Fløjte, mens du arbejder - åh, de vidunderlige små dværge, så glade for at være en del af Snow White's besætning. Det er det, du forestiller dig, er det ikke, nu du har handlet med din freelancer eller konsulenttitel for at få et fuldtids sted og sundhedsmæssige fordele på et virksomhedskontor? At arbejde for en velvillig chef og være en del af et team, der virkelig er ”en for alle?”
Men hvad nu hvis du prøver at plystre en glad melodi, og det viser sig, at du er ”jeg”, der arbejder for kongen, og der ikke er noget hold i syne? Tag det fra mig - det sker. Og selvom der er masser af frynsegoder, der leveres med en ordentlig 9-til-5, er det også en stor overgang med masser af uventede vendinger og veje undervejs.
Hvis du flytter fra freelance til en fuldtidsjob, er her syv trin til at hjælpe dig med succes, uanset din nye virkelighed på arbejdspladsen.
1. Brug din indvendige stemme
Konsulenter leveres med en vis troværdig cache (uanset om det er fortjent). Som konsulent bærer din mening - selvom det er den samme ting, som interne medarbejdere har sagt for evigt - meget vægt.
Når du bliver en fuldtidsansat, kan du dog opleve, at din engangsgodkendende stemme er blevet mindre i sin evne til at blive hørt. Lad os sige, at du er på et møde, og emnet er noget, du med succes har styret for flere andre virksomheder i dit pre-full-time medarbejderliv. Gæt hvad? Du har ikke længere gulvet. I stedet sidder du sammen med dine kolleger, mens en anden ekstern konsulent kortlægger hans plan for, hvad du skal gøre.
Mens du måske synes det er klogt at hæve din stemme og kræve handling fra de mennesker, der nu er dine kolleger, skal du undgå denne impuls. Denne tilgang kommer dig ikke langt nu. Se og lær, hvordan andre omkring dig bringer deres ideer til bordet eller foreslå ændringer til højere-ups, og prøv det i stedet.
2. Omfavn “Andre pligter som tildelt”
Freelancere opkræver enten efter projekt eller per time. Og kontrakter udarbejdes for at skitsere detaljer og specifikke leverancer.
Fuldtidsindstillede kan glemme alt det og skal blive komfortable med uklarhed og skifte gear. En dag får du måske et virksomhedsinitiativ, der er varmt og forfaldent i går. Så du bliver, indtil arbejdet er færdig, og du er klar allerede næste morgen til at levere. Men når morgenen kommer, lærer du, at det, der var så varmt bare timer før, ikke længere synes vigtigt for højere-ups. I stedet bliver du spurgt om dine daglige "forretning som sædvanlige" opgaver - dem, du ikke kunne komme til, fordi du arbejdede med den prioritering, som nu ikke længere er.
Sandheden er, det er lidt af en jonglerende handling, og nogle gange er du og din konsulent hjerne måske ikke enige om, hvad der er eller ikke er en prioritet. Det betyder ikke noget. At lære at gå med strømmen, selvom denne strøm virker som kaos, er den bedste måde at navigere i vandet på.
3. Soar Like a Eagle, trods et team med kalkuner
Som konsulent konsulterer du stort set. Du er bragt ind for at løse et problem. Du tilbyder løsninger. Men oftere end ikke hviler udførelsen af dine løsninger på virksomheden og dets interne teams.
Som fuld-timer er du nu en del af det team, der er ansvarlig for at få det gjort. Og det er her succes undertiden bliver forhindret. For for at sige det pænt, selv Snow White's Seven Dwarfs var nødt til at beskæftige sig med holdkammerater, der var kalkuner (Grumpy og Sleepy, for at nævne to).
Nøglen er at holde fokus på målet, realisere dine kollegers styrker og svagheder og arbejde sammen for at få frem hver enkelt persons bedste. Det er sandt, at dette kan betyde, at du bliver nødt til at bære noget af en andens arbejdsbyrde nogle gange, men det hele handler om at være en holdspiller. Og måske en dag, når du har brug for den hjælpende hånd, kan en person på dit hold muligvis ende med dig.
