En af de bedste ting, du kan gøre for din karriere, er måske ikke det, der først kommer op i tankerne.
Det er … trommer, tak … der deltager i et hackathon. Ja, selvom din rolle ikke kræver tekniske færdigheder. Ja, selvom du ikke arbejder for en teknisk virksomhed. Ja, selvom hackathons skræmmer dig.
Hvorfor? Disse begivenheder er ikke længere kun for tekniske mennesker. Faktisk dukker flere og flere ikke-tekniske fagfolk op i hackathons for både at skubbe sig selv og til at tænke uden for deres hverdag.
Tag Jacqueline S. Hun forbereder sig på at deltage i sin tredje "NYL Hack", en intern medarbejderhackathon i New York Life. Hendes rolle er i forretningsplanlægningen og strategiorganisationen, så hun arbejder ikke direkte inden for teknologi, men alligevel deltager hun i den teknologibaserede begivenhed.
”Jeg er kommet ud af min komfortzone og mødt nye mennesker - især i andre afdelinger, som jeg ikke ville have mødt andet, ” forklarer hun. Og Jacqueline er ikke en ualmindelig sag ved NYL Hack.
”Hvert år ser vi mindre af en samlet procentdel af tech-medarbejdere, ” bemærker Chris R., et ikke-teknisk medlem af NYL Hack Core Planning Team, og forklarer, at deres intention er at samle en bred gruppe af mennesker for at løse et problem og give deltagerne en mulighed for at bringe deres ideer til bordet. ”Deltagerne kan arbejde på interessante ting og møde nye mennesker. Vores hackathon er meget inkluderende og ikke eksklusiv for tech-afdelingen. ”
Og NYL Hack er ikke alene om at byde en stigende mængde ikke-tech deltagere velkommen. Næsten 60 procent af deltagerne i alle internt sponsorerede hackathons er ikke-tekniske medarbejdere. Og denne tendens forventes at fortsætte. Her er hvorfor du skal være en del af det.
Fordelene ved at deltage i en Hackathon
Hackathons er som en ekstra velsmagende superfood. Ikke kun er de sjove (og ikke skræmmende), men de pakker også masser af karrierefordele.
Lær nye færdigheder
"Hackathons giver dig mulighed for at strække dig selv på en måde, som dit daglige job muligvis ikke har, " siger Kimberly S., også medlem af NYL Hacks Core Planning Team. Både Jacqueline og Nishit S., en ingeniør til stor dataplatform, der deltager i hackathons så ofte som han kan og hjælper med at planlægge NYL Hack, har oplevet professionel vækst som et direkte resultat af hackathon-deltagelse.
Under hendes første hackathon deltog Jacqueline på NYL Hacks session om pitching, som indeholdt praktiske tip som hvordan man skulle stå, mens hun præsenterede, og hvordan man kan overvinde nerver. Så da hendes team fandt ud af, at de havde tjent en plads i top ti og havde kun to minutter på at forberede sig, før de præsenterede foran dommerne, andre deltagere og et gæstepublikum, der inkluderede selskabets højtstående medlemmer, var Jacqueline klar .
”Det var et adrenalinkick at rejse sig og tage en mikrofon for at føre en præsentation foran så mange mennesker på så kort varsel. Jeg vidste aldrig, hvor meget jeg ville ende med at begejstre tonehøjden, ”siger hun.
Og Nishit får en chance for at anvende sine teknologiske færdigheder til at bruge i hackathons, men han får også øve på at kommunikere sine ideer og pitching, mens han lærer om nye emner.
”Jeg gik til en blockchain-hackathon, før jeg havde vidst noget om blockchain, ” siger han og bemærker, at han læste om emnet forud for begivenheden. ”Men det betyder ikke noget for et hackathon, hvor god du er. Bare se på dem som en læringsmulighed. Gå med et åbent sind, så lærer du altid noget. ”
Netværk
”Jeg kender så mange mennesker, der har fundet job fra at deltage i hackathons, ” siger Nishit. Og Kimberly bekræfter dette.
”Selv interne hackathons er en utrolig netværksmulighed i din egen virksomhed, ” siger hun. ”Medlemmer af de vindende hold får synlighed, og nogle få har påtaget sig nye roller som et resultat.” Efter Jacquelines oplevelse blev hun udsat for forskellige niveauer i organisationen, fra sine kolleger til topledere, men også kolleger fra forskellige afdelinger.
Tag risici et sikkert sted
”Du får meget kredit for at tage en risiko og et nyt skridt fremad. Folk støtter det meget, ”forklarer Chris. Og Kimberly bemærker, at disse begivenheder virkelig er miljøer uden risiko.
”Det værste, der kan ske, er, at du ikke vinder, ” siger hun. ”Du er ikke forankret til at prøve.”
Tips til Hackathon Prep
Solgt ved at prøve en hackathon? Her er nogle tip, der hjælper dig med at forberede:
Lav dine lektier. Læs om udfordringerne og emnerne i forvejen. Overvej slutbrugere - de mennesker, der ville drage fordel af udfordringerne - når man overvejer mulige løsninger.
Balance færdighederne på dit team. Sigtet mod en kreativ person, en med et forretnings- eller produktfokus og nogen med kodningsevner. Kend dine egne styrker og svagheder, og prøv at finde holdkammerater, der udfylder dine huller.
Hvis dit team mangler tekniske færdigheder, skal du kigge efter tekniske tekniske løsninger, der ikke kræver tunge kodningsevner forud for begivenheden. Eller lær dig selv et af de enklere kodesprog som HTML eller CSS inden begivenheden. Bonus: Det er en enorm CV-forstærker.
Når du har dit team, skal du forstå hver persons rolle og identificere en leder, der kan holde alle på opgave og på sporet.
Deltag i alle relaterede coaching- og forberedelsessessioner foran begivenheden.
Hvis du ville elske at deltage i et hackathon, men foretrækker ikke at starte med en offentlig begivenhed, skal du overveje at føre en græsrodsindsats for at planlægge din egen arbejdsgiver-sponsorerede interne hackathon. Det er præcis, hvordan NYL Hack kom i gang. Sådan gør du:
Infografisk design af Mary Schafrath.
