Hvis du læser dette, gør du sandsynligvis A-OK i din karriere. Du får ting gjort, du lærer, og dit team er tilfreds med dig generelt.
Men du ved også, at du ikke er perfekt . Alt, hvad du gør, giver plads til forbedringer, og som en der er drevet og interesserer sig for at vokse, er du altid interesseret i måder, du kan fortsætte med at udmærke på.
Vi er her for at hjælpe! Her er otte ting - hvis vi skulle gætte - kunne du gøre det endnu bedre.
1. Håndtering af din tid
Du er sjældent en til at gå glip af en frist, og du har lyst til, at dine dage er godt brugt. Men nogle gange finder du dig selv at bruge mere tid på et projekt, end du gerne vil, eller bliver distraheret og bliver nødt til at blive på kontoret senere end normalt. Og du har faktisk ikke en "formel" tidsstyringsstrategi på plads, hvilket gør det svært for dig at altid være fokuseret og effektiv.
Gør det bedre
Har du tænkt på aggressivt at blokere tider i din kalender for at sikre, at du gør alt nøjagtigt, når du vil? Eller tage korte pauser oftere, så du ikke finder dig selv rulle gennem sociale medier i en time? Eller, hvad med at prøve Research-Plan-Connect-strategien perfekt til dem, der elsker at dræbe tid? Nogle gange er løsningen så enkel som strategisk planlægning.
2. Forbliver organiseret
I modsætning til din skrivebordskammerat, hvis bjerg af ting langsomt vælter ind på dit område, er dit rum ret pænt og rent. Din indbakke og skrivebord er ikke super skræmmende at se på, men lejlighedsvis går vigtige noter tabt i blandingen, to-do-ting glemmes, og filer bliver vanskelige at afsløre.
Gør det bedre
Disse skrivebordshacks vil holde din plads evigt håndterbar.
Hvad angår din indbakke, kan du overveje at bruge filtre til at holde forskellige slags meddelelser sammen. Eller drage fordel af Gmail's nye funktioner for at være på top med alt.
Hvad med dit skrivebord? Tjek disse hurtige rettelser, der vil omdanne den måde, du arbejder på din computer.
Endelig, hvis du ikke har en, kan du overveje at investere i en stjerneplanlægger for at organisere alle dele af dit liv.
3. At have møder
Dine møder har en tendens til at være noget produktive. Men du er ikke fremmed for brainstorming-sessionen, der løb 30 minutter over, eller den en-til-en, hvor du forlod og følte dig lidt forvirret.
Gør det bedre
En møde-dagsorden kan hjælpe dine møder med at blive på rette spor. Og at lære at tale med nogen, der konstant løber for sent, kan hjælpe dig med at undgå problemet med ekstra lange møder. Endelig skal du sørge for, at du laver noget prep på forhånd, så din samtale er så effektiv som muligt.
Eller overvej ikke at have et møde overhovedet og sende en e-mail i stedet - dette kan straks forvandle uproduktive møder til produktive næste trin.
4. Arbejde med dine kolleger
Generelt har du og dine kolleger en tendens til at komme sammen. Men nogle gange kommer man i krøller eller er nødt til at håndtere dem, der slapper af med noget - og ville vi ikke alle sammen undgå disse øjeblikke oftere end ikke?
Gør det bedre
Øv dig på, hvordan du snakker med en medarbejder, der er nedladende eller er doven, så du kan løse ethvert problem effektivt og professionelt. Og øg dit spil ved at bruge et af disse tip til at få folk til at respektere dig mere.
5. Arbejde med din chef
Du er hjertelig med din chef, hvis ikke venlig. Men du leder altid efter måder at komme på deres gode side.
Gør det bedre
Har du ikke regelmæssige indtjekninger med din manager? Det skal du, hvis du altid vil være på den samme side (her er, hvordan man opsætter en). Disse fire luske vaner vil helt sikkert imponere selv de hårdeste ledere sammen med denne 15-minutters. Og de bedste medarbejdere stiller deres chef disse spørgsmål regelmæssigt.
6. Giv feedback
Du synes, du er god til at fortælle folk, når du er uenig, men sommetider holder din feedback bare ikke noget. Hvordan kan du give konstruktiv kritik, der er både motiverende og respektfuld?
Gør det bedre
Lær, hvordan du giver hård feedback til folk, du kan lide (denne artikel vil hjælpe), såvel som til folk, der ikke ønsker det. Muse-spaltist, Sara McCord, fastlægger den bedste måde at give den slags råd her.
7. Netværk
Selvfølgelig, du tager nogle gange kaffe med en gammel kollega eller kommenterer en tidligere boss 'LinkedIn-opdatering. Men du gør ikke meget mere end det blotte minimum af kendskab - og alligevel ved du, at det at have stærke professionelle forhold er nøglen til din succes.
Gør det bedre
Hvis nogen ser på din LinkedIn-profil, skal du ikke bare forfølge dem - svar! Og sørg for, at du sender en tankevækkende taknota, når nogen gør noget godt for dig.
Husk, at de små ting går langt. Så brug dette 15-minutters netværkstip og disse smarte måder til at holde dit netværk varmt - og altid tilgængeligt, hvis du har brug for dem.
8. Tænker langsigtet
Du har en vag idé om, hvor du vil hen i din karriere. Men du har ikke rigtig en konkret plan for, hvordan du kommer dertil.
Gør det bedre
Først skal du forstå, hvad der skaber et godt karrieremål - ellers hvordan skal du ellers nå det?
Definér derefter succes for dig selv. Hvordan ser det ud? Har du lyst til?
Når du har gjort det, skal du bruge denne øvelse til at skitsere din ideelle fremtid, og hvordan du vil nå den.
Moralen ved historien? Der skal altid gøres fremskridt med selv de højeste resultater. De bedste medarbejdere lader ikke deres vækst stagnere, men forstår snarere, at der altid er mere at gøre og lære.
Hvilke slags ting ser du ud for at blive bedre til? Spørg os på Twitter @TheMuse!
