Du kan sandsynligvis tænke på en håndfuld mennesker på kontoret, som alle tilsyneladende virkelig kan lide, mennesker, der er ubeskriveligt charmerende og magnetiske, mennesker, du vil arbejde sammen med og lære bedre at kende, folk, du vil efterligne.
Ville det ikke være fantastisk, hvis du var en af disse mennesker? Selvfølgelig ville det være!
De følgende syv tip er gode (og lette) måder at være mere sympatiske på arbejde, som du kan iværksætte i dag.
1. Find det rigtige co-tegn
I den virkelige verden er den gennemsnitlige person sandsynligvis tilbageholdende med at underskrive med nogen på en ny bil eller lejlighed. Heldigvis er det meget lettere på kontoret at finde en fyr, der er villig til at tage en chance og garantere for dig. Så identificer power-spillerne, og arbejd på at opbygge et forhold til dem, der allerede er vellidt og beundrede. Følg derefter deres eksempel.
2. Spil din position som en All-Star
Det er sjældent at fange LA Clippers-vagter Chris Paul, der kæmper med Dwight Howard om et rebound. Stadig forbliver den seks-fods Paul en otte-gang All-Star, fordi han spiller sin position virkelig, rigtig godt. Find ud af, hvad du kan udmærke dig ved og arbejde med det. Måske er du et tal-whiz, en ordforrelsemester eller en selvsikker præsentationsperson. Ved du alt, hvad der er at vide om Google Dokumenter, eller har du mere e-mail-hacks i ærmet, end nogen muligvis kunne have brug for?
Uanset hvad det er, der tilføjer din awesomeness, drage fordel af det og del din viden.
3. Konfigurer regelmæssige en-til-en
Lav en kaffedato eller frokost uden for kontoret med forskellige kolleger i løbet af ugen. De kan være mennesker, du kender godt, folk, du bare bliver kjent med, og andre, hvis navne du lige har lært.
Undervurder ikke kraften i en en-til-en-interaktion, som hurtigt kan hjælpe dig med at skabe en forbindelse med en ny kollega. At lære om andre afdelinger er gavnligt for dit arbejde, men hvis du kan gå dybere og opdage noget, der ikke er arbejde relateret til de mennesker, du arbejder med, desto bedre.
4. Lav en indsats for at socialisere
Nogen er nødt til at sende e-mailen eller sprede ordet om, hvor man kan få fat i disse happy hour drinks - kunne denne person være dig? Organiser en aften sammen med en lokal bar, eller tilbud om at give en hånd til din kollega, der er ansvarlig for at arrangere disse begivenheder. Hvis drinks ikke rigtig er en del af dit kontors kultur, kan du overveje andre måder at indlede social interaktion med kolleger uden for arbejdstiden.
Der er måske en netværksbegivenhed, et par af dine teammedlemmer kunne deltage i som en gruppe. Eller måske lægger du en feeler derude for en bokklub eller sportshold. At gøre en indsats kan gå langt med at få folk til at synes, du er temmelig fantastisk.
5. Find små måder at oprette forbindelse på
Bånd med dine kammerater ved at holde dem ajour med de nyeste og mest spændende nyheder. Lyt til deres interesser, og still spørgsmål. Send restaurantanmeldelser til office foodie, eller del info om sommerens koncertopstilling til det musikalsk tilbøjelige besætning. Disse henstillinger er nøjagtigt den slags bevægelser, der gør dig til en mindeværdig kollega.
6. Vær Office Cheerleader
Vær den største cheerleader på holdet. Når nogen opnår en bedrift, uanset om de er store eller små, skal du være den første til at klappe og lykønske dem personligt. Jeg plejede at opbevare en flaske bourbon på øverste hylde i min skrivebordsskuffe, som jeg ville piske ud, da en teamkammerat lukkede en aftale.
Whiskyelskere blandt os ville skåle som et team. Kameraderiet var smitsom, og stol på mig, når jeg siger, at det virkelig føles godt at være der for andre og være rodfæstet for deres resultater - trods alt, ville du ikke ønske det samme?
7. Spil 21 spørgsmål
Lad os sige, at du har få minutter før et møde starter, eller mens du venter på, at kaffen skal være færdig med at brygge. I stedet for at rulle gennem apps på din telefon, skal du skabe øjenkontakt med en nærliggende kollega. De fleste mennesker nyder at tale om sig selv og deres interesser, så still ledende spørgsmål. Spørg om deres weekend, deres børn eller deres seneste tv-besættelse. Dette træk kræver lidt indsats, men det kan betale sig stor tid at gøre dig tilnærmelig og venlig.
En gammel kompis og en medarbejder af mig har langt flere venner end nogen, jeg nogensinde har mødt. Da vi arbejdede ved siden af hinanden var han ”det-fyren” i virksomheden. Han havde altid en uendelig række middags- eller drikkeinvitationer.
Jeg spurgte ham engang hemmeligheden bag hans omdømme. Hans svar var enkelt og blev et af de bedste råd, jeg nogensinde har modtaget, ”Jeg er driveren for hver eneste af mine forhold i livet.” Det, han mente, var, at han gjorde et punkt for at lære folk at kende og satte sig selv derude. Han gjorde alt det ovenstående, og det betalte sig.
