Forestil dig en trekant. Det ene punkt siger "Engagerende, tilfredsstillende arbejde", næste punkt siger, "Chance for at få en positiv indvirkning, " og det tredje punkt siger, "Stor indkomst."
Du ved sandsynligvis, hvad der kommer næste - midt i trekanten står det "Vælg to."
Men hvad nu hvis du ikke skulle vælge? Hos disse otte virksomheder får du alle tre: projekter og ansvarsområder, der begejstrer dig og udfordrer dig, løbende muligheder for at gøre godt og indkomst, der kan give dig friheden til at rejse, betale dine studielån eller opfylde andre økonomiske mål, du har sat.
Disse virksomheder er alle på udkig efter at udvide deres hold (men med frynsegoder som disse, sandsynligvis ikke længe!). Så tjek listen, og lad dig klikke på disse applikationer.
2. Blinds.com
Vores kontor
Da Blinds.com, verdens største online vinduesdækkende butik, blev købt af The Home Depot i 2014, var medarbejderne bekymrede for, at det at blive en del af et så større firma ville ændre deres elskede kontorkultur. I stedet var de begejstrede for at finde ud af, at det at være en del af Fortune 35-virksomheden har gjort det muligt for dem at opskalere deres ressourcer og nyde endnu større fordele - inklusive ekstra-konkurrencedygtige lønninger - mens de stadig holder deres originale sjove kultur fuldt intakt.
Ved hjælp af disse nye ressourcer har virksomheden sørget for at give tilbage også. Holdet brugte for nylig sin hjemmeforbedringsekspertise i partnerskab med Genopbygning af Houston til at renovere en veterans hjem.
Se deres åbne job på Blinds.com3. Broadridge
Vores kontor
Hos Broadridge, en investorudbyder af kommunikations- og teknologidrevne løsninger til mæglerforhandlere, banker, gensidige fonde og selskabsudstedere, er filantropi en del af kulturen.
Næsten hver eneste af sine kontorer over hele kloden har nået ud til samfundet; for eksempel lærer de ansatte i New York unge studerende, de ansatte i New Jersey arbejder med Habitat for Humanity, og de ansatte i London hjælper handicappede børn og voksne.
Broadridge matcher også medarbejdernes bidrag - så hver gang du donerer lidt af din betydelige løn, donerer virksomheden også.
Se deres åbne job på Broadridge6. Bloomberg
Vores kontor
Hvis du elsker frivilligt arbejde og involveres i lokale årsager, passer du lige ind på Bloomberg. Sidste år meldte medarbejderne i dette finansielle medie- og softwarefirma frivilligt en kumulativ 86.845 timer - som omfattede bygning af 28 Habitat for Humanity-projekter, maling og genoplivning af 17 skoler og samfundscentre og indsamling af 488.672 $ til katastrofehjælp (og det er bare højdepunkterne) .
Men Bloomberg tager ikke bare sig af samfundet; Virksomheden tager også godt af sine ansatte. Det sikrer, at enhver medarbejder føler sig værdsat - fra at sikre sig, at de har konkurrencedygtige lønninger til at tilbyde frynsegoder som et lagerfiskeri og en afslappet, samarbejdsatmosfære - og tilbyder spændende projekter til at starte op.
”Den underliggende strøm, der skiller sig ud i kulturen, er min evne til faktisk at gøre substansielle påvirkninger - reel, håndgribelig, taktil påvirkning, ” siger Jeff Fairbanks, global chef for AV og medieteknologi til teknisk drift.
Se deres åbne job hos BloombergTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
