Vi har alle lidt under årlige anmeldelser.
Udfylde uendelige mængder papirarbejde. Marker afkrydsningsfeltet for mål. At foregive, at du har en plan for det næste år.
Og så - i håb om en god stigning eller forfremmelse.
Virksomhedsanmeldelser kan være nyttige (i det mindste får du tid til at tale med din manager om din karriere, ikke?), Men ofte springer vi ofte igennem dem, så vi kan markere afkrydsningsfeltet "årlig gennemgang gennemført" og fortsætte.
Men der er en anmeldelse, der virkelig betyder noget for din karriere. Det er din egen personlige slutning af året om …
Dig selv!
Hør mig ud: Hvornår var sidste gang du satte dig ned og kiggede på, hvordan du gjorde det sidste år med hensyn til dine karrieremål? Jeg taler ikke om, hvad du fortalte din vejleder - det er ærligt måske ikke sandt - men i stedet for det, du virkelig drømte om for dig .
Hvornår var sidste gang, du skrev ned dine store karrieredrømme og udviklede en plan for at følge dem?
Hvornår var sidste gang du tænkte på, hvordan du brugte din tid, og hvordan du kunne forbedre dig?
Hvis du havde et svar på disse spørgsmål, fremragende! Du er foran spillet.
Hvis du ikke gjorde det?
Vel, velkommen til klubben. Langt de fleste af os vinker hej.
Over på The Revolutionary Club denne måned, vi taler om, hvordan du kommer i gang med din anmeldelse. Den gode nyhed: Det betyder ikke noget, om du ved nøjagtigt, hvad du vil gøre i det næste år (eller fem), eller hvis du er helt fast og ikke har nogen idé. Uanset hvad, kan en personlig årlig gennemgang virkelig hjælpe dig med at gøre fremskridt og få et meget nødvendigt løft. Helt seriøst.
For at komme i gang skal du planlægge et stykke tid på din kalender. Dette er vigtige ting, og det fortjener mindst 45 minutters fokuseret tid på et sted, hvor du føler dig godt tilpas. Tag derefter en pen og papir eller din computer og et tomt Word-dokument, og gør dig klar til at tænke og skrive.
Åh, og et glas vin kan også hjælpe denne proces betydeligt.
Se baglæns
Begynd med at stille dig selv - og noter svarene på - et par spørgsmål om det forløbne år:
-
Hvad gjorde du i år - i både liv og arbejde - som du virkelig er stolt af?
-
Hvor tilbragte du størstedelen af din tid på arbejdet? Om opgaver eller projekter, i møder eller brainstorming sessioner? Ved dit skrivebord ved at kæmpe gennem Excel-regneark?
-
Var du tilfreds med det, du gjorde?
-
Hvad var den bedste investering i din tid, du har foretaget?
-
Hvad var den dårligste investering i din tid?
-
Hvad vil du gøre mindre af på arbejdet?
-
Hvad er de to øverste ting, du har lært, som du ikke vil glemme?
-
Hvis du kunne ændre en ting om, hvad du gjorde sidste år arbejdsmæssigt, hvad ville det være?
Se fremad
Det næste trin er at se fremad og kortlægge, hvor du skal hen næste gang. Bare rolig, hvis du ikke er sikker - denne øvelse er beregnet til at guide dig.
Tænk igennem, og skriv derefter dine svar på følgende:
-
Hvad vil du lære i det kommende år?
-
Baseret på hvad du lærte ved at se baglæns, hvilke opgaver, projekter eller andet arbejde vil du bruge mere tid på i det kommende år?
-
Baseret på det, du lærte ved at se baglæns, hvordan vil du give slip på de opgaver, du vil udføre mindre af?
-
Hvor er det tid for dig at vokse? Hvilke færdigheder har du brug for at skærpe for at gøre det?
-
Hvordan vil du udvide disse færdigheder?
-
Hvilken hjælp har du brug for for at komme videre i din karriere?
-
Hvor får du hjælp?
-
Hvad går din mantra fremad, når du sidder fast?
-
Hvad er et arbejde (eller personligt) mål, du absolut vil nå i år?
-
Hvad er dit første skridt?
Hvad er det næste?
Der er en grund til, at virksomheder bruger en masse tid på at gennemgå kvartalsvise og årets udgang. De kan være oplysende, og de giver dig indsigt og kontekst om, hvad det ville være nyttigt at gøre næste. De er også trøstende - det er godt at huske, hvad du gjorde, og se objektivt på, hvordan det viste sig, inklusive det gode, det dårlige og det grimme.
At tage sig tid til at udføre denne øvelse vil give dig både fokus og fart: Fokus, fordi du ved, hvad der fungerer, og hvad der ikke fungerer, og momentum, fordi du har en retning og klare handlinger at tage for at komme videre.
