Kære for mange hatte,
Din tilsyneladende uorganiserede baggrund lyder som en god ting for mig! Det viser, at du ikke accepterer status quo, at du kontinuerligt ønsker at lære og forbedre, og at din arbejdskvalitet er blevet positivt anerkendt, hvilket resulterer i flere promoveringer på bare en håndfuld år. Mange virksomheder er på udkig efter proaktive præstationer ligesom dig, mennesker, der er villige til at gå ud over deres jobtitel.
Øverst i dit kronologiske CV kan du overveje at tilføje et afsnit "Professionelt sammendrag". Dette tre til fem linjesektion skal beskrive, hvem du er, inden du skitserer din oplevelse. Ting at bemærke: din evne til at tage initiativ og din smidighed til at tackle eventuelle nye forretningsbehov. Her kan du inkludere andre styrker og eventuelle specifikke færdigheder, du er blevet anerkendt for. Tænk på de andre job, du ansøger til; hvilke træk er kritiske for deres succes?
Efter dette skal du også medtage "Fremhævede færdigheder." I betragtning af at du har udført en lang række forskellige opgaver, kan du placere disse resultater i kategorier? For eksempel har du måske skrevet markedsføringsmateriale og oprettet præsentationer. Du kan placere disse under en større paraply kaldet "Kommunikation." På dit CV kan det se sådan ud:
Dette afsnit skal være relevant for det næste job, du søger på. Kræver beskrivelsen, at du skal være samarbejdsvillig, en problemløsende eller god med tal? Tænk tilbage på dine sidste fire år, og kom med eksempler på, hvor du har demonstreret disse færdigheder, og sørg for at medtage dem her.
Endelig vil du bestemt ønske at inkludere alle dine jobtitler. Kuglerne under hver enkelt skulle give kvantificerbare resultater, du var stolt af i løbet af denne periode. Det er fint at gentage de fremhævede færdigheder, bare sørg for at medtage flere detaljer. For eksempel, hvis præsentationskompetencer er vigtige, kan du muligvis bemærke det: Præsenteret for 50 direktionsniveau og eksterne partnere på en national konference.
Hvad der er vigtigt er, at du udtrækker de overførbare færdigheder, som det nye firma søger. Fremhævelse af disse vil gøre det klart, hvordan din alsidige baggrund er relevant for rollen. Dette er grunden til, at jo mere du forstår, hvilken type kandidat jobbeskrivelsen kræver, desto bedre er du i stand til at tænke tilbage på dine oplevelser og tilpasse de relevante færdigheder fra din baggrund.
Bundlinjen, brug din diversificerede oplevelse, kombineret med din roll-up-your-sleeves startmentalitet og gør det til en styrke! Virksomheder, der leder efter effektivitet, organisering og fleksibilitet hos en kandidat, skal betragtes som heldige at hage dig. Når du overbeviser dig selv om, at din tilsyneladende "flassende" og "ufokuseret" baggrund faktisk er "tilpasningsdygtig", og du er god til at gøre "orden ud af kaos", vil din selvtillid skinne igennem og være smitsom på dit interviewpanel.
Dit brev kan blive offentliggjort i en artikel om The Muse. Alle breve til Ask en ekspert bliver ejendommen af Daily Muse, Inc og vil blive redigeret for længde, klarhed og grammatisk korrekthed.