4. Det er et job, ikke en fængselsdom
Det måske er det eneste tab, der er sværest at håndtere, når du skifter fra freelance til fuld tid, det faktum, at din tid ikke længere er din egen. Du "arbejder nu for manden", og det kan betyde lange timer, lidt anerkendelse og mindre end fleksibel planlægning. Fordi du ikke er på uret kontraktmæssigt, vil din arbejdsgiver sandsynligvis skubbe på for at få så meget ud af dig som muligt.
Du kan vælge at beklage dette tab af frihed - eller takke for fuldtidsjobben. Men vigtigere er det, at husk: Din arbejdsgiver er ikke din værn, og det er op til dig at sætte rimelige og gensidigt fordelagtige grænser. Giv en ærlig dags arbejde til en ærlig dags løn. Glem aldrig din værdi, og de vil heller ikke.
5. Drik mere vand
Konsulenter ser uret som en nødvendighed på grund af nøjagtig og etisk fakturering. Vi forventes at gøre jobbet og ikke kæmpe med personalet. Men gæt hvad? Som fuld-timer forventes og opmuntres du til at blive en del af virksomhedsfamilien.
Gå aldrig glip af en frist, der leveres, ja, men glip heller ikke en mulighed for at socialisere med kolleger. Med andre ord er det okay at bruge tid på at hænge rundt i det vandkøler. Når du er inde i virksomhedsmure, kan du blive overrasket over, hvor meget flere forhold betyder noget, når du prøver at få tingene gjort. Den tid, du bruger på at gå sammen med andre (på grund af manglende bedre sigt) kan muligvis bare ende med at fremskynde projekter og overgå forventningerne.
6. Vær en konge-maker
Dit job som konsulent var at levere løsninger til enhver udfordring, som en virksomhed præsenterede dig. Succes betød, at du blev kronet og bøjet dig ned til. Du var kongen af dit eget selskabslot, og rampelyset blev skinnet over dig.
Men nu er dit job at støtte en anden konge i et andet slot. ”Når jeg sidder, sidder du. Når jeg knæer, knæler du. Et cetera, et cetera, et cetera. ”Yul Brenner var ikke den eneste administrerende direktør, der overtog sådan magt. Forhåbentlig er kongen, du blev hyret til at promovere, ikke den slags "alt om mig", men selv hvis han (eller hun) er det, er dit job nu at skinne lyset på ham og hvad han synes synes er vigtigt. Hvis du har valgt dette firma og denne person til at følge med på fuldtidsbeskæftigelse, er chancerne for, at du er på samme side med din konge og kun er for glad for at reklamere for ham. Hvis det af en eller anden chance ikke er tilfældet, så tænk på dette som en mulighed for at udøve din kreativitet. Alle har en kongeværdig kvalitet, så find den, og måske, arbejd din egen magi for at hjælpe din konge med at se, hvorfor denne særlige værdige kvalitet betyder noget, og hvorfor han eller hun også skal udøve den.
7. Forbliv tro mod dig
Bare fordi du skiftede fra at være din egen chef til at have en, betyder det ikke, at du pludselig skal blive en af de Despicable Me- minioner. Husk, at du blev ansat på fuld tid, fordi det, du bragte til bordet som konsulent, genklang med din nye arbejdsgiver, og ud over det blev du antaget at være en passende nok til at blive bragt ind som en del af virksomhedsfamilien.
Så rabat ikke den, du er, bare på grund af den, du nu er blevet. Du er stadig den samme du. Giv dit bedste for de mennesker, der underskriver din ugentlige lønseddel, men hold dig tro mod dig og give dig selv tilbage. Brug din iværksætterånd i weekenderne, derhjemme, på dine egne hobbyer og kæledyrsprojekter. At opretholde en sund balance er vigtig for at opretholde din succes og lykke, uanset hvad du gør for at leve og for hvem du gør det.
