Hvordan man beder om en forhøjelse

At forhandle og få en forhøjelse kræver en hel del finesse, interpersonelle færdigheder og pleje. Og hver gang du gør det, har du sandsynligvis de samme spørgsmål: Hvordan kommer du i gang med hele processen med at bede om en forhøjelse? Hvilke teknikker er bundet til at føre til større succes? Og hvad gør du, når du uundgåeligt støder på forhindringer undervejs?

For at hjælpe dig (og din løncheck) ud, har vi skurret på nettet efter de bedste ressourcer til at hjælpe dig med at besvare spørgsmålet “hvordan man beder om en forhøjelse”, og hvordan man får den forhøjelse.

Først skal du spørge dig selv, hvad der har holdt dig tilbage fra at bede om en forhøjelse i første omgang. (Fast Company)
At forstå forskellen mellem kortsigtede og langsigtede strategier kan være afgørende for at få den stigning, du både ønsker og fortjener. (Quint Karriere)
Det kan være virkelig akavet at fortælle din chef, at du synes din løn er utilstrækkelig. Sådan gør du det lettere. (Wall Street Journal)
Vidste du, at der er faktisk videnskab bag det bedste tidspunkt at bede om en forhøjelse? Sørg for at vide, hvilke måneder der er de bedste tider at se din chef. (Lifehacker)
Når du går ind for at begynde at tale med din vejleder om at bede om en forhøjelse, skal du tænke meget på dit kropssprog, og hvordan du potentielt kunne komme på tværs. (Inc.)
Der er 10 centrale fejl, som folk laver, når de beder om en forhøjelse, herunder spørger, når de ikke gør deres bedste arbejde, eller når deres chef er alt for travlt. (Forbes)
Hvis det føles som om din ryg er mod væggen, kan det virke indlysende at bruge et modtilbud til at udnytte en hæve. Men er det virkelig en god idé? (LearnVest)
På den ledelsesmæssige side af tingene skal du sørge for, at du også ved, hvordan du taler med dine medarbejdere om rejser. Det kan få andre til at føle sig meget mere behagelige. (Harvard Business Review)