Alle leder efter det ordsprog, ”drømmejob.” Det sted, hvor penge flyder som vand og lykke falder som regn. Men at finde en position med en perfekt balance mellem lidenskab og betaling kan føles uopnåelig.
Selvom du ikke kan slå en inspireret jobsøger for entusiasme og arbejdsmoral, kan ukontrolleret idealisme undertiden kvæle en sund karriereprogression. Ordsprog som "find det, du elsker, og du vil aldrig arbejde en dag i dit liv" får dig til at tro, at der er noget galt, hvis du trods det virkelig er lykkeligt på dit job, du stadig synes, det er arbejde. Du ender med at trække din søgning ud, fordi du ikke ønsker at nøjes med noget, der ikke tjekker hver eneste boks på din liste.
Med andre ord kommer disse misforståelser i vejen, hvilket har en negativ indflydelse på din karriereudsigt og motivation. Så lad os nedbryde disse fabler - de nyttige dele, du kan bruge, og de ikke-så-hjælpsomme facetter, du er bedre til at ignorere.
“Der er kun et drømmejob for mig”
Er du den samme person, som du var for 10 år siden? Ingen? Så hvorfor skulle du antage, at du vil elske det samme arbejde i dine fyrreårer, som du gjorde i dine tyverne? Måske vil du gøre det, og det er helt OK - men for resten af os vil lidenskaber, prioriteter og udsigter ændre sig, når vi får nye oplevelser og tilføjer flere lys til fødselsdagskagen.
Det lærte jeg tidligt, da mine forældres karrierer spænder over klassisk musik, de væbnede tjenester, uddannelse, jura og high tech. Ved hvert karriereskift lærte jeg, at et drømmejob er noget, der udfordrer dig og tvinger dig til at lære og vokse som person. Du gjorde ikke noget forkert, hvis det job, du elskede for tre år siden, ikke længere lyser op, det betyder bare, at du er vokset og klar til noget nyt.
I stedet for at føle dig dårligt, at du har ændret dig, skal du reflektere over, hvilke dele af dine tidligere job - uanset hvor store eller små - du har haft, og hvorfor du nød dem. Dette hjælper dig med at identificere et mønster af de typer job, du vil elske, snarere end at begrænse dig til et felt for evigt.
Når det er sagt, skal du ikke grøfte et helt felt på grund af en dårlig oplevelse. Der er forskellige slags ledere, holdkammerater, kolleger og virksomheder, der kan gøre eller ødelægge din drømmeoplevelse.
“Det vil ikke føles som arbejde”
Jeg får idéen om dette ordsprog: Når du finder noget, du synes om at gøre, vil du kunne lide at "arbejde". Det er bare ikke sandt. Hvert job har en ulempe, og ingen arbejdsuge er helt perfekt. Kedelige opgaver er nødt til at blive udfyldt, og skatteformularer vil altid være på grund af.
Som en person, der engang levede den "ultimative" livsstil som rejseblogger, får jeg det, bare fordi det ser sjovt ud, ikke betyder det. At have et kamera med en brudt arm, stå i timevis med at få den perfekte kameravinkel og få alle rejseoplevelser dokumenteret for verden, var bare et par af de ting, der gjorde dette job ikke tæt på den fantasi, det syntes at være for mine tilhængere.
I enhver position skal du fokusere på de aspekter, du nyder. For eksempel elskede jeg at rejse meget og rejste stadig hele tiden for mit job nu. Sikker rejseblogging føltes som arbejde, men det var stadig en fantastisk tid i mit liv. Rabat ikke noget spændende på grund af de mindre sjove ansvarsområder. Alle job kræver noget faktisk "arbejde." Tror du ikke mig? Spørg disse spil testere.
“Min lidenskab betaler mine regninger”
Klarhed omkring, hvad du elsker at gøre, er umagen værd. Men at identificere din lidenskab fører ikke automatisk til en løncheck. Arbejdserfaring trumf næsten altid en lys-eyed interviewperson med tre sider med store ideer. Før du ansøger om en rolle med lidt mere end entusiasme til dit navn, skal du tage dig tid til at opbygge færdigheder - selvom det betyder, at du betaler dine regninger gennem et mindre inspirerende dagsjob i mellemtiden.
Der er så mange måder i disse dage at få den oplevelse: Du kan tage onlinekurser for at øge din oplevelse, du kan gå frivilligt på et nonprofit for at få et mere praktisk ansvar, eller du kan endda tage et praktikophold på toppen af dit fulde tidsstilling (virkelig!).
For eksempel i min virksomhed nu er der masser af mennesker, der vil lære at kode. De mennesker, der bliver flyttet til denne afdeling, er dem, der forpligter sig til formelle (kodeskoler eller onlinekurser) eller uformelle (frivilligt arbejde eller en bog om HTML eller CSS) -læring efter at have oplyst, at de har til hensigt. Den korte version: Hvis du brænder for noget, vil ansættelseslederen se, at du lægger dine penge (eller tid), hvor du er.
Bliv ikke modløs, hvis du ikke får et job, fordi du mangler erfaring. Denne del kan opnås. Lad det føre dig fremad, og husk, at lidenskab ikke svarer til praksis.
“En vellykket karrierevej er lineær”
Hvor mange gange har du hørt fra iværksættere, industriledere og akademikere, at de ”aldrig forventede at være her?” Selv succesrige mennesker arbejder ikke-relaterede job inden for en række forskellige felter.
Rejsen for at elske det, du gør, er sjældent en lige linje. Markedsskift, uoverensstemmelser mellem virksomheder og personlige afsløringer påvirker alle karriereveje. Hvert job på din rejse har en indflydelse på din eventuelle destination (f.eks. Du ved aldrig, hvornår de færdigheder, du lærte at sælge Girl Scout-cookies, vil hjælpe dig med fortrolig kolde opkald til kunder senere i livet, eller når den database, du lærte ved dit første job, bliver påkrævet i en fremtidig rolle).
Dette er grunden til, at du skal se på enhver position som den læringsoplevelse, den er. Du kan finde dig selv at arbejde i mange felter, som hver opfylder dig på en anden måde. Det vigtigste er, at du bygger færdigheder i hver rolle, du ved aldrig, hvordan du vil være i stand til at anvende dem.
Forveksle ikke at gå tilbage med at gå baglæns. Hvis din karrierevej snor sig, kan det være, at efter at have prøvet et par forskellige roller, beslutter du at cirkle tilbage til det felt, du første gang har interneret i. Det betyder ikke, at de år, du har brugt på at gøre noget andet, var spild: Faktisk, de viste dig, hvad det er, du virkelig ønsker at gøre.
Dit drømmejob behøver ikke være det, der er drømme. Mens den perfekte blanding af branche, position, personale og indkomst måske aldrig rammer triple-A ratings overalt, er det ikke at sige, at du ikke kan være samtidig glad og vellykket. Ved at omdefinere, hvad en ideel rolle virkelig er, vil du være så meget tættere på at finde en.
