og en person, der kan koordinere forskellige mennesker og opgaver.

Elsker ideen, men har brug for lidt mere information?

Her er en artikel: Hvordan 5 driftsledere fik deres start

Her er en bog: Målet: En proces med løbende forbedring

Her er klasser: Introduktion til driftsstyring

Tror du allerede, at du har, hvad det kræver? Anvend dig til driftsstyringsjob!

7. Kundeservice

Hvis en virksomhed har kunder, er det brug for folk, der skal sikre, at de er glade. Det kræver proaktiv forpligtelse til kundetilfredshed og evnen til at forvandle frustrerede mennesker til glade (eller gladere) forbrugere. Det er ikke let, men det er vigtigt. De bedste kundeservicemedlemmer er tilbøjelige til at være empatiske, lydhøre og i stand til at diffuse en anspændt situation.

Elsker ideen, men har brug for lidt mere information?

Her er en artikel: LEARN-modellen til behandling af kundeklager

Her er en bog: At levere lykke: En vej til fortjeneste, lidenskab og formål

Her er klasser: Kundeserviceklasser fra Alison

Tror du allerede, at du har, hvad det kræver? Ansøg om kundeservicearbejder!

Selvom ingeniørvirksomhed er meget efterspurgt lige nu, skal startups stadig håndtere problemer uden for dette område. Det efterlader jobmuligheder, der kræver en række forskellige færdigheder. Så selvom du ikke ved, hvordan du skal kode, bør det ikke forhindre dig i at gå efter en stilling i et firma, du virkelig ønsker at være hos.