Uanset om det er tekstforfatteren, der uophørligt taler til dig om hendes familiedrama eller kontoudirektøren, der stjæler mad fra firmaets køleskab, har vi alle behandlet irriterende medarbejdere på kontoret på et eller andet tidspunkt.
Naturligvis udgør kolleger, der gør dig vanvittige også et problem: Hvordan håndterer du dem uden at efterlade et dårligt indtryk?
Frygt ikke, for vi har søgt på de store dybder på nettet for at finde de bedste ressourcer til at håndtere de irriterende mennesker på kontoret. Du bliver en master i arbejdsrelationer på ingen tid.
- Tro mig, du er ikke alene: Her er de 15 mest irriterende medarbejdere nogensinde (og, chokerende: Alle beskæftiger sig med dem). (LinkedIn)
- På baggrund af det er der bestemt måder at håndtere hver enkelt irriterende medarbejder-sag; det er ikke en-størrelse-passer til alle. (DailyWorth)
- Hvis du er bekymret for, at du er den eneste person, der har at gøre med en frustrerende kollega, skal du ikke være; undersøgelse fandt, at en ud af otte mennesker forlader et job på grund af "ustabilitet." (Iværksætter)
- Det er let at nå et brudsted med høje, sladrede kolleger, så druk dem med disse fem fantastiske apps. (Fast Company)
- Undertiden når du har at gøre med et modbydeligt teammedlem, er det bedst at finde en større fjende. (Inc.)
- Hvis du har at gøre med en evigt sent medarbejder, her er den løsning, du altid har ventet på: Whisky-reglen. (Lifehacker)
- Det er klart, det er let at blive irriteret over andre mennesker, men det er også vigtigt at tage et skridt tilbage og tænke over, hvilke irriterende kontorvaner du har, der gør andre gale. (Forbes)
- Alt i alt skal du se på den lyse side: Din kollega er ikke så forfærdelig som David Thorne. (Elite Daily)
Brug for mere hjælp til at tackle irritationer på kontoret? Se nogle af vores forslag!
- Sådan håndteres: Håndtering af den umulige medarbejder
- 13 typer af medarbejdere, vi alvorligt kunne gøre uden
- Sådan håndteres medarbejderen, der bare ikke får det
